株式会社コスモビューティーの過去求人・中途採用情報

店頭に手がけた商品が！コスメの商品企画から担う営業／容器やパッケージ、配合成分もトータルプロデュース
具体的な仕事内容
化粧品や化成品の企画・提案営業をおまかせします。
クライアントの「こんな化粧品をつくりたい！」を叶えることがミッションです！

～　仕事の特徴　～
★化粧品の企画から携われる営業
★容器選定やパッケージ、成分など一貫してプロデュース
★手がけた商品が店頭に並び多くの方の手に！

【当社について】
化粧品やヘアケア製品などを製造している会社で、
OEMとODMのサービスを提供しています。
＜OEM／ODMとは？＞
OEM：他の会社が企画したものをつくる
ODM：自社で企画したものを作り、他の会社に販売してもらう

【具体的な仕事内容について】
企画や研究部門、薬事、工場と相談しながら下記業務を担当します。
化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わります。

＜業務の流れ＞
●ヒアリング
～クライアントのニーズ例～
「この成分を使って商品をつくりたい」
「この年代にヒットする商品をつくりたい」
「季節をイメージした商品をつくりたい」
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●容器選定
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●サンプル収集
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●納品までのスケジュール調整

※既存取引先へのフォローアップや新規取引先獲得も。

＜入社後の流れ＞
●製造現場を見学（作っているものを知ってもらうため）
製造部にて業務研修（工場で実施）／入社直後の1週間
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●OJT研修／3カ月程度
先輩社員に同行して仕事の流れやトークを勉強
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●座学研修／6～8月に実施予定
薬機法など専門的な知識の習得

※研修後も気軽には先輩社員に同行してもらえます。

【営業スタイルについて】
■クライアント先：
大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケアの理美容品メーカー・通販会社
■クライアント数：
常時対応するクライアントが10社前後
■新規と既存の割合：
配属チームによって異なります。新規3割程度
■新規の開拓方法：
・百貨店やドラッグストア、バラエティストアにて市場調査
・展示会で名刺交換
■直行直帰：
可能

チーム／組織構成
1チームにつき4～10名程度で構成
男女比：およそ男性4.5：女性5.5

■東京
3チーム（21名）
■大阪
2チーム（22名）
■福岡
3名

【未経験・二新卒歓迎／高卒以上】人柄採用★接客や営業など顧客折衝経験、人と話すことが好きな方大歓迎◎
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
★5名以上採用

完全未経験歓迎！
未経験から
「営業に挑戦したい」
「化粧品に興味がある」
という方はぜひご応募ください♪

■歓迎条件：
・化粧品市場やトレンドの変化に興味のある方
・コミュニケーション能力がある方

～中途入社者の前職例～
・エステティシャン
・飲食店の接客
・保険の営業
など

「コスメが好き！」「美容関連の仕事に興味がある」応募理由はそれで十分！
「失敗してもいいから、まずはやってみよう」などチャレンジ精神ある方、大歓迎です♪

【転勤なし】東京・大阪・福岡
■東京
東京本社
東京都板橋区成増1丁目30-13
成増トーセイビル
最寄駅：東京メトロ副都心線・有楽町線「地下鉄成増」駅1番出口からすぐ
東武東上線「成増」駅から徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大阪
フォーリア谷町ビル
大阪府大阪市中央区谷町3丁目6-7
最寄駅：各線／「谷町4丁目」駅4番出口からすぐ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■福岡
博多営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-14　博多プレイスワン
最寄駅：各線「博多」駅から徒歩6分
地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩4分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間・休憩60分）
時間外労働：有
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月※待遇面に変更なし

■賃金形態：年棒制
月額：28万2,751円～30万4,834円（12分割）（一律手当を含む）
年俸339万3,000円～
＜賃金内訳＞
基本給22万2,309円～
住宅手当3万円（一律支給）
固定残業代（みなし時間15.5時間）3万442円～3万2,817円
みなし時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給

■諸手当
通勤手当：交通費実費支給（上限5万円／月）
残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）

給与は経験・スキルに応じて決定します。
月額は固定手当を含めた表記です。

■賞与
決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定（2年目以降）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収339万円
～450万円

■社員の年収例
年収426万円／未経験入社2年・担当主任
年収493万円／未経験入社3年・主任
年収540万円／未経験入社4年・担当係長

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■寮社宅：大阪市内に単身者用の寮あり（個人負担3.5万円／月）
■退職金制度：勤続20年以上の方が対象
■定年：60歳

＜教育関連＞
・OJT制度
・資格補助
■コミュニケーション費用補助年間2万円（部門の懇親を深めるることができます）
■社内イベント（歩こう会、BBQ大会等）
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■意見箱の設置
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■永年勤続表彰
■ハッピーサンデー
■おしどり夫婦制度
■カップ麺・ドリンク無料
■服装・髪型・アクセサリーは自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝※会社カレンダーによる土曜出勤は年3日程度あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり★育休後復帰率100%★男性の取得者も増加中）
■介護休暇
（取得実績あり）
■時間休み
（1時間単位で取得可能）

【評価】
下記の流れで公正に実施。
年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。

＜評価のフロー＞
自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定
＜給与＞
定期昇給（入社後しばらく）⇒実績に応じた評価
★行動や業績次第で、年間50万円以上昇給する方も！

先輩社員の同行や、不明点があれば自分で調べたり、
研究員の方に聞いたりといった自己学習の他に、
新入社員向けに各部門長主催の勉強会を実施しています。（研究部、薬事部、貿易部）
これは1日など単発ですが、要点をかいつまんで説明してもらえるので、
実務で必要な知識を学ぶことができます。
また、業務を行う中でわからないことがあれば、いつでも周囲に質問できる環境なので安心です。

年に2,3回、各研究員が新処方を営業にプレゼンする「アイディアコンテスト」が開催されます。
研究員が営業にプレゼンを実施し、その内容に対して、
「どうすれば売れる商品になるか」
「営業として何ができるか」
などを考えて新商品を提案します。