株式会社森高ローラ製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社森高ローラ製作所の募集が終了した求人

製造・生産管理／残業月3h／年休120日以上／未経験歓迎

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】ゴムローラーの製造・生産管理をお任せします／1年間の研修でイチから教えます！
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、
印刷・工業用のゴムローラーの製造・生産管理です。

【”ローラー”って何？】
当社が製造しているローラーについてご紹介します。
ローラーは意外と身近な物に役立っているんです！

（1）印刷機械用ローラー
紙やビニール（例：雑誌、ペットボトルのラベル、包装紙など）にインクをつける際に使用されています。
（2）工業用（印刷以外用）ローラー
ものづくりの現場で、搬送・梱包などあらゆる場面で使用されています。

【お任せするお仕事】
■製造
数段階の工程を経て、お客さまの要望に沿った製品をつくります。
機械で切削加工や研磨を行ったり、プログラムを組んで機械を操作していただきます。
前後の工程を担当するメンバーと意思疎通を図りながら、スムーズに製造作業を進めていきましょう！

■生産管理
システムを利用した生産管理や加工プロセス・品質管理の見直しもお任せします。
製造業務中の気づきを活かし、作業効率と安全性の向上を目指していきましょう！

◎社員がコミュニケーションが取りやすい雰囲気づくりを心掛けています。
明るく活気のある職場です！

【未経験でも大丈夫！】
製造は基本的に機械で行ないますが、目視や感覚での細かな調整が必要となる場面も。
感覚とはいえ、きちんと理由や正解がある上での微調整ですので、着実に技術を高めていくことができます。
この感覚が分かってきた時の喜びは、この仕事ならではのものかもしれません。

チーム／組織構成
【研修期間は1年間】
入社後1年間の研修は基本的に製造部で行いますが、期間中に2カ月程度、他部署研修も実施します。
会社のこと、製品のことをしっかり学べる機会を設けていますので、応募時点で「何も分からない…」という方もご安心ください！

研修期間中は上司や先輩たちと行動を共にすることが多く、自然と距離が縮まります。
面倒見の良い先輩ばかりなので、遠慮なく質問してください！

■組織名称：製造部
■男女比：会社全体での男女比＝7:3

対象となる方

【未経験歓迎・27歳以下】ものづくりに興味がある方／技術を身につけたい方／安定企業で働きたい方大歓迎
【必須条件】
■高卒以上
■27歳以下の方
※職歴・経験・資格不問

＜こんな方をお待ちしています！＞
・ものづくりに興味がある方
・技術者を目指したい方
・人の話を聞くのが好きな方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・安定企業でワークライフバランスを整えたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

☆入社後はベテラン社員が技術をしっかりレクチャーしますので、安心してご応募くださいね。

勤務地

【UIターン歓迎／勤務地希望も考慮】
京都の本社、もしくは石川県の北陸支店への配属になります。

本社：京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6
北陸支店：石川県金沢市間明町2丁目189番地
※基本的には、現住所を元に希望をお伺いし勤務地を決定いたします。
※将来的に転勤の可能性もございますが、ご家庭の状況はしっかりと配慮いたします。

＜アクセス＞
本社：JR京都線「西大路」駅より徒歩12分
北陸支店：IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より車で7分

※バイク通勤OK
※受動喫煙対策：分煙

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
3時間

※残業ゼロを目指しており、達成目前です！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件に差異はありません

給与

【大卒以上】月給26万1,000円～27万円
【大卒未満】月給22万円～24万2,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■こども手当
■役職手当
■勤続手当
■交通費(実費)
■家賃補助（規定あり）

■賞与
年2回
(2.5カ月分※勤続3年目社員の実績)
決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収328万円
以上（大卒）
年収279万円
以上（大卒未満）

■社員の年収例
450万円／27歳：入社5年目・主任（月給31万円＋賞与・決算賞与）
540万円／32歳：入社7年目・係長（月給37万円＋賞与・決算賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)
■制服支給
■研修制度充実（1年間の研修あり：他部署にて座学研修あり）
■退職金共済
■退職金制度（勤続1年以上）
■勤続表彰制度
■各種福利厚生サービス
■奨学金支援制度（会社規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
当社カレンダーにより年4～5回、土曜出勤あり※実際は有給を使い、年1～2回にする社員がほとんどです
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※土日などと繋げて10連休なども可能！
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■子どもの看護休暇