株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒの過去求人・中途採用情報

【プライム案件メイン】スキル・キャリア希望に合わせたアサイン◆育成やマネジメントも
具体的な仕事内容
これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。

当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。

経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。

上場企業ならではのプライム案件や一次請け案件のクライアント先が主なため、エンジニアへの高還元が可能。
1年以内の昇給昇格100％の実績がございます！
また、各PJ半年～数年単位で参画いただくことで階級が上がりやすいクライアント先が多数ございます。

活躍ポジションも多数
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◆PG
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発

◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築

◆SE
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発

◆PL
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援

＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。

チーム／組織構成
企業担当、エンジニア担当それぞれがチームを組んで、エンジニアの日々の業務や働き方、キャリア形成をサポートしています。

【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず
・業界経験不問
・経験年数不問

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Linux、JavaScript、TypeScript、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）

＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇今後のキャリアの幅を広げたい方
〇プライム案件に携わりたい方
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい方

【まずはカジュアル面談でお話ししましょう】
現状の悩みや、将来目指したい姿などもざっくばらんにお話しください。やりたいことが見つかっていない場合も、一緒にキャリアについて考える時間にしましょう！

【リモート・在宅案件あり／転勤なし】
〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先
〇経験スキルやキャリア希望等を考慮し決定いたします
〇転居を伴う転勤はありません

■本社渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602号室

【クライアント先エリア】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
愛知県・岐阜県・静岡県
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県
福岡県

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクトによって異なる場合があります
※リモート案件も多数あり

★無理な働き方はさせません！
余裕のない開発スケジュール、残業時間が多い…そんなことがないように、企業担当がクライアント企業との交渉、調整を行っています。
■平均残業時間
12時間

以下

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）

【前職給与保証】
月給：42万円～90万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万8,200円～月17万9,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★年収100万円～アップの事例あり★
エンジニアの価値向上のため、拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル、評価制度を完備しています。詳細は面接にてご相談下さい。

～ 年収例 ～
◆入社3年目20代後半
入社当時500万円　→　現在660万円　
給与上昇率132%

◆入社4年目30代半ば
入社当時600万円　→　現在720万円　
給与上昇率120%

◆入社6年目40代半ば
入社当時650万円　→　現在828万円　
給与上昇率123%

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■交通費支給

■昇給
年2回
※給与改定年2回（3月・9月）
※評価面談年2回あり

■入社時の想定年収
年収504万円
～1080万円

■交通費支給
■社会保険完備
└雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
■慶弔金
■給与改定（年2回）
■副業制度　※競合する事業は除く
■社内懇親会／各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度
■お部屋探しサポート
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■クラブ活動
■リロクラブ
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■GG tech※以下詳細記載

＜教育制度・資格補助補足＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇もOKです！

株式会社TWOSTONE&Sonsグループとして多彩な事業を展開しています。

■株式会社Branding Engineer
・Midworks
　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・SONOSAKI
　全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス