株式会社リードヘルスケアの過去求人・中途採用情報

【将来的にはリーダーポジションで活躍へ】物流センター内の管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は各物流センターにて、センター内の物流業務における、管理業務全般、マネジメント業務などをお任せします。


◆担当する業務内容について◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは先輩社員について、物流センターの業務の流れを把握していただきます。また、実際に入荷や出庫などの作業も担当いただきながら、センターの業務について理解していきます。ある程度、業務の理解が深まった段階で、管理業務を担当いただきます。

【業務内容】
＜入社後すぐ＞　※主に実務
◎仕入れた商品の検品や決められた場所への格納作業
◎お客様から依頼を受けた商品のピッキングや検品作業
◎センター内の在庫商品の確認、出庫作業、在庫の補充作業

＜センター業務理解後＞
◎物流センター全体の生産性向上へ向けた施策立案やその施策の実施
◎パート社員の採用や育成、管理業務
◎新たなシステムの導入に関わる調査、検討、物流の改善提案
◎物流センター全体の在庫管理作業　など


＼ココがポイント！／
★物流センターの管理がメイン業務です！
物流センターの業務と聞くと、重い荷物を運ぶような実務をイメージする方も多いかもしれませんが、今回、あなたにお任せしたいのは、「マネジメント」の仕事。
センター内の物流について、効率よく動かすための施策や課題に対する改善提案を行い、運用に載せていくことがミッションです！現状をしっかり把握し、課題点を見つけ、PDCAを回していく仕事なので、じっくり物事を考えたり、何かを解決することに面白さを感じていただける方はピッタリの仕事です。

チーム／組織構成
日々、実務を担うパートスタッフと協力して業務を進めています。
積極的に声がけをしたり、コミュニケーションを取り合うことが大切です。

【福岡物流センター】
社員4名（50代のリーダー、20代～60代の2名の男性、1名の女性）とパートスタッフ40名ほどが在籍中。

【北海道物流センター】
社員3名（60代のリーダー、50代、30代の男性）とパートスタッフ15名ほどが在籍中。

■定着率：95％（直近1年）　※中には勤続15年の社員も。環境の良さが定着に繋がっています

【未経験OK】★倉庫作業の経験がある方は活かせます！★新しいことにチャレンジしたい方も歓迎
★物流業界でのご経験がある方は優遇いたします！

物流の仕事に興味がある方、マネジメント分野で活躍したい方など、新しいことへ意欲を持てる方を歓迎！

◎未経験者歓迎
◎高卒以上
◎第二新卒の方歓迎
◎豊富な社会人経験をお持ちの方

＼あると活かせる経験やスキル・資格／
■フォークリフト免許
■卸売業界での経験
■小売業界での経験
■マネージャーなど管理職の経験

＜1つでも当てはまる方は活躍いただけます＞
□倉庫内でのピッキングなどの業務経験がある方
□成長企業で安定的にキャリアを築きたい方
□マネジメント業務などステップアップした仕事に挑戦したい方
□仕事とプライベートの両方を大切にしたい方

当社は人柄重視で採用活動を行っています！物流に関わる業務に少しでも関心をお持ちいただけた方はぜひ、お気軽にエントリーください。面接でざっくばらんにお話をしましょう！

★本人が希望しない転勤はありません／福岡物流センター（福岡県糟屋郡久山町）、または北海道物流センター（北海道札幌市北区）勤務

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策／センター内禁煙
※マイカー通勤OK／駐車場あり
┗福岡物流センター：無料駐車場
┗北海道物流センター：月1000円　※いつでも利用可能です

【リードヘルスケア　福岡物流センター】
福岡県糟屋郡久山町大字久原2163
DPL福岡久山内

＜アクセス＞
・JR「篠栗駅」から車で9分

【リードヘルスケア　北海道物流センター】
北海道札幌市北区新川6条20-1
ほくやく新川物流センターLynx（リンクス）内

＜アクセス＞
・北海道中央バス「新川西3条1丁目バス停」から徒歩1分
・JR「稲積公園駅」から車で10分
・JR「新川駅」から車で11分
・地下鉄「麻生駅」から車で14分

★基本、残業はありません！生産性向上の仕組みを整え、社員の残業が発生しないように取り組みを行っています！


8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★入社後の一日の業務の流れ（一例）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
8:30　出社
　　　・入荷作業（検品、商品格納など）
　　　・在庫商品の管理
　　　・人員マネージメント
▼
12:00　お昼休憩
▼
13:00　午後の業務開始
　　　・商品の出荷業務
　　　・各担当者を周りながら、点検作業（業務の進捗確認や安全管理など）
▼
17:00　事務作業
▼
17:30　退勤／お疲れ様でした！
■平均残業時間
10時間

程度　※原則定時退社。残業はあっても月に数日程度です！

契約社員
【嘱託社員（準社員）】※契約期間12カ月（更新あり）
※6カ月間の試用期間あり（短縮の可能性あり）　
※労働条件は本採用と同条件です
※正社員登用制度あり

月給18万円～20万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）　※片道2km以上で支給します
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）　※前年度実績／0.5カ月分

■入社時の想定年収
年収230万円
～260万円

■社員の年収例
年収450万円（入社3年目／31歳・元家電メーカー社員）
年収510万円（入社5年目／37歳・元他業種メーカー関連社員）
年収540万円（入社6年目／39歳・元家電量販店社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時研修、キャリア研修、階層別研修など）
■書籍の購入補助制度
■通信教育（約100種類ものコンテンツを用意。自分が必要とする講座を受講できます。修了した社員には会社から補助金が出ます！）
■すこやか学びプラン（社員が健康で働ける環境を後押ししています。社員が【健康増進】【自己啓発】にかける費用を会社が補助しています。）
◎健康増進では…人間ドック、PET診断、子宮がんワクチン、禁煙サポートなどに補助を行っています。
◎自己啓発では…資格取得や自己啓発のための通信教育の受講、セミナー参加や資格取得試験の受験料補助などを行っています。
＼入社後はあなたも遠慮なく利用してください／

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
シフト制（日曜日他）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率93％）　※2022年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰実績100％）　※男性の取得実績あり
＼5日以上の連続休暇も取得可能です！／

入社後、まずはセンター内の入出庫の実務を担当いただきますが、徐々にマネジメント業務にシフトしていただく予定。先輩から管理業務を学びつつ、パート社員の育成なども担当します。
当社では研修や教育制度が整っており、現場以外でも学べる環境を用意。意欲的に学んだり、チャレンジすることで、ゆくゆくはセンターの中核を担う人材へ成長が可能です。

当社では2年1度、社員に「この先、どのようなキャリアを描きたいのか」を確認する面談を実施しています。
社員の希望を後押しする企業だからこそ、当社では“センター長”を目指すことも、キャリアチェンジして、全くの別職種で活躍することも可能なんです。