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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JSGの過去求人・中途採用情報
株式会社JSGの 募集が終了した求人
営業/未経験可/平均年収780万円/賞与年4回/朝11時出勤
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大手空調メーカー「ダイキン」特約店◆省エネ商品やリフォーム・エクステリア関連商品をご提案いただきます
具体的な仕事内容
【ご案内する商品について】
物価や光熱費の高騰により需要が高まっている<オール電化・リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム>などがメインです。その他には、システムキッチンやシステムバスなどのリフォーム関連、カーポートなどのエクステリア関連の商品など、暮らしを快適にする幅広い商品をご案内します。
【仕事の流れ】
4~5名で構成されるチームで愛知・岐阜・三重エリアへ車で移動し、個人宅に訪問して営業をします。
ご案内は1回当たり30分程度です。ご商談に繋がった内8割はその場でご契約するかどうか、ご判断いただけます。
【具体的な1日のスケジュール】
担当エリアに車で移動
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営業活動スタート
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商品をお客様にご案内
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成約後は、管理メンバーにバトンタッチ
★営業からキャリアチェンジした管理スタッフが、お客様へ連絡し商品の設置工事を進めます。管理と営業の分業体制がしっかりしているので、営業活動に専念できます。
【稼げる秘密!】
約1週間の座学研修があります。営業マネージャーが、商品の特徴やメリットの伝え方、契約完了までの商談の流れなどを教えます。その後、先輩の営業活動に同行しながら、少しずつ営業活動に挑戦していきます。最大4ヶ月かけ、「売れる営業」へとあなたを育成。
多くの社員が入社1ヵ月以内で初成約に至っているので、未経験者でもご安心を!
チーム/組織構成
営業部への配属となります。全員が中途入社で、10~40代を中心に活躍しています。社員の志望理由は様々で「23歳で結婚。家族を養いたい」「2人目の子どもができたので、収入を上げたい」といったものから、「社会や人のためになる仕事がしたい」などなど!
メンバーは全員が営業未経験からのスタート!あなたの気持ちを理解しつつ指導してくれるメンバーばかりです。メンバー同士が助け合う、あたたかい環境で共に成長していきましょう。
【社会人経験不問!未経験・第二新卒歓迎◎】◆要普免(AT限定可)
\人柄重視の採用!/
”なりたい自分”になれるように、
未経験からの成長を全力でサポートします。
社会人経験も問わないため、
「ここで頑張ってみたい!」
と少しでも思った方は大歓迎です!
\自信を持てるまで支えます/
自信を持って提案できるようになるまで、先輩や上司があなたに同行して丁寧にフォローします。
独り立ちまでのサポート体制が整っているので安心して働けます!
◎接客や販売スタッフの経験など、お客様と接する仕事・アルバイトの経験を活かせます!
\業種・職種未経験の方、大歓迎!/
研修やサポート体制が手厚いので、経験は一切問いません!
「意欲」と「人柄」重視の採用です!
もちろん経験がある方は、早期にご活躍いただけます!
本社/愛知県名古屋市中区錦1-13-35 JSGビル
11:00~20:00(実働8時間)
★11時始業で朝の時間にゆとりあり!『朝は身だしなみを整え、ゆっくり過ごしてほしい』という社長の考えから、11時始業に設定しています。
■平均残業時間
20時間
正社員
※最大3ヶ月の研修生期間(試用期間)があります。詳細は【給与】欄をご確認ください。
月給30万円以上+各種手当+インセン+賞与年4回
※上記には固定残業代(8万円/60時間)を含む。超過分別途支給。
※研修期間は月給28万円です。(固定残業代(6万円/45時間)を含む。超過分別途支給。)
<インセンティブ>
成果に応じて毎月支給します。
未経験で入社し1年目にインセンティブだけで月30万円を手にした社員もいます。
■賞与
年4回
(3月・6月・9月・12月)※社内規定による
┗昨年度の平均支給額は【160万円】でした!
■入社時の想定年収
年収562万円
■社員の年収例
主任:924万円=月給50万円+インセンティブ+賞与年4回
課長:1260万円=月給80万円+インセンティブ+賞与年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(子1人につき:月1万円)
■役職手当
■インセンティブ制度
┗成果が収入に直結します!
■社員旅行(年2回)
┗年末に行なう全員参加の社員旅行のほか、優秀社員への報奨としての旅行があります。2022年は優秀社員と宮古島に行きました。
★昇格チャンスが豊富!
2ヶ月連続で目標を達成すれば昇格のチャンス
入社6ヶ月でリーダー、10ヶ月で主任に昇格した実績もあります。
入社して6ヶ月で大半の社員がリーダー(月収40万円)に昇格。入社10ヶ月で主任(月収50万円)に上がった社員もいます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※基本的に土日休みですが、社内カレンダーによって日月休みになる場合もあります。
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
★7連休以上が年3回!
”とにかく稼ぎたい”が転職理由でOK!
どんなバックグラウンドをお持ちの方でも活躍できるように最大4か月かけて一流の営業に育成します!
だから!ほとんどの社員が入社1ヵ月以内で初成約を遂げています。
自信を持てるまでフォローするので、安心してくださいね。
当社では、未経験からでも最短半年で主任に昇格できる明確なキャリアパスを用意しています。
実際、営業未経験スタートの方でも、半年から1年で主任に昇格し、収入アップを実現している先輩社員が多く在籍しています。
主任昇格後は小規模チームを率いるプレイングマネージャーとして、リーダーシップとマネジメント力をさらに磨いて営業のプロフェッショナルを目指せます。
もちろんライフスタイルに合わせてジョブチェンジも可能です!
実際に営業から管理部の責任者にジョブチェンジしたメンバーもいます。
時代に合わせて、当社は働き方改革を続けています。
残業時間は少なく、年間休日は120日以上です。
有休も取りやすい環境を整えています。
社長の考えから出社時間は11時に設定しているので、朝も余裕を持って通勤可能です。
また、管理スタッフが契約書作成などをサポートするので、自分の営業活動に専念できます!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)