AGC株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界トップクラスのシェアを獲得！】自動車用安全ガラスの製造・加工をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
人々の安全を守る自動車用安全ガラスを作るのが、あなたのミッション。
工場内の各生産ラインで、4～10名のメンバーと協力し合いながら業務に携わります。
困ったことなどがあれば、チーム内の上司や教育担当にすぐに相談できる心強い環境の下で成長ができます◎

＜　製造する製品について　＞
■合わせガラス
ガラスとガラスの間に特殊フィルムを挟んだものです。
事故などで割れてしまった際、ガラスが飛び散るのを防ぎます。

＜　業務内容詳細　＞
以下いずれかの生産ラインにて作業していただきます。
※配属は適性を考慮し決定します

《　切断　》
四角のガラスを車種に合わせた形状に切り出し、端面を磨く作業です。

《　成形　》
成形炉でガラスを加熱し、自動車のデザインに合わせて曲げていきます。

《　加工　》
ガラスの性能を高めるための加工を施します。
合わせガラス：2枚のガラスを重ね、機械で圧着します。

《　検査　》
規格に沿ったものであるか、キズやホコリがついていないかを機械及び目視にて確認します。

＜　入社後の流れ　＞

▼入社時研修（2日間）
入社に必要な手続きや福利厚生制度のご案内を行い、働くうえで大切な安全についてなどを座学形式で学びます。

▼基礎研修（1週間）
製造の仕事をスタートするにあたり必要な基礎知識を身に付けます。
座学や現場見学などを通し、安全や品質などについて学びます。

▼実務研修（2週間目以降）
現場に配属され、先輩のOJTにて仕事を覚え、独り立ちを目指します。
もちろん独り立ち後も先輩に相談できるので、安心してくださいね！
配属後も、3、6、9、12カ月後に研修があります。
担当業務をマスターした後も、あなたの今後のなりたい姿に合わせて学べる体制を整えており、成長を続けられる環境がありますよ！

チーム／組織構成
＼ほとんどの先輩が未経験からスタート！／
全くの別職種から挑戦した社員も、今では立派に活躍中。
18～60歳までの幅広い年齢層の社員が働いていますが、近年は若手社員の入社が増えており、同じ組には同年代の方が必ずいるので、安心感も◎
切磋琢磨し合いながら成長できます。

【未経験歓迎】モノづくりに挑戦してみたい方／余裕のある働き方を手にしたい方◎学歴不問
＼人柄重視の採用を行っています！／
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
★学歴不問

＼こんな方にお勧めです♪／
・モノづくりに興味がある方
・自動車が好きな方
・人の役に立ち、誇りを持てる仕事がしたい方
・安定した企業で働きたい方
・チームワークを大切にできる働き方を求めている方
・成長意欲が高い方

一次面接は、Webにて対話ベースで行うので、ざっくばらんにお話いただけたらと思います。二次面接は対面面接になりますが、フランクな雰囲気の中で行います。
ぜひ、リラックスしてお越しください！

【マイカー・バイク通勤OK／駐車・駐輪場完備】※転勤なし
■相模工場：神奈川県愛甲郡愛川町角田426-1
※「海老名駅」より送迎バスもあります！

＼U・Iターン歓迎♪／
★月1万円！単身ワンルームの独身寮完備！
★家賃半額補助の外部借上社宅制度あり
★入社に伴う転居が必要な方には引っ越し費用支給！※規定あり

※受動喫煙対策：社内分煙

三交代制／以下シフトで交代勤務

【朝出】6:50～15:00（実働7時間10分）
【中出】14:50～22:20（実働6時間30分）
【夜出】22:10～翌7:00（実働7時間50分）

＜基本的な勤務サイクル＞
▼朝出5日
▽1日休み
▼中出5日
▽1日休み
▼夜出5日
▽3日休み
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は給与以外の待遇に変更なし

月給23万3988円～
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

＜研修期間中＞
月給20万2368円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（原則実費相当支給）
■時間外手当
■交代勤務手当
■深夜就業手当
■休日出勤手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月／12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収436万円
～508万円

■社員の年収例
年収611万円（経験10年／28歳）※時間外手当18時間分／月含む
年収538万円（経験5年／23歳）※時間外手当18時間分／月含む
年収496万円（経験3年／21歳）※時間外手当18時間分／月含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■企業年金基金
┗確定給付・企業型確定拠出年金制度
■制服貸与
■教育ローン
■借上社宅
┗家賃半額補助（家賃は上限15万円／月。駐車場代も含む。）※規定あり
■独身寮
┗個室ワンルームで冷暖房も完備！（家賃1万円／月）※規定あり
■入社時引越し費用負担※U・Iターン支援
■工場内食堂（1食250円！）
┗栄養士考案なのでバランス◎。ボリュームも満点です。
■会員制福利厚生サービス加入
┗リゾート・宿泊・スポーツ施設の利用ができます！
■カフェテリアプラン
┗プライベートでの国内・海外旅行代や映画館・美術館の入場券代、ジムやリラクゼーションの費用、財形住宅や年金貯蓄、各種保険を対象に、年間最大12万円分のポイントが利用できる選択型福利厚生制度。
■サークル活動
┗スポーツ系（野球、バレーボール、ボウリング、ゴルフ等）のほか、ボードゲームやサウナ、釣りなど多彩なサークルがあります。
■場内施設完備（クラブハウス）
┗懇親会や社内レクリエーションなどが開催できる厨房併設の施設です。
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成長を応援する制度も充実
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■資格取得支援制度
┗業務に必要な資格を取得するための勉強代・受験費用などを会社が全額負担。
■自己啓発支援プログラム
┗担当業務に直結せずとも、当社内に存在する業務で活かせる資格の取得を支援する制度。通学式外部スクールや通信教育など年間最大12万円補助します。
■各種研修制度
┗2年目・3年目研修やリーダーシップ研修、新任主任研修、キャリア研修など階層別の研修や選択型研修があります。

＜年間休日＞
110日
（就業時間換算で125日相当）

＜休日・休暇＞
（月7～8日休み）※曜日はシフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10～15日（有給取得率98％）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
※5日以上の連続休暇取得可

当社では、さまざまなバックグラウンドを持つ未経験の先輩が活躍しています。
その中で、直近で入社した先輩たちのプロフィールを紹介します◎

＼こんな先輩たちが在籍中！／
★22歳（男性・大卒）前職：小売メーカー/営業職
★23歳（男性・高卒）前職：スポーツジム/トレーナー
★26歳（男性・高卒）前職：警備会社/警備業務

未経験からスタートした先輩が多いからこそ、新入社員の不安な気持ちがよく分かります。みんな優しく丁寧に教えてくれるため、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく先輩に質問してくださいね！

各生産ラインでは製造枚数など、チームでの目標を設けています。目標を達成した際は、ポジションや昇給、賞与等に反映。頑張りはしっかり還元されます。

★キャリアアップについて
頑張りに応じ、リーダー⇒分区長⇒主任⇒課長補佐⇒課長のようなキャリアを築いていけます。
20代でリーダーに昇格した社員も多数おり、早期キャリアアップも実現可能です。
＜実例＞
◎Aさん／27歳（入社8年）
チャレンジ精神が旺盛で、さまざまな仕事に挑戦。周りからの信頼の高さなども評価され、リーダーに抜擢！
◎Sさん／29歳（入社3年）
リーダーの代行を担当。実績を積み、入社3年目にしてリーダーに昇格。