コロンビア・ワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

上場企業の成長を支えるバックオフィスで経理・財務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容は…？】
財務部での経理業務全般をお任せします。
・月次／四半期／年次決算
・経理業務における仕訳の承認
・監査対応
・税務報告
・資金繰り計画作成
・業務改善、業務効率化の提案　など

★少数精鋭なので一貫して会社全体を把握する事ができ、専門性の高い業務ができます！
★経理のスペシャリストとして活躍後は、経営企画や管理職(課長や部長など)にも挑戦可能！
★経営陣に対して数字の側面から提言を行う機会も多く、影響力の大きいポジションです

【評価制度は…？】
期初期末の目標面談や評価説明面談を実施。
公明正大な評価制度も整っており早期収入アップも可能。モチベーション高く活躍できます。

【早期キャリアアップが可能！】
少数精鋭かつ事業拡大中でポストも潤沢にあるため、早期キャリアアップを目指せます！
頑張って挑戦する人全てにチャンスがあり、上昇志向が高く挑戦意欲がある方が活躍できる環境があります。

【入社後の流れは…？】
▼階層別研修
基本的なビジネススキル研修をはじめ習熟度合いに応じた研修を受講していただきます。

▼OJT
担当部署におけるOJTで少しずつ仕事への理解を深めていただきます。

▼手厚いフォロー
できることを少しずつ増やしていただき、いよいよ独り立ち。チームのフォローは続きますので、分からないことはいつでも聞ける環境です

経理・財務経験者や税理士・会計士の資格をお持ちの方は、即戦力として責任者業務をお任せします。経験や適性に応じて、資金調達（銀行折衝）などをお願いすることもあります。

チーム／組織構成
現在、財務部のメンバーは3名です。全員中途入社で、未経験からスタートしたメンバーも第一線で活躍中。グループ全体で50名程度の組織のため、社員間はもちろん、役員との距離も近く、コミュニケーションが取りやすいのが当社の特徴です。好奇心旺盛な社員が多く、お互いにいい刺激を与え合いながら成長できる環境です。
★当社では女性の管理職も活躍中です

【業界未経験者歓迎】経理・財務を極めてキャリアアップを目指したい方、スキルアップしたい方歓迎です！
＜必須条件＞
・大卒以上
・事業会社での月次決算経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎実力をつけてキャリアアップを目指したい方
◎頑張りを正当に評価して欲しいと考えている方
◎経理・財務を極めてキャリアアップを目指したい方
◎増収増益を続ける企業でスキルをさらに磨きたい方

理想のキャリアや、チャレンジしたい仕事など、面接であなたの思いをしっかり聴かせていただきます。

転勤なし【2024年9月「渋谷アクシュ」に本社が移転！】★渋谷駅から徒歩3分の駅近新オフィス
本社／東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩3分（銀座線ヒカリエ改札から徒歩1分）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分・休憩60分）

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給41万5,000円～85万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は月30時間分（8万5,000円～）を支給、超過した時間外労働の残業代は追加で支給します（管理監督者の場合を除く）。
※スキルや資格などを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月　※業績により決算賞与の支給もあり／2023年度支給実績あり）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収800万円
~1400万円

■社員の年収例
年収1,200万円／40代後半／入社3年目（月収70万円／管理監督者）
年収800万円／30代後半／入社1年目（月収50万円／固定残業代含む）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■通勤手当（当社規定による）
■残業手当（超過分）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■定年制度（65歳）
■健康診断
■提携リゾート施設（エクシブなど）
■社員旅行（年2回／シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など）
■オフィスカジュアル出勤可
■カフェスペース利用（ウォーターサーバーあり）
■オフィス内BAR利用
★研修制度充実
外部研修への参加など、必要な研修を社員に合わせて提供します！
例：ビジネスコーチング参加費用を会社負担　など


★資格取得費用補助
前向きに努力するメンバーを最大限にバックアップ！勤続年数や職位に関係なくチャレンジを応援し、資格ごとに受験費用やテキスト費用・講習費用まで幅広く補助しています。
例：宅建士の資格取得費用を会社負担　など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■有給休暇　
（10日～20日　※下限日数は入社直後の日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能

コロンビア・ワークスグループは、当社と連結子会社3社から構成されており、不動産開発サービスを主な事業の内容とし、それに付随する不動産賃貸管理サービス、ホテル運営サービス、アセットマネジメントサービスの事業活動を行っております。
画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という想像を形にし、『体験価値』として提供することで、人々が幸せを感じられるまちを創ることを使命としています。