日清シスコ株式会社の過去求人・中途採用情報

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日清シスコ株式会社の募集が終了した求人

営業／スーパーフレックス制度／在宅勤務あり／年休122日

正社員

仕事内容

【ロングセラー商品多数！】20～30代活躍中！スーパーや卸売り企業への企画・提案営業
具体的な仕事内容
地域密着型から全国展開する小売やスーパー、卸売店まで。
自社商品の提案や販売促進を行っていただきます。

【具体的には】
■スーパー・小売店への定期訪問
■売場づくり提案
■企画提案
■販売促進（店舗イベント・特売企画の立案・実行など）

「この商品が売れる根拠は？」「どのような菓子・シリアルが市場で売れているのか？」など考えながら、流通、店頭における市場状況や業界トレンドを把握し、お客様に提案していきましょう。
時間をかけて提案した商品が店頭に並び、実際にお客様が手に取ってくれる…。
そんな瞬間に立ち会えたときは大きな喜びと達成感に繋がります。

営業を進めやすい環境も整えており、バックアップ体制も万全。
提案資料や販促物を企画する「営業戦略部」や、商品コンセプトの立案からプロモーションまで一貫して担当する「マーケテイング部」が営業活動をサポートします！

必要に応じてスピーディーに情報を引き出し、連携して商談に挑むことも可能です。

【入社後は】
OJTで先輩と同行し、当社のブランド、商品、商談の進め方について学んでいきます。
また、「ごろチャレアカデミー」という、OJTでは習得しづらい幅広い知識やスキルの習得を目的に行う勉強会も実施。
社内研修だけでなく、日清食品グループ合同で実施する研修も用意しています。

★目標はチームで達成
基本的にチーム単位での売上・利益達成を重視しています。
メンバーと達成を目指すため、1人で悩むことがありません。
課題を仲間と共有して、チームで新しいステージに進んでいける雰囲気があります。

チーム／組織構成
日清シスコ（株）営業本部への配属となります。
「もっとおいしく、もっと良いものを…」
さらに高みを目指し、挑戦し続けられる方のご応募をお待ちしています！

■男女比：男女問わず活躍中！（女性管理職登用実績あり）

対象となる方

【未経験歓迎】要普通自動車免許（AT可）／営業経験を活かして新しいことに挑戦したい方歓迎！
〈必須条件〉
■普通自動車免許（AT可）

〈歓迎条件〉
■営業のご経験（有形商材の小売り店向けや量販店向け）
■基本的なPC操作が出来る方（PowerPointを使ってプレゼン資料を作成する、など）

〈こんな方が活躍しています！〉
●チャレンジ精神があり、熱意と責任感を持って業務を遂行できる方
●現状に満足せず、常に高みを目指せる方
●周囲と協力し、円滑に進めることが得意な方
●相手の立場になって考えられる方
●トレンドに敏感な方

勤務地

【東京or大阪での勤務】直行直帰可
■東京本社
東京都台東区東上野4-24-11
グローバル・ワン上野11階

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
日清食品ホールディングス (株) 大阪本社ビル12階

※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。

勤務時間

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間40分
フレキシブルタイム／5:00～22:00（休憩1時間）
標準的な勤務例／9:00～17:40

※コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度を導入しています。
※業務の都合により在宅勤務、直行直帰も可能です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

月給：22万円以上

※入社時の年齢、経験、能力により決定します。

【手当】
■交通費全額支給
■資格手当
■職位手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当
■食事手当

■賞与
年2回
／期末業績賞与制度：年1回（6月）

■昇給
年1回
／個人業績・会社業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～630万円

■社員の年収例
年収610万円／30代後半：係長（月給29万円＋賞与＋残業20h想定＋各種手当）
年収515万円／20代後半：主任（月給23万円＋賞与＋残業20h想定＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度（転勤者用）
■カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部）
■資格支援制度（資格取得の為の通信教育受講が可能）
■社内販売制度
■団体保険制度
■グループ合同研修（日清食品グループ合同で実施する階層別研修）
■公募ポスト制度
■研修制度（入社時研修・導入研修・ごろチャレアカデミーなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日※祝祭日およびその振替休日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇取得制度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日※入社時点で付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（最長2年間取得可能）
■介護休暇
（1時間単位で取得可能）
■看護休暇
（1時間単位で取得可能）
■育児短時間勤務
（小学校3年生修了時まで可能）

★育休取得率、復帰率ともに100％！
★5日以上の連続休暇OK