生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／カタログの紙面づくり】キャッチコピーやテキストの制作、レイアウト決定、撮影、校正など
具体的な仕事内容
「国内の生産者を応援する商品」「国産有機にこだわった野菜」など、一味違うこだわりの商品を組合員へお届けしています。

あなたには商品のバックストーリーまでお伝えできるカタログづくりをお任せします。

■■■業務の流れ■■■

★印が編集の主な業務です

＜プロモーション会議＞
カタログで取り上げるテーマが決定します。
例）
・アニマルウェルフェア特集
・生産者に着目した記事
・商品を活用した料理の紹介…
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＜商品企画課から連携＞
バイヤー機能を持つ部門にて
「この特集号にどの商品を載せるか」
「特に目立たせる商品や伝えたいこと」
を決定します。
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＜キャッチやレイアウトの調整＞★
・商品ページの配置
・キャッチコピー制作
・デザインのテイスト決定
・特集記事やインタビューのライティング
などを行い、
協力先の広告会社と連携し紙面の形に整えます。
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＜校正＞★
広告会社から送られてくる初校を確認。
校正作業を2～3回繰り返し、
校正の専任担当が最終チェックを行います。
※『農薬なし』『遺伝子組み換えなし』など
　商品マークの反映を確認！
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＜発行＞
無事にカタログが発行！
商品や記事への反響が届き、
次へのモチベーションにつながります。

※紙だけではなくWeb媒体もあり、
　適性、ご希望、ご経験によりお任せします。

■■■働く環境■■■

◇制度
リモートワーク導入や時差出勤により、
プライベートと両立しやすい職場を
目指しています。

◇雰囲気
記事制作の際には、周囲のメンバーと
「どっちの案がいいと思う？」など
相談しながら進めています。

メンバー同士や協力会社とのやり取り、
繁忙時期には商品発送のサポート、
時には組合員さんとの交流機会もあり、
助け合って活動に取り組んでいます。

チーム／組織構成
★出版・編集は未経験から始めたメンバーが多数活躍
★現在は女性が多い職場ですが、男女問わず応募歓迎します

【未経験歓迎】基本的なPC操作ができる方／食への興味関心をお持ちの方／プライベートも充実させたい方
【必須要件】
□基本的なPC操作（ワード、エクセルの入力程度）が可能な方

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
□未経験から編集業務にチャレンジしたい
□個人プレーより、周囲と助け合って働きたい
□食の安全に興味がある
□プライベートの時間も確保したい

#未経験歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
#ブランク不問

☆面接では「コープ自然派でどんなことがしたいか」「当会の事業や取組について感じたこと」などをお聞かせください
☆業務を具体的にイメージしていただくためにも、気になることは遠慮なくご質問ください

【マイカー通勤OK／時差出勤導入／テレワーク制度あり】

■本部／兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5

※U・Iターン歓迎
※テレワーク制度あり（在宅勤務・リモートワーク）
※受動喫煙対策：館内禁煙
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

＜アクセス＞
・神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分
・各線「三宮駅」より神姫バスに乗車
　「神戸複合産業団地口停留所」「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3～5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※時差出勤制度あり
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給24万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
★スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万3000円～1万6000円/9時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績4.2カ月分
☆業績により別途期末賞与　※2023年度支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～380万円

■社員の年収例
年収380万円（34歳／入協2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■転居支援制度
■車・バイク通勤可能（駐車場完備）
■食堂あり
■事業所内保育室あり（神戸市3号認定）
■リモートワーク導入中
■研修制度（入協時研修・ビジネススキル研修・コープ自然派の取組を知る学習会・通信教育など）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2024年度より時間単位で取得可能に！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（4日）
■特別休暇

【☆Point】
育児や介護の際には「有休休暇＋時間単位の休暇」や「時差出勤」なども活用できるので、育休復帰後の方でも安心して働けます。

私たちは「食と農と環境は一体」と考え、「国産オーガニックの推進」「遺伝子組み換え作物に反対」「食品添加物の削減」等に取り組んでいます。

また、組合員さんが選んで利用できるよう、原材料や産地情報はもちろん、独自の安全基準マークを表示し、放射性物質検査結果等も公開しています。

「つくる」と「食べる」をつなぐことが、環境を守ることにもつながる。そんな好循環の輪を拡げていくことをめざしています。