静岡県協同振興株式会社の過去求人・中途採用情報

☆健康経営優良法人2024☆　共済制度・各種保険の更改手続き・新規提案など
具体的な仕事内容
◆「静岡県中小企業団体中央会」の会員企業である中小企業に対して、共済、保険の各種手続き、新規提案を行います。

【扱う商品】
中央会が運営する退職金共済制度や各種団体保険など、スケールメリットを活かし、加入しやすい価格でお客様にご提案ができます。

【具体的には】
■既存得意先を定期訪問し、加入中の共済等の更改手続き業務
■現状の課題や要望をヒアリングし、最適な商品を提案
■見積もり作成、契約手続き、アフターフォロー

●　既存取引先中心の営業です　●
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訪問先（社有車で移動）は、中央会の会員企業。既存の取引先がメインとなります。訪問先は会員企業のため、安心感を持って話を聞いてくださいます。関係性があるため、ご提案もスムーズです。

●　未経験スタートの方も安心です　●
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入社後は、OJTを通じて業務の流れを学んでいきます。上司の訪問に同行しながら保険の知識や営業のコツを学び、生命保険・損害保険募集人の資格取得を目指します。業務に慣れたら、まずは退職金共済制度の保全業務からスタート。少人数の職場なので、周囲に相談しやすい環境です。

●　地域の発展に貢献できます　●
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中央会のグループ会社として、共済や保険の提案のみならず、静岡県内の中小企業が抱える経営課題の解決にも取り組んでいく仕事です。中央会のバックボーンを活用し、お客様の期待に応える仕事ができるのが魅力です。

チーム／組織構成
現在、営業3名、営業事務2名の体制。見積りや契約書類の作成などの事務手続きは、営業事務がサポートしてくれます。

【大卒以上・35歳以下の方】未経験歓迎☆意欲と人柄重視☆
【求める人材】
・大卒以上／35歳以下
・普通免許（AT限定可）保持者
・基本のPCスキル（Word、Excel）のある方
※当社の将来を担う人材を育てるための採用です

★以下の方は歓迎いたします。
・チームワークを大切にする方
・誠実に業務を取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

転勤なし／静岡県静岡市葵区／JR線「静岡駅」より徒歩15分
※U・Iターン歓迎

●本社：静岡県静岡市葵区追手町44-1　静岡県産業経済会館5F

■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

8：30～17：15（実働8時間）
※月曜日は「ノー残業デー」です
■平均残業時間
3時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中は日給9919円以上／その他の条件に変更なし

月給19万8000円～21万円

※年齢を考慮のうえ、決定します。
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・扶養手当
・住宅手当
・資格手当

■賞与
年２回（※昨年実績4.4カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（上限65歳）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（祝日のみ）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇