医療法人社団廣生会の過去求人・中途採用情報

【既存のお客様が9割以上】【研修充実】企業や大学などに、巡回型の定期健康診断をご提案するお仕事です。
具体的な仕事内容
【既存のお客様への提案が9割超】
継続してお取引があるお客様への提案が9割超。
その他も、紹介やHP等からのお問い合わせ対応が中心。
医療知識や営業経験がなくても、安心してスタートできます。


【ご提案先は、企業や大学】
継続お取引のあるお客様が350社以上。
紹介やお問い合わせで、毎年10社以上新規のお客様が増えています。
1社あたり最少でも50名以上、中には1000名超規模のお客様も！


【法律で義務付けられている健康診断】
企業や大学では、定期健康診断の実施が法律で義務付けられています。
そのため安定的にニーズがあり、年間計画で実施時期が決まっている場合が多いです。


【具体的な仕事内容】
▼　お客様先を訪問
健診予定月の約3カ月前に、お客様先を訪問。
毎年増減する従業員数や検査項目などを重点的に確認します。
ご要望等も丁寧にヒアリングし、
新たな検査項目等をご提案することも。

▼　健康診断の詳細決定
訪問後は、Web会議、電話、メール等で
3回～4回、お客様とやりとり。
健康診断の日程、人数、検査項目を確定します。

▼　健康診断の実施
営業職が健診現場に立ち会うこともあります。

▼　健康診断の結果を報告
実施後1カ月以内に結果をご報告します。

★「1日のスケジュール（例）」をPick up!ページに掲載中！


【入社後の流れ★研修が充実】
▼　座学研修+先輩に同行（1カ月）
入社後1カ月間は、座学で、
■健康診断とは？
■検査項目などの医療専門用語
■関連する法律
などについて学びます。
また、座学研修と並行して、先輩の営業活動にも同行。
ヒアリングで注意すべき点、ご提案のしかたなどを、間近で見て学べます。

▼　OJT研修
先輩の業務をサポートしながら、徐々にできることから業務を引き継いでいきます。

▼　独り立ち
入社半年を目安に独り立ち！
もちろん独り立ち後も、先輩や上司がしっかりサポートするので安心です。


★「目指せるキャリア」については下記をご覧ください。

チーム／組織構成
営業職は全員中途入社。
1名をのぞいて、業界・営業未経験スタートです。
＜先輩の前職例＞
栄養士、販売職など。

■男女比：女性営業職の割合は40％です。★育休から復帰した女性営業職も活躍中！

【未経験・第二新卒歓迎！】意欲重視の採用を行います。★医療知識・営業経験は問いません。
※医療の知識や営業経験は問いません。
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方ともに歓迎します。


【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
※お客様先を訪問する時は社有車で移動します。
※大型免許をお持ちの方は、なお歓迎（必須ではありません）

【こんな方に最適です】
■「健康」や「予防医学」に興味がある
■「健康づくり」をサポートする仕事にやりがいを感じる
■一つひとつの業務に誠実に対応できる
■営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい

【転勤なし】■「浦安駅」より徒歩7分
※車通勤不可

＜勤務地詳細＞
■医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所：千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201
＜アクセス＞
東西線「浦安駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：就業場所はすべて禁煙

8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

※月給のほか、各種手当、賞与年2回（前年度実績3.3カ月分）
※月給額は、年齢・経験等を考慮の上、ご相談により決定いたします。

■大卒以上：月給21万8000円以上
■専門・短大・高専卒：月給18万8000円以上
■高卒：月給18万2000円以上
※経験・年齢等を考慮して相談の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★各種手当充実。「待遇・福利厚生」をご覧ください。

■賞与
年2回
（7月・12月／前年度実績：3.3カ月分）

■昇給
年1回
※業績に応じてベースアップがあります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収例450万円／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（対象：2年以上勤務）

■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当

■時短勤務制度
■保養所

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
◆12月～3月：完全週休2日制（土曜・日曜）　◆4月～11月：週休2日制（日曜・第2土曜・第4土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■特別休暇

※産前産後休暇、育児休暇を取得し、復帰している社員もいるため、
　長期的なキャリアビジョンをイメージしやすい職場となっております。

※5日以上の連休取得も可能です。
　繁忙期中も調整すれば有給休暇を取得できます。

※休日に勤務した場合は、必ず振替休日を取得できます。

法人ルート営業として経験を積んだら、あなたの希望や適性により、さまざまなキャリアの選択肢があります。

＜キャリアパス事例＞
■営業のスペシャリストとして長く活躍
■健診事業部で健診現場を回すポジションへ転身
■人事など管理部門に挑戦
■YOKENグループ（※）の別事業で活躍

※YOKENグループについては、下記「YOKENグループとは？」でご説明しています。

当法人が属するYOKEN（近畿予防医学研究所）グループは、1962年に滋賀県で創設。
血液、組織などの「検査ラボ」と受診者を前にしての｢健診｣の2軸で予防医学を実践する、トータルヘルス事業を展開しています。
1988年には、香港の企業で働く方やそのご家族が日本と同じ健診サービスを受けられる「香港健康管理センター」を設立。海外進出も果たしています。