株式会社ビー・エム・エル（BML）の過去求人・中途採用情報

【医療分野で活躍】臨床検査サービスや電子カルテ導入の提案／お客さまは病院やクリニックなどの医療機関
具体的な仕事内容
■何を提案する？
・血液や尿、細胞を分析する「臨床検査」の受託
・患者さまの情報を管理する「電子カルテ」の導入提案
いずれも「売って終わり」の商品ではありません。検査項目が増えたり、電子カルテの機能に関する要望をヒアリングしたりして、さらなる受注につなげましょう！
■提案する相手は？
・クリニックや診療所の院長先生
・病院の事務長や検査部の技師長や責任者など
最初は既存のお客さまへのご提案がメイン。取引先は身近なクリニックから、国公立・私立の大病院までさまざま。1日に4カ所ほど回ります。ゆくゆくは、新規に開業した医院への提案もお任せしていきます。
■商談の特徴は？
ドクターにお会いできるのは、お昼や夕方など、診療終了後のわずか数十分。限られた時間で、最新の臨床検査情報や新商品をご説明・ご提案できるよう、準備が必要です。もちろん、BMLの名前はドクターに知られており、自社の紹介から入る必要はありません！
新規営業・ルート営業の割合は半々です。

【入社後の流れ】
■入社時研修・検体回収の体験
入社時研修の一環として、最初は医療機関からの検体回収を体験していただきます。「臨床検査の受託」がどのような作業なのか、知識を深めていただきます。
■先輩と一緒に取引先へ同行（約1～2カ月）
医療機関で先輩が提案する姿を見ながら、話の流れや順序、効果的な説明方法といったノウハウを学んでいただきます。不明点は先輩が親身に教えますので、遠慮せずに質問してくださいね。
■先輩から取引先を引継ぎ（約3カ月～）
仕事に慣れてきたら、先輩が担当していた医療機関を引き継ぎます。先輩がつくった信頼関係をさらに発展させられるように頑張りましょう。

【ステップアップ】
■知識・ノウハウの習得を応援
定期的に営業本部が主導で、検査項目の勉強会を実施。外部の通信教育も受けることができます。
■キャリアパス
契約件数を上げれば、副主任や主任、営業所長と役職が上がっていきます。人事制度も充実し、評価は給与にも反映。安心して長く働ける環境です。

チーム／組織構成
全国各地の営業所で20代～30代のメンバーが活躍し、組織を盛り上げています。
不動産やアパレル、自動車、商社、メーカーなどから、業界未経験で入社した人も活躍しています！

【学歴不問／第二新卒歓迎】何らかの営業・販売経験のある方歓迎！／要普免（AT限定可）／未経験歓迎
【必須条件】
□普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼　こんな方は歓迎！　／
■何らかの営業、販売の業務経験がある方
■コツコツと仕事を進めることが得意な方
■安定基盤で営業の仕事をしたい方
■医療の分野で社会に貢献したい方

【全国各地の営業所／勤務地は希望考慮】
☆異動・転勤出来る方大歓迎（エリアは相談可能）

■北海道・東北
［北海道］旭川営業所
［青森］八戸営業所
［秋田］秋田営業所
［岩手］盛岡営業所
［宮城］仙台営業所
［福島］いわき営業所、郡山営業所

■北陸・甲信越
［長野］松本営業所
［富山］富山営業所
［石川］金沢営業所


■首都圏
［東京］予防医学営業部　企業検診課
［千葉］松戸第二営業所

■東海
［東海］名古屋第一、第二営業所
　　　　豊橋営業所
■近畿
［大阪］大阪第二営業所、堺営業所

■中国
［広島］広島営業所

■四国
［徳島］徳島営業所
［愛媛］松山営業所

■九州・沖縄
［福岡］北九州営業所
［長崎］長崎営業所
［大分］大分営業所
［沖縄］沖縄営業所

※拠点により自動車通勤OK
※各拠点とも受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇などに変更はありません

月給22万5000円～31万円＋各種手当
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（規定あり）
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収850万円／40歳・入社17年目（課長）／月給50万円＋手当＋賞与
年収500万円／32歳・入社6年目／月給26万円＋手当＋賞与
年収430万円／28歳・入社4年目／月給23万円＋手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種無料
■婦人科検診無料
■リロクラブ
■研修制度（社内スキルアップ研修）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■海外研修
■保養所利用可能

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇もOK！