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三菱重工業株式会社の募集が終了した求人

経理・財務（ファイナンス）／丸の内／年休126日

正社員
上場企業

仕事内容

三菱重工グループのコーポレートファイナンスおよびグローバルキャッシュマネジメント業務
具体的な仕事内容
当社グループのコーポレートファイナンス業務、グローバルキャッシュマネジメント業務等を一手に引き受けているグループです。

資金効率化の計画立案・推進や、ファイナンス活動におけるポリシー・ガイドラインを策定・実行するなどキャッシュマネジメント全般を担っています。

具体的には、多様な金融機関との取引関係を構築・維持しながら、金融資本市場とのコミュニケーションをとることで、最良条件での資金確保と、当社グループへの資金の安定供給に向けた方針を策定し、実行してます。

また、市場リスク・信用リスクの低減・ヘッジにも取り組んでいます。

入社後は、当社グループのコーポレートファイナンス、グローバルキャッシュマネジメントに係わる業務を広範にご担当頂きます。

【仕事内容（例）】
・資金調達（金融機関からの借入・社債・ESGファイナンス等）
・キャッシュフロー管理　(資金繰り・グローバルキャッシュマネジメント等）
・為替リスクマネジメント
・グループ会社（金融子会社）管理

（変更の範囲）
当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
当社グループの中で、社内の事業部門、財務部門に加え、最も頻繁に社外の金融機関とコミュニケーションをとる機会がある部門であり、ファイナンス・財務知識、コミュニケーション・交渉能力の獲得など、本人のやる気次第で、能力UPの機会が、無限にあるグループです。

当社グループの中でも「この部署でしか行っていない」業務が多くあるのも特徴です。

チーム／組織構成
グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。

◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

対象となる方

【業界未経験歓迎】金融機関または事業会社財務部門での経験（3年以上）／TOEIC(R)600点以上
【必須条件】
・金融機関または事業会社財務部門での経験（3年以上）
・金融機関及び社内関係者とコミュニケーションを闊達に行い、円滑に業務を遂行できる
　交渉力及び調整力をお持ちの方
・当社事業・業界ならびに金融市場に関心を強く持ち、広い視野で当社経営に
　貢献して頂ける方
・TOEIC600点以上の語学力

【歓迎条件】
・ファイナンスに係わる基礎的な知識と高い関心
・事業会社、金融機関等において、事業計画・業績管理・コストフォロー・経理･財務等、
　数値の策定、評価を行った経験。

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例／8:30～17:30
標準的な労働時間／1日あたり8時間
休憩60分（12:00～13:00）

雇用形態

正社員
試用期間1カ月（本採用時と条件変更なし）

給与

月給26万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■住居手当（支給条件あり）
■家族手当（1人：1万1000円、2人以降：4200円）
└管理職（課長相当職以上）は支給対象外

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
■住宅融資
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度
■財形貯蓄
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■総合病院、診療所
■保養所（全国に約40カ所）
■体育館、総合グラウンドなど
■「えるぼし」認定 “三つ星”
■「くるみん」認定

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（9日）※計画年休行使日を含む
■夏季休暇
（6日）※計画年休行使日を含む
■有給休暇　
（最大22日／年）※入社半年経過後に付与
■積立休暇
（最大60日）
■リフレッシュ休暇
（5日）※勤続10年目以降、5年ごとに付与
■結婚休暇
（5日）
■ショートバケーション休暇
（1日）※2日連続で年次有給休暇を取得すると、プラスして1日の休暇を取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
など

【キャリア入社のメンバーへインタビュー】

◇年齢：34歳
◇担当業務：全社の業績管理／決算、経営陣へのレポーティング

《事業全体への影響力がある》
数字を扱う仕事だけに留まらず、事業部門と密接にやり取りを行い、事業課題の解決や経営の意思決定にも大きく関与できるやりがいがあります。

《チャレンジングな環境》
当社は年齢や役職を問わず、社員の一人ひとりに成長と挑戦の機会を与える社風。難易度の高い業務にも携わるチャンスを与えてくれるので、密度の高い経験ができます。