山三交通株式会社の過去求人・中途採用情報

※ドライバー経験不問！■ドライバーさんの業務管理・労務管理を行っていただきます
具体的な仕事内容
【運行管理とは？】
基本的には事務所での内勤。ドライバーさんたちの労務や配車ルートの管理を行う事務スタッフです
タクシードライバーさんたちと信頼関係を築きながら、ドライバーのサポートや営業所運営を行います。
安心・安全な運行を実現するためにとても大切な役割です。

例えば…
「事故防止のための安全指導」
「ドライバーがルールを遵守しているかをチェック」
「各エリア・時間帯の売上を分析し、効率の良い運行をドライバーに共有」
「メンバー間がコミュニケーション・情報交換できる座談会を企画」

その時に応じて臨機応変にやるべきことがありますが、
根底に共通するのは、
「より良いチームをつくるために信頼関係を構築する」ことです。

【日々の業務内容】
◆点呼
◆重要示達事項の伝達
◆乗務員の健康状態の把握
（アルコールチェックや、睡眠時間がきちんととれているかなどの確認）
◆乗務員の安全・教育指導（法令違反がないか等）
◆労務管理
◆出退勤管理
◆タクシーの配車手配
◆問い合わせ対応
◆事故発生時の対応（保険会社とのやり取り等）
など

【入社後は？】
2カ月間の研修を通して、「タクシー業界の概要」や「当社の特徴」からお教えします。
先輩社員もしっかりサポートしますので、あなたのペースで少しずつ業務を覚えていけますよ◎

入社3カ月を目安に、運行管理者補助者の講習を受け、
入社半年～1年を目標に、運行管理者資格を取得していただきます。

＜ゆくゆくは…＞
適性や能力によっては、主任、課長、所長としてご活躍いただくことも可能です。

チーム／組織構成
【運行管理チーム／4名】
■30代前半の若手メンバーも在籍中♪
■地方出身者も多く在籍しており、遠方は福岡や鹿児島から上京入社した社員もいます。

■男女比：★リーダーポジションの女性メンバーも活躍中（全社内）

【未経験歓迎！学歴不問】残業なし・週休2日制の環境でワークライフバランスを充実させたい方！
【必須条件】
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア育成のため）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

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【こんな方をお待ちしています！】
■何かを教えることが好きな方
■朝が得意な方
■安定した会社で働きたい方
■地域に役立つ仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜意欲・人柄重視の採用です＞
社内のコミュニケーションを楽しめる方を歓迎します。面接では今までのご経験を中心に、ざっくばらんにお話しができればと思います！肩肘を張らずにリラックスしてお話しください。

【マイカー・バイク通勤OK】◎転勤なし
＜本社営業所＞東京都江東区南砂1丁目23番15号
■アクセス
地下鉄東西線「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策／喫煙スペースあり
※U/Iターン歓迎
※駐車場完備※マイカー通勤歓迎

★残業なし
★夜勤なし

7:00～16：00（実働7時間／休憩60分）の間でシフト制
＜シフト例＞
平日／8：00～16：00
土日祝／7：00～15：00
※当直専門スタッフがいるため、夜勤はございません！
※早めの時間に変動する可能性もあります。
■平均残業時間
5時間

未満　★基本的に定時退社です。

正社員
試用期間3カ月あり（待遇や給与に変化はありません）

■月給24万円以上 ＋ 賞与年2回
◎経験や能力などを考慮のうえ、決定します。

＜努力する方を正当に評価＞
意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。

＜年収例＞年収400万円／30歳

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円　◎経験や能力などを考慮のうえ、決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当
■慶弔見舞金
◎クルマ関係の福利厚生充実
■車通勤可（駐車場無料）
■社員車検積立
■自動洗車機完備
■自動車整備工場・自社LPGスタンド併設（愛車のメンテナンスも社員割引可）

■喫煙スペースあり
■昼食代補助
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修など）
■カナルこうとう（江東区の総合的な福利厚生制度）
■浴室・休憩室完備（TV・エアコン完備、女性専用休憩室あり）
■クラブ活動
■永年勤続表彰
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日（シフト制） ★ご希望を考慮します。ご相談ください◎
■年末年始休暇　
12～1月の間で3日間
■夏季休暇
7～8月の間で3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
11～20日間
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり　★男性の取得実績あり
★少人数体制なので、お互いに協力し合い、【有休を取りやすい環境】です。
★5日以上の連続休暇OK

インバウンドが増加する昨今、当社ではそれに合わせて新しい動きを見せています。それは、ホテルや空港専用のハイヤーを運行するというプロジェクト。世の中のニーズを敏感に察知し、事業展開に活かしています。

また、所持する車種の幅が広いことも当社の強みです。大型車などを含め、お客さまの希望に柔軟に応えられる環境があります。