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株式会社ソルクシーズの募集が終了した求人

ITソリューション営業／フレックス／リモート有／年休123日

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

金融・産業業界を中心に顧客のシステム開発案件の獲得からフォローまでの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に合わせてSES営業またはソリューション営業のどちらかをお任せします。

■SES営業
……
大手ベンダーさまからプロジェクトの概要やニーズをヒアリングし、条件に合うエンジニアの提案をお任せします。

□主な業務
◎クライアントへの深耕営業
◎システム開発における人員の手配、導入
◎社内の技術担当と打合せ

☆POINT
・商談はリモート5：対面５
・技術担当と連携して案件獲得をしていきます
・エンジニアへのヒアリング業務はありません
・IT業界の知識や調整力が身につきます

■ソリューション営業
……
金融・産業業界を中心に新規開拓・既存営業をお任せします。

＜新規開拓＞
HPからの問い合わせや紹介のお客さまに向けて、提案業務の担当。

＜既存営業＞
すでにお取引のあるクライアントへ定期訪問、受注後の顧客フォロー、システム開発における人員の手配・導入の担当。

☆POINT
・新規顧客3：既存顧客7
・クライアント先の業界知識や提案力が身につきます
・コンサルティングの経験が積めます

【担当顧客例】
お客さまのほとんどが10年以上の長いお付き合いのある金融・産業分野の大手企業です。

◎金融：決済系・クレジットカード・信販・電子マネー・証券・生損保など
◎産業：官公庁・通信・流通・製造業など

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員が手取り足取り教えます。経験豊富な先輩社員から、IT業界の知識や営業手法など、営業として役立つ知識を学べます。

＞＞CHECK！
《メリハリのある働き方を実現》
リモートワークOK、フレックスタイム制、平均残業月15時間程度と働きやすい環境を整えています。少し早めに仕事を終えて趣味や家族との時間に使えます。

《プロセス7割：結果3割》
昇給・昇格はプロセス重視なので、日々の頑張りが評価に反映されます。

《挑戦を前向きに応援》
社長や役員に直接相談できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げなど、今までやったことがないことに挑戦した社員もいます。

チーム／組織構成
＼フォローし合う社風／
20～50代の社員が在籍。長く在籍している先輩社員が、今までの経験を惜しみなく教えてくれます。相談もしやすく、リモート環境でも困ることなく仕事ができます。

対象となる方

【IT業界の知識不問】法人営業経験(業界不問)／仕事もプライベートも充実したい方、大歓迎です！
＜必須条件＞
■法人営業の経験(業界不問)

＜歓迎条件＞
■IT業界にて営業経験

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎お客さまの要望や悩みに寄り添った提案ができる方
◎社内外とのコミュニケーションを大切に仕事ができる方
◎主体的に行動ができる方
◎常に学ぶ姿勢がある方
◎新しい知識やスキルを習得したい方
◎プライベートも充実して働きたい方
◎ストレスフリーで働きたい方
◎成長できる環境で働きたい方

勤務地

【転勤なし／駅直結／フリーアドレス】
◆本社：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
＜アクセス＞JR線「田町」駅より徒歩2分

★快適な環境で働けます！
田町駅から徒歩2分で駅直結のため、雨に濡れないで出勤ができます。
フリーアドレスを採用し、キレイなオフィスで働けます。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／9:00-10:00、15:00-19:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
休憩時間／60分

★メリハリをつけて働けます！
仕事が終わったすぐに帰る社風です。
フレックスタイム制を活用して、少し早めに上がって、推しのライブに行くのもOK！
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）
※在宅勤務は試用期間終了後より可能となります
※試用期間中は厚生休暇の使用不可（但し、通常の有給休暇（入社時付与あり）の使用は可能）

給与

月給25万円～40万円
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（社内規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金（選択式）
■再雇用制度（定年60歳／雇用延長65歳）
■資格取得表彰制度（規定の資格のみ）
■持株会制度
■研修制度
■株式給付制度
■永年勤続表彰
■服装自由
■各種クラブ活動
■ベネフィットワン
■三大疾病補償保険
■イベント補助金
└飲み会のお金を負担してくれる制度。4人以上で補助金が支給されます。
■副業OK
■時短勤務あり

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／女性の取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得あり）
■介護休暇
■厚生休暇（4日／年）
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇OK