ＡＬＳＯＫ宮城株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からチャレンジ可】施設に常駐し、受付や巡回などの警備全般を担当します　★転勤なし
具体的な仕事内容
警備員が特定の施設や建物に常駐し、出入り管理や巡回警備、緊急時の対応などを行います。
警備大手グループの一員である当社ですが、地域限定の仕事で転勤はなく、宮城県内で腰を据えて働くことができます。

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具体的な仕事内容
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■入館者の受付
■関係者や車両の出入管理
■ビル内の巡回 など

※重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。

【 お任せする建物 】
オフィスビル、商業施設、工場など

（例）ALSOK社員の1日
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8:30　出勤（前日の引継とスケジュール確認）
9:00　受付・出入管理（来客者の受付）
10:00　モニター監視（防犯カメラの確認）
11:00　巡回業務（館内見回り）
12:00　休憩
13:00　受付・出入管理
14:00　モニター監視
15:00　巡回業務
16:00　休憩
17:00　受付・出入管理
18:00　モニター監視／退勤（交代社員への引継）

◆入社後は… ◆
まずは研修で警備の基礎を学びます。
警備業の基本ノウハウ、問題があった時の対処法など。
その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら実践に入ります。
複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれる環境です。困ったときはいつでも相談してくださいね。

◆働きながら資格取得を目指せる◆
業務に関わる資格を取得できます。（資格取得にかかる費用は会社が負担します！）
資格を取って経験を積むと、仕事の幅が広がり、ご自身の一生モノのスキルとなります。
また、昇任試験に合格すると給与もアップ！モチベーションにも繋がります！

チーム／組織構成
宮城県内（仙台市内および近郊、女川町内）に所在する、ご契約先施設での勤務となります。

＼女性管理職も活躍中／

【未経験歓迎】「人々の安全を守り、社会公共の秩序維持に貢献したい」という想いをもって取り組める方　
経験や警備系の資格は一切不問です！
未経験から大手グループの正社員を目指せます！
イチからチャレンジしてみませんか？
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方にピッタリの環境です！】
□安定企業で正社員として腰を据えて働きたい方
□未経験からでもきちんとキャリアを積める会社で働きたい方
□ライフワークバランスを整えたい方

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎　＃学歴不問
＃社会人10年以上の方も歓迎
＃キャリアチェンジ歓迎

【宮城県内の施設勤務／車通勤応相談／UIターン歓迎】
宮城県内（仙台市内および近郊、女川町内）に所在するご契約先施設での勤務となります。
※自宅から通える範囲など、ご希望相談可能です。

＜本社＞
ALSOK宮城株式会社
宮城県仙台市宮城野区扇町1-8-26

受動喫煙対策：敷地内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【シフト例】
（1）当務／9:00～翌9:00（実働16時間・休憩8時間）
（2）日勤／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
（3）夜勤／18:00～翌9:00（実働12時間・休憩3時間）
※勤務地により多少の変動あり
※時間外勤務あり（残業代は別途全額支給）

＜基本シフトの例＞
○：日勤 ／●：夜勤 ／◎当務／★休日／×非番（明け休み）

＜当務を主体＞
月火水木金土日
◎×◎× ★◎×
◎×★◎ ×★◎
×★◎× ★★◎
×★◎× ◎×★
※4週160H

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更なし）

月給21万3,000円～27万3,000円

※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給します。
※固定残業制ではありません

【モデル月収】
23万1,000円（大卒、就業経験1年目、深夜手当30時間、時間外手当30時間の場合）
※通勤手当、役職手当、家族手当などは別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限2万8,000円まで）
・時間外手当
・深夜手当
・家族手当
・役職手当

■賞与
年2回
（実績4.4カ月分）
※1年目は一部支給
※会社業績・個人評価により変動あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
367万円～417万円
（5年目／深夜手当・時間外手当各30時間）※通勤・家族手当等は別途支給

・社宅制度あり（Ｕ・Ｉターン支援あり）
　※弊社規定に伴います
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・車通勤可（勤務場所による）
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・グループ保険（自動車保険、生命保険、医療保険、損害保険、子供保険、家財保険、がん保険）※団体割引で加入可能
・弔慰金制度あり
・従業員持株会制度
・財形制度
・定年60歳（再雇用制度あり）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8日～9日お休み（シフトによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に4日、入社6カ月後に10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※3歳まで取得可
■介護休暇
■生理休暇