株式会社コプロコンストラクションの過去求人・中途採用情報

【サポート業務が中心】まずは専任講師の研修＆先輩のサポートからスタート！
具体的な仕事内容
◎未経験からでもはじめやすい
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充実した研修で基礎から学べるので、きっと自信を持てるはずです！

【Q1】具体的に何をするの？
⇒建設プロジェクトがスムーズに進行するよう、サポートする仕事。
　WordやExcelを使った書類作成（作業指示書・報告書等）などをメインにお任せします。

【Q2】知識や経験が何もなくても大丈夫？
⇒心配は不要です！ベテラン講師が専門知識を詳しく教えてくれますし、
　実際に、保育士や携帯販売スタッフなどからキャリアチェンジをした先輩が多数活躍中♪

【Q3】建設業界の新常識「新3K」って？
⇒"給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる"で「新3K」です！
　労働環境の改善のため、さまざまな取り組みを行っています。

【Q4】働きやすさはどうですか？
⇒「新3K」を実現させていて、年間休日は125日・残業は平均月16.36h◎
　有給休暇を取得して大型連休をとって、プライベートを存分に楽しめます！

◎「自分でもできそう！」と自信を持てる研修
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▼専任講師による研修
…ビジネスマナーなどの基礎から座学・グループワーク形式で学びます。

▼現場配属～先輩社員のサポート業務
…配属現場において、先輩社員のアシスタントポジションで各種サポート業務を行います。

▼徐々にプロジェクト全体を担当！
…個人の成長度合いを見ながら、図面チェック・打ち合わせ・工事全体の計画や調整などに携わります。

チーム／組織構成
《☆幅広い年代の社員が在籍》
20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中です。また中途入社のメンバーは50％以上！在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。

《☆手厚いサポート体制を用意》
配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎です！

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

【経験・学歴不問】第二新卒・未経験歓迎◎スキルも身につけられます！
高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒の方歓迎
■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）

＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／
「大きな会社で働いてみたい」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」etc.
⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎
入社のタイミングは柔軟に対応可能です！半年先の入社などもOK。お気軽にご相談ください。

【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア＆転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）
■出張のないワークスタイルも実現可能！

【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）
■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）
■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）
■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）
■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）
■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）

※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間）
※配属先により9:00～18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です！
■平均残業時間
16.3時間

以下

正社員
当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。

【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】
★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途支給）

▼未経験者
【東京】月給29万1550円+インセンティブあり
【中部】月給26万8480円+インセンティブあり
【関西】月給27万7020円+インセンティブあり
【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円
【その他エリア】月給22万730円～

上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
東京：2万1850円
中部：2万180円
関西：2万800円
九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円
北海道：1万8530円
東北（宮城・山形・福島）：1万8610円
中国(広島・岡山・山口)：1万9590円
その他エリア：1万6730円～

※あれば活かせる資格
■施工管理技士
■建築士
■電気工事士
■電気主任技術者
経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます
インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上が可能！

■社員の年収例
年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）
年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）
年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）
年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）

■昇給査定年1回
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■超過分残業手当（1分単位で支給）
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備（寮費全額会社負担）
■帰省旅費
■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能）
・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引
・育児や介護におけるサービス
⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育
　未経験研修：業界、仕事内容、図面等について
　CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用）
■インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給）
■キャリアチェンジ制度
■従業員株会制度（奨励金あり）

※全て社内規定有
【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介
■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、ギフト券と交換可能♪

【資格支援制度（最大20万円支給※規定あり）】
■2級・1級施工管理技士（補）
■2級・1級施工管理技士
■2級・1級建築士

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10連休）
■GW休暇
（10連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月）
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月）
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月）
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月）
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月）
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月）
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　
　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月）

【1】お客様との窓口となる営業担当
【2】社員のフォローに特化したサポート部門

不安や悩みを感じることなく、プロジェクトに集中できる働き方を会社を挙げてサポート。相談したい時に、すぐにどちらかに繋がる仕組みを整えています。ちなみに、内容はどんなものでも大丈夫。会社として1人ひとりをしっかりと見守っていますので、安心して仕事に取り組んでくださいね！

インタビューの全文を以下URLにて公開中です！
ぜひご覧ください。
https://recruit-axis.jp/miyashitakusanagiinterview/