アートチャイルドケア株式会社の過去求人・中途採用情報

＜借上社宅制度あり／土日祝休み＞業種未経験歓迎＆経験も活かせます♪キャリアアップも可能です！
具体的な仕事内容
勤務地によって、下記いずれかの業務をお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご希望などを考慮して、勤務地や業務を決定いたします。
さらにスキルアップが叶えられる環境です！

◇総務・労務
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本社で勤務いただきます。

＜総務＞
■入退社手続き
■社宅の手配
■保険契約の締結
■社有車・社有物件・リース物件の管理
■組織の仕組み／ルール作り
■社員からの問い合わせ対応　など
※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。

＜労務＞
■給与計算
■社会保険
■福利厚生制度の提案
■確定拠出年金
■産育休手続き

＼このポジションのミッション／
◎社員の働きやすさを実現したり、社員のニーズに応えた仕組みやルール作り
◎経営層から一般社員までさまざまな社員からの問い合わせ対応
◎現状の課題を把握し、解決に向けて粘り強く動くこと


◇人事（採用担当）
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本社もしくは大阪で勤務いただきます。

■採用計画に関する役員への資料作成
■来季の採用戦略のまとめ、役員へのプレゼンテーション
■メンバーと協力しながら、各拠点にて新卒・中途採用の面接対応
■各拠点での採用提携先への訪問
■各メンバーのスケジュール管理など総務・人事業務

＼キャリアに合わせた業務をお任せします／
人事経験が浅い方は、先輩社員と一緒に人事業務をこなしながら業務を覚えていただきます。経験を着実に積んでいけば、キャリアアップも可能です！

＼経営層の近くで業務ができます／
経営層との業務が多いため、人事や採用に限らずさまざまな知識・経験を積むことができます。自分からアイデアをどんどん提案し、主体的に動いていきましょう。

チーム／組織構成
実務経験が浅い方でも、入社後は少しずつ業務を覚えていける環境ですのでご安心ください。経験がある方はあなたの経験・スキルを活かしてご活躍いただけます♪

また社内には、数多くの女性メンバーが活躍しており、女性管理職も在籍しています。

【業界未経験歓迎／大卒以上】主体性を持って行動できる方を歓迎します◎キャリアアップも叶えられる環境
＜必須条件＞※下記いずれかに当てはまる方
■人事業務の実務経験がある方（経験年数は問いません）
■総務・労務業務の実務経験がある方（経験年数は問いません）

＼こんな方をお待ちしています！／
◎協調性やチームワークを大切にしたい方
◎仕事を通して社会貢献がしたい方
◎スキルを磨いてキャリアアップしたい方
◎積極的にコミュニケーションを取りたい方
◎人事・総務・労務業務の経験がある方は優遇いたします！

【転勤なし】本社（東京都品川区）もしくは大阪（大阪市淀川区）での勤務となります。
ご自身のお住まいやご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。

★本社★
東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター東京オフィス3F ＜本社勤務／総務・労務・人事＞
▽アクセス
・JR線 品川駅より徒歩15分
・りんかい線、東京モノレール天王洲アイル駅より徒歩8分
・品川からバス→天王洲橋バス停より徒歩1分（バス5分）


★大阪（西日本オフィス）★
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F ＜大阪勤務／人事＞
▽アクセス
・JR線 新大阪駅より徒歩12分
・地下鉄御堂筋線 西中島南方駅より徒歩2分
・阪急京都線 南方駅より徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

★ノー残業デーあり（水曜日）
★時短勤務制度あり（子育て期間中　※小学6年生まで）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜基本的な勤務時間例＞
9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は変更なし）

◇総務・労務／月給26万3500円以上
◇人事（採用担当）／月給24万3500円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■引越代補助／全額会社負担　※U・Iターン支援あり
■借上社宅制度／本人負担：月2万5000円まで　※規定あり
■各種施設割引制度／ベネフィットワン
■永年勤続表彰／3年以降
■退職金制度／確定拠出年金制度による
■時短勤務制度／子育て期間中　※小学6年生まで
■私服勤務OK
■資格取得支援制度
■研修制度（教育研修部による座学研修などあり）

＜育児サポート制度＞
■子育て期間中、時短勤務制度あり（小学6年生までの子どもが対象）
■職場復帰祝金制度
■復帰後の保育園料支援

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後12日付与 ※法定以上の有給付与）
■産前・産後休暇
（★取得・復職実績あり）
■育児休暇
（★取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日間）
■チューリップ休暇（入社段階から2日間取得可能）

＼5日以上の連続休暇も取得可能です◎／