株式会社バックスグループ（博報堂グループ）の過去求人・中途採用情報

《未経験から早期活躍◎》企業のプロモーション～公共・官公庁案件のスタッフ派遣や運営管理をお任せします
具体的な仕事内容
＝＝＝働き方の魅力3選＝＝＝
＼POINT1／ 早期キャリアアップが叶う！
入社2～5年目で主任や支店長に抜擢される例も多数。
5～7年でマネージャーへと昇進した実績もあり。
「成果」だけでなく「成長意欲」「プロセス」も
正当に評価される環境です！

＼POINT2／未経験から着実に成長
3～6カ月のOJTを通じて、
運営・人材管理・企画まで段階的に学べます。
あなたの経験や理解度に合わせて、
できることからお任せしていきます。

＼POINT3／自分でスケジュール調整できる
忙しい業務の中でも、裁量を持って働ける環境。
プロジェクトの進行に応じて
自分のペースで時間を使えるため、
「しっかり働いて、しっかり休む」
理想のバランスが叶います！

＊＊＊

《お任せする仕事の流れ》
◆Step1｜プロジェクトの企画・提案
民間企業や官公庁から依頼を受け、
スタッフ派遣や運営代行の内容をヒアリング。
最適な体制を提案します。

◆Step2｜スタッフを募集・アサイン
自社の求人サイト等を使って、
プロジェクトに適したスタッフを採用・確保します。

◆Step3｜運営・管理を担当
スタッフを現場に派遣し、運営や進捗管理を実施。
スムーズな運営のためのフォローにも関わります。

《担当するプロジェクト例》
□民間企業の案件
・大手家電メーカーの販売促進
・外資系IT企業のプロモーション支援
・生活雑貨ブランドの店舗運営
・クレジットカードのカウンター業務

□官公庁の案件
・国民健康保険・介護保険の事務対応
・自動車税に関する窓口業務
・公共図書館での受付・案内
・税金・公共料金の案内・収納サポート

《バックスグループとは？》
博報堂グループの一員として、
私たちバックスグループは、
店頭・現場での販促支援に特化したプロ集団です。
博報堂がプロモーションの企画に強みを持つなら、
当社は“現場で動かす力”に自信があります！
現場に強く、幅広い業界を支える一員として
社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています♪
チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、
上長とも気さくに話せる社風です！

■男女比：男性4割、女性6割（社内全体での割合）

【未経験歓迎！】安定した経営基盤のもと働きたい方／キャリアアップしたい方／大型案件に携わりたい方
＼◎以下のような方にピッタリ！／
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＊安定企業で腰を据えて働きたい
＊人のサポートやチーム運営にやりがいを感じる
＊社会貢献性のある仕事に携わりたい
＊複数のタスクを柔軟にこなせる
＊自分の努力や成果をしっかり評価されたい
＊人材・営業領域でのマネジメント経験がある
　┗経験ある方も歓迎です！

《応募にあたっての条件》
・学歴不問
・第二新卒歓迎
★5名以上の積極採用を予定しています！

《業界経験や専門知識は一切不問》
「人と関わるのが好き」
「誰かの役に立ちたい」
その気持ちがあれば
着実にスキルアップが叶います！
未経験スタートの方大歓迎です！

人柄や意欲重視の採用を行います。
特別なスキルや専門知識は必要ありません！
「博報堂グループ」の一員として胸を張れるような
真摯に仕事に取り組める方を歓迎します♪

★東京/名古屋/大阪など全国10拠点で積極募集！
★当面の間転勤なし
※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております
◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします

＜本社または各支店での勤務となります！＞
＼フィールドマーケティング営業／
■本社
東京都豊島区東池袋

■東北支店
仙台市青葉区本町

■水戸サテライト
茨城県水戸市城南

■高崎サテライト
群馬県高崎市栄町

■静岡支店
静岡市葵区御幸町

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区

■梅田支店
大阪府大阪市北区

■九州支店
福岡県福岡市博多区

＼官公庁営業／
■東京パブリックサービス統括本部
豊島区東池袋

■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター
大阪府大阪市北区

※当面、転勤予定はございませんが、
　配属先によって引っ越しが必要になった場合は、
　引っ越し費用などは当社が負担します。
※総合職なので、部署異動の可能性がありますが、
　年1回キャリアプラン申告書を出し、
　配属希望を出す機会があります。
※屋内原則禁煙
（喫煙専用室設置あり）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません

月給24万2,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※基本給20万2,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当（月4万円）
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収450万円　※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収370万円
25歳／元接客業　※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
【年収420万円】主任職／27歳／経験3年目
【年収520万円】支店長／30歳／経験5年目
【年収650万円】マネージャー／38歳／経験6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度（新入社員導入研修・階層別研修・博報堂グループ研修への参加）
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度（会社規定あり）
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）
■表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント・懇親会あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※担当案件により、土日祝が出勤となる可能性もございます。
■祝日休み
基本祝日休み　※プロジェクトによって変動あり
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能です
★スケジュールを調整して
　1週間ほど旅行に行った社員もいます♪

※官公庁配属は土日祝休中心、
　フィールドマーケティング配属の場合は
　シフト制（完全週休2日、平日休み中心）となります。

Q. 官公庁やフィールドマーケティングの経験がないのですが、大丈夫？
A. もちろん問題ありません！
　 ▼
必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーします！
未経験スタートの先輩も多数活躍中！

Q. どんなタイプの人が活躍してますか？
A. こんな方がフィットしています！
　 ▼
＊複数のタスクを調整・同時進行するのが得意
＊運営や教育の経験を活かしたい
＊チームワークを大切にする姿勢がある

他にも気になることがあれば、
面接時にぜひ聞いてくださいね！
安心してスタートできるよう、
しっかり回答＆フォローします！

《ある1日のスケジュール》
◎とある社員のケース

◆10:00
　現場に直行！
　┗スタッフとオープニング打ち合わせ
　　＆本日の流れを共有
　　▼
◆12:00
　オフィスに戻って面接対応
　┗新しい案件に向けたスタッフの採用面談を実施
　　▼
◆13:00
　ランチ休憩
　　▼
◆14:00
　スタッフ面談 or クライアントとの打ち合わせ
　　▼
◆16:00
　管理業務タイム
　┗勤怠チェック＆来月のシフト作成
　　▼
◆19:00
　1日の業務終了！退勤！

※スケジュールは一例です
　日によって柔軟に変動します

私たちバックスグループが得意とする
「フィールドマーケティング」は
“現場から商品を売る仕組みをつくる”
プロフェッショナルとしての仕事です！

＝＝たとえば、こんなことをしています＝＝
◆効果的な接客トークを現場で実証
◆成果の出たトーク内容をノウハウ化して全社展開
◆新人スタッフの採用・教育・育成
◆現場の声をクライアントへフィードバック

最近では、
官公庁からの業務委託案件（BPO）も拡大中！
この成長分野でもノウハウを活かし、
社会的にも意義ある仕事を実現しています。

ーー今回はーーーーーーーーーー
【民間の販促部門】×【官公庁の運営部門】
両軸で新メンバーを募集しています！