株式会社ＴＧＯの過去求人・中途採用情報

【メディアで話題の店舗・ブランドの発信】PR/広報◆インハウスのPR業務/新規開業のプレスリリース等
具体的な仕事内容
主に当社運営店舗のPR業務や
新規開業のプレスリリース等、PR戦略の立案・実行をお任せ致します！

【具体的には】
●PR戦略企画立案
●メディアリレーション（メディアと良好な関係を構築し保つこと）、取材コーディネート
●プレスリリースの作成、情報発信
●デザインリテラシーのある資料作成
●店舗での撮影や取材対応
●広報誌やPR原稿の制作、校正確認
●様々なイベントの企画・運営（レセプションパーティやPRイベント等）
●取材の申込みへの対応
●社内広報
●広報の効果測定や各種分析、振り返り

【働き方】
無駄な残業はナシ／基本カレンダー通り／直行直帰可（メディアとの打ち合わせや店舗での撮影・取材等）／リモート勤務も応相談！
「しっかり仕事ができていれば、働き方は柔軟に相談に応じます！」

【社員A 1日の流れ一例】
10:00 出社・朝礼 当日タスクの確認、情報共有
10:30 デスクワーク メールチェック プレスリリース作成 報告資料作成
12:00 先輩とランチ
13:00 店舗mtg
15:00 取材対応
17:00 新規開業店プロジェクトmtg
18:00 新規開業PR戦略プランをチーム内でディスカッション
19:00 残タスク整理 終業

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【キャリアパス】
◎マネージャー・アシスタントマネージャー
◎エリアマネージャー
◎ディレクター、新店開発　等

【入社後まずは】
◎会社の基礎知識を得るための On Boarding研修(座学)を実施
その後 スキルに応じたOJTを予定しています。
上記の研修を経た後、スキルやご経験に応じたキャリアからスタートしていただくことが可能です。

＊年に1回、実施している人事考課面談では、自分の上司と今後のキャリアについて話し、
じっくり相談する機会もあります。
また、ご希望に応じて随時 サポート担当者が個別面談でお話をお伺いします。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は25～35歳、インテリア業界やアパレル・サービス業界など
異業種からの転職者が多いのも特徴で、「TRANSITで働きたい」
「会社の社風や、中村代表のワークスタイルに憧れて」といった志望動機が多いのも当社ならではです。

■組織名称：PRチーム

◆PR・広報 実務経験3年以上（PR会社やインハウスのPR担当）※英語や中国語など外国語堪能な方優遇
【こんな方を求めています】
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方
◆文章力、ライティングに自信のある方
◆基本的なデザインリテラシーをお持ちの方
※Illustrator、PhotoshopなどAdobe系ソフトの使用経験があれば尚良し

【活かせるスキル】
●展示会の企画/運営（アパレル業界等）
●PR代理店（様々な業界の案件を手掛けた経験）
●営業職のご経験
●マネージメントのご経験
●海外メディアとのやりとり等

【こんな方を求めています】
◎成長したい！好奇心・チャレンジ精神が旺盛
◎海外のカルチャーやアートに興味がある
◎雑誌や紙面を見るのが好き
◎人が集まる、賑やかな場所が好き等

「学歴不問」これまでの経験を活かして、もっとスキルを磨きたい方や、なりたい自分像をお持ちの方
ここから新たにチャレンジしたい！そんな気持ちで
1日1日を大切にお仕事できる方であれば、皆さん対象です。

【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-4
恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F
PORTAL POINT Ebisu C1
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＊直行直帰可（メディアとの打ち合わせや店舗での撮影・取材等）
※リモート勤務も応相談！

＊社内異動・公募
TRANSITではブランド発信のPR/広報業務以外にも、様々な事業部があります。
希望があればイベントやメニュー考案などの企画業務や、採用活動などにも挑戦できます。

◎10:00～19:00 シフト交代制（実働8時間・時間外勤務をお願いする場合あり）
※イベントや時季によって前後がございます。
※休憩有り
※無駄な残業はナシ。

▼休日の希望を伺い調整しています。

正社員

◎月給32万8,400円～45万円 ※PR・広報 実務経験3年以上（PR会社やインハウスのPR担当）
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＊これまでのご経験やスキル、年齢を十分考慮の上、当社規定により優遇致します。
◎固定残業見合手当 40時間・74,900円～ を含みます（超過分は別途支給）
給与ごとに固定残業見合手当金額が定まっています。

◆給与改定：年1回
◆決算賞与：年1回

■賞与
年1回

■昇給
年1回
給与改定/年1回実施している人事考課面談では、上司と今後のキャリアについて相談する機会があります。

■入社時の想定年収
年収420万円
※ご経験による

【各種手当】
◆残業手当（固定残業見合手当／残業見合を超えた分は別途支給）
◆通勤手当（上限月10万円)
◆法定休日出勤手当
◆深夜勤務（22:00～25%UP）
◆年末年始手当
◆出張手当

＜全国からのエントリーを大歓迎！UIターン支援＞
◆引越し手当 （最大20万円）
※引越しを伴う採用の場合適用可(規定あり)

【福利厚生】
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆社員割引
◆部活動(テニス部、野球部、ランニング部、写真部等)
◆各種社内イベント
◆社内禁煙

【各種制度】
◆研修制度 ※On Boarding研修（入社研修）を始め、役職やキャリアに応じた様々な研修をご用意しています。
◆社内カフェ
◆資格取得奨励金制度
◆スタッフ紹介奨励金制度 (リファラル制度) ※アルバイト採用：5000円／正社員採用：7万円～30万円(条件有)
◆副業制度
◆パートナーシップ宣誓制度
◆社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。
■企業の成長性/安定性
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レストランやカフェ、会員制VIPラウンジや世界水準のBAR等、計140店舗以上の飲食店を運営。
また飲食店だけでなく、キャンプ場（複合アウトドア施設）やヘッドスパ、ゴルフ場に至るまで、多種多様なジャンルの空間ブランディング・プロデュースや人材紹介など...様々なソリューションを扱っており
約1,000名の正社員が在籍しております。

＜年間休日＞
111日
※基本カレンダー通り

＜休日・休暇＞
公休月9日(シフト制 ※連続休暇の取得相談OK！) ／ 時期休日：3日(12月から5月)
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
＊産休・育休取得実績多数あり（復帰率も高め☆）
■育児休暇
■介護休暇
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＊ダイバーシティー
様々な働き方に応じた雇用を行っている当社では、出産や育児などを両立や、通常勤務が困難な社員への勤務時間の相談受付、また障害者雇用も積極的に行っています。

トランジットグループはクリエイティブ力を活かした多種多様な飲食店、キャンプ場やゴルフブランド、ゴルフ練習場、ヘッドスパなど多岐に渡る業種を運営をしています。 「ユニーク」であることをキーワードに、TRANSITらしさを形成。社員一人一人の個性を大切にしています。

株式会社トランジットジェネラルオフィスは、2024年10月1日より、株式会社トランジットホールディングスとなります。
1店舗の飲食店からスタートし、現在では 日本国内に約140店舗 多種多様な飲食店の運営、ブランドプロデュース、ケータリング・イベント事業に加え、話題のアウトドア複合施設やヘッドスパの運営など...多岐に亘る事業展開を行う企業に成長しました。
創業23年を迎え、新たな事業コンセプトとして「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、ライフスタイル関連のオペレーション領域を拡大し、クリエイティブで多様なプロフェッショナル集団となり、更なる企業価値の向上を目指します！

“ワクワク体験”ができる「遊び場」を提供するトランジットグループのインハウスPR。食から始まり、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントなど、多岐に渡るPR活動を行う20代半ばから40代後半で構成された PRのプロフェッショナルチーム。

▼フイナムブログも運営していますので、ぜひご覧ください！
https://b.houyhnhnm.jp/transit/