株式会社Ｊ‐ｗｅｅｄの過去求人・中途採用情報

ITエンジニア（未経験者）／まずは最長6ヶ月の社内研修でイチから学び、IT業界のキャリアの入口に！
具体的な仕事内容
未経験の方は、まずは1ヶ月間にわたる研修からスタート！
現役エンジニアでもある社長も講師となり、デビューに向けた研修をします。

―研修プログラム―
［STEP.1］IT基礎研修（1～2週目）
・IT資格取得研修概要
・ネットワーク基礎研修
・タイピング研修
・エクセル研修　など
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［STEP.2］サーバ構築実習（2～3週目）
・仮想orクラウド環境でのサーバ構築
・サーバ上でのコマンド操作の基本
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［STEP.3］ビジネススキル実習（3～4週目）
ビジネスマナー全般、名刺交換、ビジネスメールについて

《現場デビュー！》
自社の先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、
Excelのデータ入力やデータ収集、ヘルプデスクなどの
ITサポート業務からスタート。
徐々にできることを増やしていきましょう。
★経験者×初心者のチーム制で業務を行うので安心です。

《次のキャリアにステップアップ》
ITサポートで経験を積んだら、
本人の希望・能力などを加味した上でプロジェクトをアサインします。

「こんな仕事にチャレンジしたい！」という希望があれば、
いつでも気軽に相談してください。

チーム／組織構成
現在は40名程度のメンバーが在籍し、部署・役職の垣根を超えてフラットにコミュニケーションをとっています。

どんな社員がいるの？
【メンバー紹介】
26歳　入社2年目　Aさん　バンドの追っかけをやっています　
29歳　入社3年目　Bさん　口癖やばい、やばい　
23歳　入社1年目　Cさん　趣味ネットサーフィン


その他プロジェクト事例
・◎代理店サイト開発
言語：Java、Spring Framework、MySQL
◎予約システムの開発
言語：Java, MySQL
◎社内業務システムの開発
言語：Java、Spring Boot、MySQL、HTML、AWS
◎中小企業向けネットワーク構築
・Cisco、Catalyst、FortiGate
◎オンプレミス＋クラウドのハイブリッド環境構築
・Windows Server 2019、Active Directory、AWS、EC2、S3
◎大企業向けデータセンター構築
Cisco、Arista、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper

■高卒以上　■PCの基本操作ができる方（Word・Excel入力レベル）　※第二新卒／業界未経験歓迎
★IT業界・エンジニアの経験は一切不問！

《文系卒＆異業種出身の先輩がITエンジニアデビューしています》
前職例：事務職、アパレルショップ店員、バーテンダー、美容師、ダンサー　など

《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■ITエンジニアとして長期的にキャリアを築きたい方
■技術・知識を積極的に吸収する姿勢がある方
■チーム内で円滑にコミュニケーションがとれる方
■好奇心・探求心が旺盛な方

※人物・意欲重視の採用ですので、未経験の方も自信を持って応募エントリーくださいね！

東京（主に23区）、千葉、埼玉県、神奈川県のプロジェクト先
または本社
※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。

★本社／小伝馬町オフィス
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F

《フルリモートの案件もあり》

《本社の交通》
・日比谷線 「小伝馬町」より徒歩2分
・新宿線 「馬喰横山」より徒歩4分
・総武本線 「馬喰町」より徒歩5分
・浅草線 「東日本橋」より徒歩6分
・新宿線 「岩本町」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10.2時間（2024年度実績）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヶ月あり（本採用時と同条件）

月給22万円以上+各種手当（残業手当+交通費+勤務地手当+美容手当）
※経験・スキルを考慮
※月給を決める際には、IT企業でのデータ打ち込み、趣味のWebデザインなど、開発経験ではなくても、IT関連の作業経験も考慮しています。
※各種手当を含めると【月収26万円以上】が可能です。

経験者の方は下記となります。
月給40万円以上+各種手当（残業手当+交通費+勤務地手当+美容手当）
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）※入社1年以内の昇給率90％

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
750万円／35歳・ITエンジニア職・経験7年
500万円／29歳・ITエンジニア職・経験3年
350万円／25歳・ITエンジニア職・経験1年

■各種社会保険完備
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■選べる研修制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
◎美容制度（月2000円まで）
※美容院/スポーツジム/エステ/マッサージ/ネイルサロンなど、美容関連の負担を補助します。
■社内イベント
《実施例》レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）、懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）、部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率96％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※プロジェクト先により異なる場合あり
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK

◎さまざまなビジネススキルが自由に選べる300テーマ以上の社外研修が受講できます
◎キャリアパスの相談ができる1on1のミーティング
◎世界標準のIT資格「LPIC」、ITパスポート等の資格取得支援
◎いつでも気軽に全社員とコンタクトがとれる「社内SNS」
◎有志の社員主導で行う社内研修「WIT（ウィット）」　など

エンジニアの成長を本気で考えている当社では、「現場に配属しっぱなし」ということはありません！
上記のような研修・コミュニケーションを通じて、常に成長感を味わえる環境を整えています。

エンジニアの「こうしたい」「こうなりたい」という声を積極的に経営に取り入れている当社では、役職や年齢、性別に関係なく意見を言いやすいカルチャーが自然と醸成されています。
今後は主要都市への拠点展開（今年は大阪支社を立ち上げました）や新規事業など、どんどんチャレンジしていく予定。
みなさんにはぜひ1日でも早くITエンジニアとしてひとり立ちし、エンジニアが働きたくなる会社を一緒につくっていってほしいと願っています。