ＮＤＫ　ＳＡＷ　ｄｅｖｉｃｅｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも大丈夫！専門知識は入社後教えます】生産体制の課題解決、生産工程の改善などをお任せします。
具体的な仕事内容
＼この仕事のポイント／
★未経験からのチャレンジOK
★先輩社員がしっかりサポート
★技術職として活躍できる
★安定感と将来性バツグンの会社
★プライベートも大切にできる環境
★待遇・福利厚生も充実
★働きやすい環境で高い定着率

【具体的な仕事内容】
■製造技術
◎生産体制の課題解決
◎新製品のための生産ラインの構築
◎業務や生産改善、不良低減など

■プロセス開発
◎生産工程の評価・分析・改善
◎生産で使われる装置や設備の選定、他

＜入社後は…＞
未経験でもご安心ください。まずは先輩社員が当社の製品について、また工程や装置について教えます。そして先輩社員のサポートとして一緒に仕事をしながら、評価や検証、分析の仕方などを覚えていってください。全ての業務を覚えるのにはある程度時間が必要だと考えていますので、焦らず一つひとつ対応できるようになってください。

【弾性表面波（SAW）デバイスって？】
当社はネットワーク（人工衛星や携帯電話の基地局）、車載機器（キーレスやGPS受信機）、スマートフォンなどに使用されている「弾性表面波（SAW：Surface Acoustic Wave）デバイス」を設計・製造・販売しています。

SAWデバイスは、様々な電波の中から必要な信号のみを取り出すためのフィルタデバイスです。当社が手がけるSAWデバイスは、高い周波数帯に対応しており、5G対応のスマートフォンに搭載されるなど、世界中から注目を集めています。

★現在当社は中国市場の開拓に力を入れて取り組んでいます。中国メーカー向けの新製品開発も進めており、今後さらなる事業拡大を目指しています。

チーム／組織構成
現在、技術課は課長（40代・男性）とメンバー7名（20～40代）の8名体制です。勤務地となる函館市の本社・工場には製造課、技術課などがあり、55名体制。風通しが良く、個々の意見が通りやすい職場です。待遇が良く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えていることから、長く働き続けている社員が多く、定着率が高いのが自慢です。

【高専卒以上（機械・電気・化学系学科）】未経験歓迎　※要基本的PCスキル
＜応募条件＞
◎高専卒以上（機械・電気・化学系学科）
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）
※未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎製造技術・プロセス開発の経験がある方

【北海道函館市／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／U・I・Jターン歓迎】

本社／北海道函館市鈴蘭丘町3-63
＜アクセス＞
函館バス「臨空工業団地入口停留所」から徒歩3分

8:00～16:50（実働8時間　休憩50分）
※残業は月平均20時間程度と少なめです

製造技術は2交替制（実働8時間）
1) 8：00～16：50
2)20：00～翌4：50
※4勤2休（日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給24万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途全額支給）
■扶養手当（第一扶養者：2万2000円／月、第二、第三扶養者：各4000円／月）
■深夜手当
■シフト手当

■賞与
年2回
※賞与過去実績平均4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～590万円

■社員の年収例
419万円／25歳・経験なし（高専卒）／月給22万3300円＋深夜手当他
483万円／30歳・経験5年（高専卒）／月給25万9300円＋深夜手当他
445万円／25歳・経験なし（大卒）／月給23万7800円＋深夜手当他
508万円／30歳・経験5年（大卒）／月給27万3300円＋深夜手当他

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■財形貯蓄制度
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる　※製造技術は4勤2休
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（8日）
■有給休暇　
（1年目15日・2年目以降20日付与※繰越により最大40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年目～、5年毎に3～5日）

GW・夏季・年末年始には6～8日の長期連続休暇があり、年間休日は128日。残業は月20時間程度と少なめです。有給休暇は1年目に15日、2年目以降は20日付与。繰越により最大40日まで保持できます。取得率は60％程度と高く、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。