株式会社ミトモコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ミトモコーポレーションの募集が終了した求人

事務職（総務・経理）賞与年3回／残業10h以下／資格手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【学歴・経験不問／無資格の方も歓迎】データ入力や給与計算などの事務業務をお任せ！
具体的な仕事内容
東京本社、静岡支店、中津川支店のいずれかで、バックオフィスでの事務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
※入社後はまず、給与計算といった簡単な経理業務、備品の管理からスタートする予定です
■給与計算
■請求書の発行、伝票処理
■社宅の光熱費などの管理
■健康診断、有給休暇の管理
■備品管理
■お客様対応　など

＼警備会社の事務はここが面白い！／
「真面目な方が多そう」「物静かな人が多そう」そんなイメージがあるかも知れませんが、意外と当社は正反対。普段警備員のメンバーと何気ない会話が弾んだり、プライベートの話も気さくにするなど事務所の明るさは抜群！ドラマ撮影やCM撮影の警備も担当している当社では、現場で「大物女優のあの人を見た！」と、嬉しげに自慢する警備員がいるなど、ちょっとした土産話が絶えない雰囲気となっています。

＜入社後の流れ＞
配属先のOJT研修のもと、当社のシステム・ソフトの使用方法～基本的な電話対応の方法まで、業務に必要なことは全てレクチャーします。

☆当社では取得した資格ごとに月々の資格手当をお支払いしています。
どの資格でどのくらいの手当がもらえるのか、詳細は給与欄をチェックしてください！

チーム／組織構成
それぞれの拠点によって異なりますが、男性・女性ともに20～60代の幅広い年齢層が活躍しています。それぞれが担当業務を持ちつつ、お互いにフォローし合いながら和気あいあいと仕事を進めています。活気があり、コミュニケーションのとりやすい雰囲気があります。

※女性専用トイレ洗面あり

■男女比：（男性）6：4（女性）※会社全体

対象となる方

☆資格不問☆第二新卒歓迎／学歴不問／社会人経験・PCの基礎スキルがある方
【応募条件】
■何かしらの事務のご経験がある方／業界や年数は不問です！

【こんな方はさらに歓迎します】
■PC操作が得意な方
■ワークライフバランスを向上させたい方
■成果に応じて昇給・昇進を目指している方
■総務、経理のご経験がある方

☆第二新卒歓迎／社会人歴2年以上の方歓迎
☆学歴不問／資格不問
☆業種未経験歓迎

勤務地

【東京・静岡・岐阜／転勤なし／U・Iターン歓迎】
上記いずれかの勤務地へ配属となります。

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
■東京本社／東京都新宿区榎町33番地ザ・スクエア3F
＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「早稲田駅・神楽坂駅」より徒歩7分

■静岡支店／静岡県静岡市葵区西門町2-7　スズビル3階
＜アクセス＞
・東海道本線「静岡駅」より徒歩12分

■中津川支店／岐阜県中津川市えびす町1-12　中津川タウンビル2階
＜アクセス＞
・中央本線「中津川駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（休憩 60分）

時差出社OK
＜例＞
8：30～17：30
9：00～18：00　など
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間終了後に正社員（雇用期間の定めなし）雇用になります
※期間中の条件に変動はありません

給与

【月給】22万円～25万円＋各種手当＋賞与（年3回）
※スキル・経験に応じて決定いたします

【充実の資格手当！】
当社の規定にある資格を取得することで、5000円～1万5,000円の資格手当を支給！
資格を取れば取った分だけ月収に反映され、最大10万円の月収UPが実現できます！

＜既定の資格＞
メンタルヘルスマネジメント2種：5,000円
マイクロソフトオフィススペシャリスト：5,000円
ビジネス文書検定：5,000円
ビジネス会計検定：5,000円
秘書検定準1級：5,000円
日商簿記2級：5,000円
給与計算実務能力検定2級：5,000円
衛生管理者2種：1万円
ITパスポート：1万円
メンタルヘルスマネジメント1種：1万5,000円
ビジネスマネージャー検定：1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜世帯主の場合＞
■住宅手当月1万円
■扶養手当月2万円／人　※お子様を扶養する場合、高校卒業まで
＜そのほか＞
■出張手当
■各種資格手当

■賞与
年3回
（8月・12月・2月）※業績による（★過去5年間支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350 万円　※スキル、経験、能力を考慮して優遇します

■社員の年収例
380万円（入社5年・48歳／首都圏勤務）
360万円（入社3年・38歳／首都圏勤務）
300万円（入社1年・26歳／首都圏勤務）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度（本社研修、OFF-JT、外部研修など）
■定期健康診断・人間ドック
■疾病による入院、ケガによる治療費用負担
※社会保険、労災などとは別に会社でも一部負担いたします
■各種資格取得支援あり（費用負担など）
※有効資格は即給与に反映（5,000円～1万5000円／月）
■世帯主の場合：住宅手当月1万円、扶養手当月2万円／人（お子様を扶養する場合、高校卒業まで）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取っていただきます
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（規定あり）
■有給休暇　
（取得しやすい職場です）
■育児休暇
※昨年の育休取得者2名
■介護休暇
※昨年の介護休暇取得者1名
■特別休暇
※祝日は休日ではありませんが、有休や代休を使って、全日休みにすることも可能です
※GWやお盆、年末年始など現場がない時期もあるため、長期休暇が取りやすいです
■5日以上の連続休暇OK