株式会社ボーダーリンクの過去求人・中途採用情報

【年休125日】【未経験歓迎！英語力で学校教育に貢献】ALTと自治体をつなぐコーディネーター
具体的な仕事内容
主に小・中学校で活躍する『ALT』のコーディネーターとして、自治体や学校との窓口やALTのサポートなどをお任せします。

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　具体的には…
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公教育と日本で働く外国人の方に深く関われる、やりがいを実感できるポジションです！柔軟かつ臨機応変な対応を心がけて対応していきましょう。

【各種調整、ご相談・ご要望の受付対応】
公立学校の英語教育現場において「担当教育委員会・学校の先生方」と「ALT・当社」をつなぐ橋渡しとして活躍します。

【ALTの生活面・心理面のサポート】
ALTが安心して勤務できる環境を整えるため、英語でコミュニケーションを取りサポートします。

【イベント運営・調整】
教員研修や自治体・会社主催のイベントなどを提供・運営するため、社内関連部署と連携をとり調整等をします。
※社内でも外国人スタッフとは英語でコミュニケーションをします。

【サービスの提案】
担当自治体にサービスの継続利用、新しいサービスなどをご提案。提案書の提出やプレゼンテーションを行います。

＜ALTには…＞
■授業観察、評価
■勤怠管理
■日本での生活のサポートなど

＜学校・自治体には…＞
■ALTの勤務スケジュールの調整
■レッスンプランの進捗確認
■継続受注に向けた企画書の作成・プレゼン
■国際交流イベントや先生方向けの研修会の運営など

★札幌、仙台は立ち上げエリアのため、今後のシェア拡大に向け、営業のサポートもしていただきます！
（BtoC、BtoBの営業経験がある方、大歓迎！）
★自治体担当は、ALTのトレーナー等ともチーム体制で業務を行います。

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　入社後の流れ
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【入社時研修】
業界ならではの電話対応～ビジネスマナー、さらに元教員による業界研修や人材派遣に関する法律まで、幅広くお教えします。
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【ゆくゆくは…】
管理職も目指すことが可能です！

チーム／組織構成
【20代～30代を中心に活躍中！】
先輩たちの前職は、空港のグランドスタッフや英会話スクール受付、営業職、ワーホリ経験者などさまざまです。

★全支店、営業所に外国籍社員がいます。
★外国人の社員は会社全体の3割！

■男女比：女性6割以上（支店による）★管理職の約半数は女性です！

【英語を活かす】留学経験者歓迎！グローバルな環境で成長したい・教育に興味がある・英語を伸ばしたい方
★接客または営業経験があれば活かせます！
（必須ではありません）

【応募条件】
学歴・業界・職種経験は不問です！
■要普免（AT限定可）
■日常会話レベルの英語スキル
(目安：TOEIC(R)700点以上)
※資格は必須ではありません
■基本的なPCスキル
（Excel、Word、Powerpoint）
■ネイティブレベルの日本語力

＜こんなスキルが活かせます！＞
◎法人営業経験
◎英語教育業界の経験
◎人材業界の経験・教員経験

＼ こんな想いを実現できます！／
◎日本の英語教育をより良くしたい
◎ALTや先生方をサポートしたい
◎管理職を目指して成長したい
◎新しいことに挑戦したい

【あなたの想いをお聞かせください♪】
面接では「自分が起こした行動で、何をどう変えてきたか」などのエピソードや、「英語教育に対しどんなビジョンを実現したいか」などの想いをぜひお聞かせください。

★東京・大阪・福岡で積極採用中！
【全国に拠点あり】一都三県、宮城、北海道など


■埼玉本社
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1

■北海道支店
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1

■宮城支店
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1

■東京支店
東京都渋谷区神宮前 6-27-8

■西国分寺営業所　
東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23

■千葉支店
千葉県千葉市中央区中央2-3-16

■神奈川支店
神奈川県厚木市中町4-1-10

■山梨支店
山梨県甲府市丸の内3-1-6

■愛知支店
愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46

■大阪支店
大阪府茨木市中穂積1-1-59

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名1-8-7

★岡山支店　開設予定

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）

※各支店・営業所によって異なります。
※繁忙期は、残業時間が月45時間を超過する場合もございます。（繁忙期2～4月）

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇の差異はありません）

月給25万円～32万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※初回は寸志

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／26歳・入社2年目
年収500万円／28歳・入社4年目
★各種手当、賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限3万円／月）
■社員持株制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■社内表彰制度（年間MVP、社員推薦賞ほか）
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講
■転勤手当
■役職手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休／今年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（6連休／今年度実績）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女取得実績あり／復職率100%※直近3年）
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇
※有給＋土日で9連休取得可！

「英語教育を通して、子供たちの多様な価値観を育む＝将来の可能性を広げる」
私たちが無意識のうちに抱いてしまう、国籍や言葉の壁を無くし、世界と広くつながっていく日本にしたい。そんな思いからボーダーリンクは2000年に産声を上げました。

日本では少子高齢化が進み、労働人口は減少し続けており、もはや海外からの人材無くしては、豊かさを保つことさえ危ぶまれています。

言語スキルはもちろん、多様な文化を理解することで、子供たちの将来の可能性は無限大に。固定観念にとらわれないダイバーシティあふれる未来のために、当社はチャレンジしつづけます。

「留学を通じて日本の英語教育の在り方を変えていきたいと思った」
「受験のためではなく、子供たちに英語の楽しさを伝え、子供たちにとっての財産を作りたい」

当社が目指すのは「枠にはまらない柔軟な視点と貪欲な挑戦」です。この大きな変革の時代を、共に肩を並べて未来に進んでいける、そんな仲間を募集しています。