株式会社トッキンＨＤの過去求人・中途採用情報

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株式会社トッキンＨＤの募集が終了した求人

人事総務／土日祝休み／残業20h以下／リモート有／フレックス

正社員
転勤なし

仕事内容

【賞与実績5ヵ月以上◎】採用や教育研修、給与計算などの人事業務、また総務業務をお任せします
具体的な仕事内容
複数の事業展開を図る当社において、さらなる組織強化を図るため、人事総務の新戦力としてご活躍いただけます。

【具体的には・・・】
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◆社会保険手続き
◆給与計算
◆採用業務
◆教育研修
◆総務業務
◆広報業務
◆法務業務（顧問弁護士とのやりとり、リーガルチェック、知財・商標登録）
◆業務効率化の推進など

入社後は、上記のうちより給与・社保・総務業務からお任せする予定です。

【将来のキャリアパス】
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マネジメントコースだけではなくスペシャリストコースなど複線型のキャリアパスを設置し、
ご自身の適性に合わせて昇格を目指せる環境です！
また、年功序列や社歴には関係なく昇格可能な環境で、入社後1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。
加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
その他、80種類の資格に対する合格祝金として最大10万円がもらえるなど個人の成長を応援する制度があります☆

【仕事のポイント】
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★１　残業少なめ
勤続が長い方が多く、人員構成が安定しているため、入退社手続きに忙殺されることなく、その他の人事業務に時間を費やすことができます。
また、計画的な業務管理とチームサポート体制により、個人間での業務量の偏りも少ないため、月間残業時間も0時間～20時間と少なめです。

★２　業務改革に携われる
・人事給与システムの刷新（ペーパーレス推進／自動計算）
・フレックス制度の導入
・福利厚生の導入
・チケットレストラン制度
・人事制度改革
など、グループ会社全体の各種制度の企画や設計にも携われるチャンスがあります。

★3 公平な評価軸を整備
・年1回のコンピテンシー評価、半年に1回のMBO評価
・半年に1回、一人ひとりの業務や能力が適正に評価され、将来の処遇に活かされます。

チーム／組織構成
人事総務担当は現在7名（新卒1名・中途6名）。
30代が中心になって、活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】人事業務の経験（採用、教育、給与計算など）をお持ちの方／社会保険労務士の資格を持つ方歓迎
■応募条件
採用、教育、給与計算などの
何かしらの人事業務の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・マネジメント経験もしくはリーダー経験のある方歓迎
・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

【こんな方が活躍できます】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆チームワークを重視しながら、業務に取り組める方
◆正確さやスピード感を意識しながら、仕事に向き合える方

選考のポイント

指示待ちなど受け身の姿勢ではなく、自身で率先して業務を巻き取れるようなマインドを持つ方を歓迎します。

勤務地

転勤なし★本社（東京都豊島区）での勤務となります／駅近オフィスで通勤にも便利！

【本社】
東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F

＜アクセス＞
JR山手線「目白駅」より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策あり。

勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～20：00
コアタイム／11：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～17：30

※標準労働時間　7時間45分／日（休憩45分）
■平均残業時間
0時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給23万5000円～40万円

※給与は経験・能力などを考慮して最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（世帯主：月1万6000円、寮・世帯主以外：月1万2000円）
■時間外手当
■主任手当　など

■賞与
■定期賞与：年2回（3月・9月）
※標準支給月数：4カ月分
■決算賞与：年1回（業績による）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～680万円（賞与・諸手当を含む）

■社員の年収例
年収430万円（経験3年／20代）
年収520万円（経験6年／30代）
年収850万円（マネジャー職経験15年／40代）
※上記は残業月10hを想定した金額です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■退職金制度（勤続1年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■リモートワーク可（週1日）
■時短勤務可（子どもが小学校6年生になるまで）
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度（最大10万円支給！）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（100％取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（100％取得・復帰実績あり＝男女とも）
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇（昨年度平均取得日数11日）
→半日有給休暇……午前・午後、半日単位で取得可能
→時間有給休暇……1時間単位で取得可能

★積立有給休暇制度あり
★5日以上の連休も取得可能です