前田硝子株式会社の過去求人・中途採用情報

前田硝子株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎の営業職／賞与実績5カ月／年休125／ほぼ定時退社

正社員

仕事内容

環境へ配慮した断熱ジャケット『クルマットECO』の営業＜既存商社への販売中心＞
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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▼アポイント取得・訪問
新規顧客が約7割と多めですが、商社を通じた紹介がメインのため訴求しやすい環境が整っています。
今後は展示会への出展も予定しています！
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▼クルマットECOのご提案
取り付け場所の寸法測定や見積書の作成を行います。
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▼ご発注・製品加工
取り付け場所に合わせたサイズ調整や材料の選定など、製品構成もお任せします。
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▼納品・取り付け
顧客先に訪問し、取り付けまでの一貫した対応をお任せします。

※全国に顧客がいるため、週に複数回の出張が発生する場合があります（出張手当支給あり）
※稀にですが、休日に出張が重なる場合は希望日に合わせて振替休日を必ず取得していただきます。

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商材『クルマットECOとは？』
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各工場のCO2削減・環境改善を目的にした断熱ジャケットです。
熱のかかる機械全般に使用されることから、自動車メーカーを中心に食品・建材など多くのメーカーで使用されています。

【商材のポイント】
Point1. 環境に配慮した時代的ニーズがある製品
クルマットECOを導入することで、電力使用量を最大24.9％削減する効果があり、省エネに貢献するだけなく電気代の削減にも寄与します。
近年注目されている環境問題への取り組みの一環として、ニーズの多い製品です。

Point2. オーダーメイド製品だから提案幅が広い
クルマットECOは、機械の使用条件に合わせて製造する完全オーダーメイド品です。
顧客先の機器の温度条件にあわせて材料を選定するため、顧客の要望に限りなく寄り添うことができます。

チーム／組織構成
★2024年5月に部署独立した新事業部で勤務★
30代～60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています！
わきあいあいとした雰囲気なので、困ったことは気軽に相談可能です。

■組織名称：GXソリューション営業部

対象となる方

未経験歓迎◆新しいことにチャレンジしたい方、営業として成長したい方を歓迎します！
【職種・業種未経験歓迎】学歴不問！第二新卒も歓迎いたします！

【歓迎要件】
■なんらかの営業経験
■法人企業との折衝経験
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【こんな方はより歓迎します】
■仕事を通して成長したい方
■人と会話することが好きな方
■新しいチャレンジをしたい方
■学ぶ意欲がある方
■好奇心が旺盛な方
■腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【東京本社】
〒140-8521 東京都品川区東大井1-6-1

＜アクセス＞
■JR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線「大井町」駅下車12分
■京浜急行線「鮫洲」駅下車　徒歩6分
■京浜急行線「青物横丁」駅下車　徒歩8分
■地下鉄りんかい線「品川シーサイド」駅下車　徒歩10分

受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩：1時間）

＜時差出勤制度あり＞
ご自身の状況に合わせて、下記いずれかの時差出勤が可能です！
■8:30～17:00
■9:30～18:00
■平均残業時間
5時間

以下　※出張時は異なります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給25万4,000円～30万円＋賞与年2回（昨年度平均5.5カ月分）

※残業代は別途全額支給します
※年齢・経験等を考慮し決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績：5.5カ月分／入社時の賞与額は異なります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社員の年収例
年収例609万円（入社2年目）※賞与、各種手当を含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月5万円まで）
■出張手当（1日あたり2,000円支給）
■住宅手当（当社規定により支給）
■家族手当（1万円～3万5,000円／人）※当社規定により支給
■物価手当（3万円／月）※物価上昇に伴い支給
■役職手当
■出産祝金（第1子：10万円、第2子：20万円、第3子以降：30万円）
■単身者向けの借上社宅制度
■社員食堂（仕出し弁当あり、お味噌汁、お漬物の無料配布）
■フリードリンク（社員食堂で無料配布）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■能力開発制度（リーダーシップ研修、英会話、TOEICセミナーなど）
■資格取得支援制度（能力開発制度により承認を得て利用可能）
■社員親交会制度
■社員旅行
■リゾート施設（箱根など全国5カ所）
★能力開発制度について
年に一度、社員一人ひとりと能力開発面談を実施し、本人がどのようなスキルを極めたいのか、どのような資格を取得したいのかなどのヒアリングを行います。
そのうえで、必要な研修や資格があれば、会社が費用を負担し、スキルアップに取り組むことができます！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇の取得について
有給休暇への理解がある職場なので、取得しやすい環境です！
7日間以上の連続休暇も可能で、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。
また、1時間単位でも取得可能で、働き方を柔軟に調整できます。

★出張に伴う振替休日について
稀に発生する出張分の振替休日は、基本的にご希望に沿って取得できます。
プライベートにあわせて平日休みを楽しめるのも魅力です！