イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

イオングループの商業施設やオフィスビル、病院などの施設管理をお任せします。
具体的な仕事内容
イオングループのショッピングモールや
グループ以外のお客様の施設（オフィスビル、病院、ホテル）の
各種設備の保守点検業務を担っていただきます。

【 具体的には 】
■電気・空調・給排水設備の日常の運転監視、保守管理
■設備のトラブルが発生した際の一次対応、小修繕（重度の不具合は専門業者を手配）
■専門業者による修繕作業の際の立ち合い
■工事や点検時のテナントやオーナーとの調整業務
■パソコンを使用した見積書や報告書の作成、データ管理など

【 入社後は 】
滋賀県にある研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」で
5日間の集合研修を受けていただきます。
社内制度のオリテや安全に作業をおこなうための教育があります。
※交通費、宿泊費は会社負担です。
その後は配属先で先輩スタッフについて実務を学んでいただきますが、
その間にも設備の緊急対応などの集合研修が用意されています。
一歩一歩着実に設備管理のプロを目指せます。

【 資格取得をサポート 】
建物施設のメンテナンスに必要な資格取得を万全サポート！
・受験料、初回登録手数料、費用負担
・最大20万円の資格取得奨励金
・通信教育講座、受講費用50％補助
資格取得のあとは、基礎資格手当や選任手当で給与アップが可能です。

【 将来のキャリアパス 】
新卒・中途採用や学歴に関係なく、平等な評価制度があります。
昇格試験は年1回実施。合格すれば給与がアップすることはもちろん、
将来はマネージャー職を経て支店長・部長などの管理職に就くことも可能。
また、電験2種や一級施工管理技士など資格を活かした専門性の高い業務や、
知識の普及に特化した業務に就きたい方は、
専門職と言って昇格昇級がない代わりに、安定した好待遇が保証されるポジションもあります。

チーム／組織構成
20～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍中です。

【 転居転勤のある・なしは自分で選択OK！ 】
家庭の事情や理想の生活スタイルに合わせてご自身でコースを選択ください。
ホーム社員……転居をともなう転勤なし
エリア社員……支社ブロック（九州・沖縄）内のみ転居をともなう転勤あり
グローバル社員……全国・海外の転居転勤あり
各コースは定期的な見直しがあるので、ライフステージに合わせて変更ができます。

【学歴・ブランク不問】職種・業種未経験歓迎／電気工事士の資格をお持ちの方
《応募資格》
※資格をお持ちで、実務経験がない方も歓迎
※第二新卒・社会人10年以上の方歓迎

《活かせる資格・スキル》
■第2種（第1種）電気工事士
■消防設備士
■消防設備点検資格者
■冷凍機械責任者
■建築物環境衛生管理技術者
■第3種（第2種）電気主任技術者
■電気工事業のご経験
■各種工事の施工管理経験
■工場などの機械のメンテ経験

＜ まずはご希望をお伺いし、弊社就業先の中から条件にあう物件をご相談させていただきます ＞
九州各県（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）と沖縄県にある、
いずれかの当社就業先での勤務。
勤務場所はイオンの商業施設や病院、ホテル、工場などさまざまな物件があります。

※Ｕ・Ｉターン歓迎
※マイカー通勤可（規程あり）
※転居転勤のある・なしは選択OK／生まれ育った町で定年まで勤務することも可能です！

＜ 大手グループならではの働きやすさ ＞
残業は少なめ・休日勤務は月2回までと厳重に管理されているので、
休みの日に電話で急に呼び出されるということはほとんどありません。
家族・趣味の時間を大切にしながらメリハリつけて働けます。

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
シフト例）09：00～18：00
　　　　　13：00～22：00
　　
※配属先により勤務時間は異なりますが、早番、遅番の時差シフトが多いです。
※就業場所により24時間勤務（実働16時間）の物件があります。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給21万円～36万円
入社時の想定年収　338万円～570万円
※別途、諸手当（通勤手当、残業手当、基礎資格手当など）を支給
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与
年2回
（7月・12月） ※2023年度実績　夏2.0か月、冬2.0か月

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収338万円
～570万円

■交通費支給（公共交通機関実費／上限なし）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給
■基礎資格手当（1件月300円～4万円）
■選任手当（1件月額2,000円～3万円）
■家族手当（配偶者：月1万2,000円、子：月5000円　※上限月額2万2,000円）
■住宅手当（九州：3,000円～1万1,000円）※転居転勤可能者のみ
■監督職手当（月6,000円～2万5,000円）
■寮社宅手配制度　※転居転勤可能な方
■転勤者待遇（社宅・寮などの支援制度あり） ※転居転勤可能な方
■制服貸与
■社員持株会
■社員研修制度（入社後研修・技術研修・管理職研修など）
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■総合共済会（イオングットライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
（1～７日）
■有給休暇　
※半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■記念日休暇（年度内1日付与）
■長期休日（上期４日、下期４日の連続休日）
■介護・看護休暇

設備管理など、いわゆるビル管理の仕事は、建物が存在する限り需要があり続ける「ストック型ビジネス」と言われ、景気の変動を受けにくい業種といわれています。
さらに当社は国内小売最大手の「イオン」の一員である為、安定感は抜群。

一方で商業施設管理のノウハウが評価され、大規模物件の引合が次々に来ており、
地域のランドマーク的建物の管理にも携わっています。
福岡県では誰もが知っているあのドーム球場でも、当社スタッフが設備管理にあたっています。
裏方として多くの皆さんの安全と快適を支えているというプライドを以て、仕事に取り組める点が、当社の一番の魅力と言えるでしょう。