株式会社Ａｎｔｗａｙの過去求人・中途採用情報

フランチャイズ加盟店向けの研修の実施や指導、報告などお任せ
具体的な仕事内容
「手作りでおいしい料理」を各家庭に届け、帰宅後すぐに食事につける商品を提供できないか。その想いから、2020年に安心・安全で栄養バランスの整った自社製品「つくりおき.jp」を販売。2024年7月には1400万食を突破し、業績好調！今後、全国各地でキッチンのオープンを予定しています。

今回「つくりおき.jp」の新規キッチンの立ち上げをお任せするスーパーバイザーを募集します。
・自身の調理経験を活かしたい
・食品工場での経験を活かしたい
・食に興味がある
・マネジメントスキルを活かしたい
この想いを、成長中企業で存分に発揮してください！

【仕事内容】
フランチャイズ（以下：FC）加盟店の立ち上げメンバーのSVとして勤務します。
≪FC加盟店向け≫
・研修の実施、指導、育成
・研修の進捗報告
・製造スタッフとの関係性構築
・製造に関する質問への回答
・定期巡回

≪本社向け≫
・データの取りまとめとレポート提出
・衛生管理や安全対策の徹底

▼≪当直営キッチン≫の品質管理もお任せします。
・商品の品質維持
・スタッフ指導
・スタッフの生産性向上の仕組みづくり
・調理業務

【入社後の流れ】
1）直営キッチンでのトレーニング
仕込み、調理、パッキングなど、一連の流れを覚えます。
的確に指導をしていくにあたって、必要な知識を習得していきましょう。

2）現場業務習得と社内認定の試験
スキルチェックや面談、座学を受講。
社内試験は、製造工程の理解や現場での対応などを習得できているか見ていきます。

3）事前練習
社内認定後、FCキッチンで業務するにあたって、事前練習とフィードバックを行います。

4）SVデビュー！
※研修期間は、おおよそ3カ月間を予定しています。

＼MERIT／
★新ポジションで裁量抜群！
新キッチンを円滑に、効率よく回していくため、あなたの経験を発揮していただきたいと思っています。風通しの良い環境なので、アイデアを発信しやすいのが魅力。「良い」を思う考えは周りと相談しながら、どんどん行動に移していきましょう。
FCのキッチン、本部、直営キッチンなど、業務範囲は幅広いです。
大変かと思いますが、その場所にあったマネジメントスキルを磨いていくことで、新たな成長を感じられます。

チーム／組織構成
※女性管理職活躍中

【学歴不問】1年以上の調理経験をお持ちの方　≪第二新卒・社会人経験10年以上OK≫
【必須条件】
■1年以上の調理経験
※SV経験不問
※業種未経験歓迎

【歓迎条件】
■食品衛生管理の知識（HACCPなど）
■調理師、栄養士、管理栄養士の免許保有者
■食品関係の学校卒業（専門学校・短大以上）
■コンビニやスーパーでのSV・エリアマネージャー経験
■トレーナー経験（パート・アルバイト向けでも可）
■食品工場での工場長経験、現場統括経験

【こんな方、求めています】
■リーダーシップをもって行動できる
■何事にも柔軟対応できる
■問題解決能力がある
■裁量権のある環境で働きたい
■経験を最大限生かして業務したい

■清澄白河キッチン
東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門 線「清澄白河駅」より徒歩12分
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩14分
都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩15分


★採用状況に応じて、下記キッチンでの配属をお願いする場合もあります★
■白山キッチン
東京都文京区白山5丁目36-8 武蔵野ビル 2階

■赤坂キッチン
東京都港区赤坂3-10-4 赤坂月世界ビル 5F

※出張あり（月15日程度）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※業務都合上変更の場合あり（勤務シフト表にて事前に共有）

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00

＼残業少なく、無理のない働き方に注力／
月の平均残業時間は20時間前後の見込みです。
当社は、社員が働くにあたって、無理のない働き方でゆとりのある生活が必要だと考えています。
それを実現するために、毎月、本部にて社員の残業時間をこまめに管理。
大幅に残業時間を超えそうと判断したときは声をかけ、残業削減の取り組みを、一緒に考えていきます。

また、「保育園のお迎えで残業が難しい」そんな方でも活躍できます。
プライベートとの両立を尊重する風土に加え、助け合いの精神が根付いているので、業務調理を行い無理のない働き方も実現することができます。
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

月給41万6000円～54万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、月20時間分：5万3419円～6万9445円を含みます。
上記を超える時間外労働分は別途支給します。
※選考を通じて変動する可能性があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円　※選考を通じて変動する可能性があります。

■社員の年収例
年収500万円／経験3年
年収550万円／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断または人間ドック受診料の支給（年1回／会社負担）
■社割あり（『つくりおき.jp』を割引価格で利用可）
■入社研修あり（入社時研修、トレーニングなど）
■副業OK
■服装自由
■時間外手当（超過分）
■1on1、メンター制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月8日以上休み　※週2日の休みを曜日指定可）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（病休を有休扱いにすることが可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■傷病休暇（生理休暇含む）
■リフレッシュ休暇制度（1回につき最大5連休まで利用可能）

＼5日以上の連休取得も可能です！／
有給や公休と併せて長期休暇を取得できます。
社員のなかには、”10連休を取得して旅行に行く”　”好きなアーティストのライブに行く”など、休暇を利用して思い思いにプライベートを充実させています。