株式会社神戸マツダの過去求人・中途採用情報

【安定企業】ジャガー車、ランドローバー車の販売及びお客様のカーライフサポート ★ノルマなし
具体的な仕事内容
1941年の創業以来、自動車業界を牽引する歴史ある当社。今回、ジャガー・ランドローバー車を扱う輸入車販売店舗にて「営業スタッフ」を募集いたします！お客様にじっくり寄り添い、サポートできるやりがいを実感できるポジションです。

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■具体的には
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希少なイギリスの名車を取りそろえる当社。
単なる自動車販売にとどまらず、一人ひとりのカーライフに寄り添った幅広いご提案をしていただきます。

＜業務の流れ＞
▼お客様がご来店
ご紹介やHPを見て来店されたお客様とお話しながら、ぴったりの1台をご案内します。

▼ご説明
車の機能や歴史、保険に関することなどについても分かりやすく丁寧にご説明します。

▼ご試乗
実際に運転していただき、乗り心地や楽しさを体験していただきます。

▼ご成約
この車にしかない価値をしっかりとお客様に伝えることが、お客様の笑顔に繋がります！

※新規のお客様は1日あたり1～2組ほど。
※そのほか既存顧客様の対応も行います。

＼ここもPOINT！／
1｜お客様にじっくり向き合えるやりがい
国産車よりもお求めいただくお客様が少ない輸入車。1日を通して来店されるお客様はそんなに多くありません。
そのため一人ひとりのお客様に対し丁寧に接客することができ、感謝のお言葉をいただく機会も多くあります。

2｜チームで助け合いながら働ける環境
ノルマや無理な販売は一切なく、チームで目標達成を目指しています。
困ったときは互いに協力しながら業務を進められる、明るい職場環境も魅力です。

3｜キャリアアップも実現！
半期に1度、上長とのキャリアミーティングを設け、現在の課題や今後の目標についてなどを話し合います。
店長を目指したり、企画へ異動したり…適性に合わせて、早期キャリアアップも実現可能です。

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■入社後の流れ
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入社後まずは、商品知識についてなどの基礎研修を受講。その後、店舗でのOJT研修を通して業務の流れを学んでいただく流れとなります。サポート体制も整っており、独り立ち後もさまざまな研修が受けられるため、多くの知識を身につけ成長していただける環境です！

チーム／組織構成
社員の半数は中途入社。20～40代の社員が活躍中しています！

【高卒以上／未経験歓迎】◆コミュニケーションが得意な方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆経験者優遇
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許 (準中型以上保持歓迎）

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
◆自ら考え行動できる方
◆安定した企業で活躍したい方
◆自動車販売に関わってみたい方
◆チームワ－クを大切に働ける方
◆コミュニケーションをとるのが得意な方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・何らかの営業経験のある方
・輸入車販売のご経験
・国産車販売経験のご経験
・保険資格、査定資格をお持ちの方

【人柄重視の採用です】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！

【兵庫県／転居を伴う転勤なし】
※店舗によりマイカー通勤OK

＜ジャガー・ランドローバー神戸中央＞
■神戸市中央区海岸通6番地
└「旧居留地・大丸前駅」徒歩6分

＜ジャガー・ランドローバー西宮＞
■西宮市甲子園口5丁目13-24
└「甲子園口駅」徒歩15分

＜ジャガー・ランドローバー姫路＞
■姫路市土山7丁目6-15
└「播磨高岡駅」徒歩16分


◎受動喫煙対策あり

9:30～18:15（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間　※業務にもよりますが、定時退社も可能です！

正社員
試用期間あり：6カ月（同条件）

月給252,230円以上＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当

■賞与
年2回
（4.2カ月分支給 ※2024年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
23歳 年収420万円／月給25万円＋賞与（経験1年）
30歳 年収500万円／月給30万円＋賞与（経験8年）
40歳 年収600万円／月給35万円＋賞与
※残業代は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度有
■車両購入割引制度有り
■ベネフィットワン加入
■その他健康診断
■ストレスチェック等有

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
└毎週水曜日・その他1日 ※会社指定カレンダーによる
■年末年始休暇　
（7日間程度）
■GW休暇
（8日間程度）
■夏季休暇
（8日間程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連休取得OK

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★男性社員も育休を取得しています！
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男性社員の育休取得率も高く、家庭と仕事を両立している社員が多くいます。
年末年始やGWも長期休暇が取れるため、家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

【健康経営優良法人2024（大規模法人部門ホワイト500）7年連続で認定！】

2024年、経済産業省と日本健康会議優良が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において、大規模法人部門の「ホワイト500」に認定された当社。
2017年より本格的に健康経営への取組みに着手し、今回の認定で2018年から2024年にかけ、7年連続での認定取得となりました。
今後も引き続き、社員ならびに地域の方々に向けて、”こころとからだの健康”にフォーカスした取り組みに尽力してまいります。