株式会社トラストワンＤ’ｓの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／残業少なめ／賞与年2回／副業OK】ワークライフバランス＋安定収入でやりがいのある仕事！
具体的な仕事内容
【仕事内容】
・お客さまのライフプランをヒアリング
・最適な保険商品のご提案
・ご契約に伴う手続き
・アフターフォロー

＼更新の見直しがメイン！／
既に加入している保険が満期を迎え、
更新・見直しを行う更新業務が8割程度です。
引き継ぎで既存顧客の割合が多い環境なので安心！

＼ここがPOINT！飛び込み・電話営業なし！！／
新規開拓…といっても飛び込みや電話営業をかけることはありません。
ケースとしては「お客様が家を購入する際に、火災保険だけではなく生命保険も提案する」ことで、
ライフステージに最適なプランを提案、新たな保険に加入いただくことがほとんどです。

チーム／組織構成
16人（男女比6：4）

【応募に必須条件はなし！】人柄重視の採用です！／実績や経歴よりコミュニケーションを大事にしております
◆経験不問
◆資格不問
◆職務経験不問
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆ブランクがある方歓迎

＼男女問わず誰もが活躍できる環境です／
〈職場環境〉未経験スタートの方が多数在籍！
〈学歴不問〉最終学歴中卒・高卒の方も歓迎！
〈人物重視〉実績や経歴よりコミュニケーションを大事にしております！

【渋谷駅チカ！】
東京都渋谷区渋谷1-24-4　百瀬ビル2階

JR山手線「渋谷駅」より徒歩3分

9:00～17:00（所定労働7時間　休憩1時間）

＼業務に応じて働き方相談も可能／
仕事の進め方に応じて休日・勤務時間の変更も相談可能！
「不動産のお客様が多いから水曜日休み」
「飲食店のお客様が多いから午後から夜までの勤務」
など柔軟な働き方が実現できます。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給：249,100～289,400円＋賞与2回＋残業手当

※あなたの経験やスキルは最大限考慮し、給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【スキルに応じて追加支給】
・役職手当
・定額時間外手当
・営業手当
・生保手当など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
新卒~未経験
年収400万円
中途経験

■社員の年収例
課長職：600万円～700万円

・社会保険完備
・交通費全額支給
・出向手当（4～5万円）
・昇給年1回
・賞与年2回
・従業員表彰制度
・社内メンター制度
・外部キャリアコンサルタント制度
・資格取得支援制度
・副業可能
・子育て支援勤務制度
└時短勤務制度
└時効となった有給の積立制度
＜資格取得支援制度について＞
資格試験の受験料を2回まで全額会社負担
資格取得後、一時金として1万円支給！
※勤続1年以上対象

―― 対象資格――
損害保険トータルプランナー
2級ファイナンシャル・プランニング技能士

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日
■GW休暇
■夏季休暇
7日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日～15日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
家族応援特別休暇
アニバーサリー休暇

前職旅行会社で働いていたYさん。
『 保険に関して、右も左もわからない所からのスタートでした！』
そう笑顔で話す先輩社員も約2年が経ち今では最前線で活躍しています。