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株式会社グリードの募集が終了した求人

賃貸管理・賃貸管理取得営業／新規事業コアメンバー／土日休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【福岡エリアの賃貸管理と賃貸管理取得営業】実績に基づくマニュアル完備！インセンティブ充実！
具体的な仕事内容
「賃貸管理業務」と今季からスタートする新規事業「賃貸管理取得営業」をお任せします。
「賃貸管理取得営業業務」は首都圏エリアで圧倒的な実績を築いたノウハウに基づいて営業活動を行うため、全くの未経験からでもスピーディーに成果を挙げられます！

【具体的な仕事内容は？】

＜賃貸管理業務＞
すでにご契約いただいている賃貸オーナー様所有の物件を管理します。
▼オーナー様からお困りごとなどをヒアリング
▼入居率アップのための広報活動
▼物件の魅力をアップさせるための提案（外壁塗装・内装工事など）
▼入居者様への対応　など

＜賃貸管理取得営業＞
新たに賃貸管理物件を増やすための営業活動を行います。
▼賃貸オーナー様へDM発送や訪問
▼お困りごとや不満などをヒアリング
▼自社のサービスやメリットをご提案
▼賃貸管理契約の締結
▼アフターフォロー　など

★賃貸管理物件の戸数に応じてインセンティブを支給します！
★オーナー様との関係構築ができれば、新たな投資物件の提案などもできるようになり、さらに高いインセンティブが稼げます！

【入社後は？】
営業業務や不動産業界の経験がある方は、即戦力としてお任せしていきます。未経験者の方は、まずは賃貸管理業務や、営業同行からスタート。1人ひとりの挑戦や意見の発信を尊重する社風なので、これまでの経験は必要ありません！

【キャリアステップは？】
スタートアップ事業のため、コアメンバーとして早期キャリアアップを目指せます。営業のスペシャリストを目指す、マネジメント業務にチャレンジする、独立起業を目指す…などなど、さまざまなキャリアを切り拓くことができます。

チーム／組織構成
少数精鋭で、トップとの距離も近く風通しの良い社風です。育児支援制度も完備しているため、ライフイベントにも柔軟に対応しながら、長く腰を据えて働ける環境です！
★当社では女性の管理職も活躍しています

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】未経験からチャレンジしたい方、お待ちしています！
【必須条件】
□要普通自動車運転免許（AT限定可）

【下記の経験をお持ちの方はさらに歓迎します】
◎不動産業界での経験
◎賃貸管理業務の経験
◎賃貸管理取得営業の経験
◎何かしらの接客や顧客折衝の経験
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方

※学歴不問／業界・職種未経験歓迎です！
※第二新卒や社会人10年以上の方も歓迎

選考のポイント

今回は新事業のコアメンバーとしての募集です。経験や知識は必要ありませんので、あなたの「挑戦してみたい」「今の自分を変えたい」「しっかり稼ぎたい」といった思いを面接でお聞かせください！

勤務地

★福岡県からの転勤なし★U・Iターン支援あり★駅近オフィス

■本社：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F
＜アクセス＞
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間　休憩60分）

※9:45からの朝礼、19:15までの終礼日報があります。
その時間は時間外勤務として、みなし時間外手当に含んでいます。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（条件・待遇に変動なし）

給与

月給25万円～39万円（みなし残業代含む）

※経験やスキル等を考慮して決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5,000円～4万円支給
超過分は追加で支給いたします。

★高還元率のインセンティブで収入UP★
成果に応じて明確な基準で支給します！
具体的には…
（1）賃貸管理委託契約の取得／賃貸管理料（税抜）の3カ月分
（2）売買仲介と同時に賃貸管理委託契約を取得
　賃貸管理料5％で契約の場合／1万5,000円×戸数
　賃貸管理料4％で契約の場合／1万3,000円×戸数
　賃貸管理料3％で契約の場合／1万円×戸数
（3）リフォーム受注
　受注高50万円～100万円未満／工事高の3%（粗利25％以上の場合）
　受注高100万円～200万円未満／工事高の4%（粗利25％以上の場合）　など
（4）損害保険・インターネット契約など5万円以下の単体契約
　粗利実績（税抜）の10％（自己受注のみ対象）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅地建物取引士：2万円（専任登録者のみ）
■マンション管理士：1万円
■管理業務主任者：1万円
■賃貸不動産経営管理士：5,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～560万円（インセンティブ除く）　※ご経験に合わせて決定

■社員の年収例
年収470万円／入社2年目・リーダー
年収700万円／入社5年目・マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月1万5,000円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■研修制度充実（外部研修受講あり）
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり（賃貸住宅の入居支援）
■育児支援制度（時短勤務やお子様帯同の出勤も可能）
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇