株式会社ドットラインの過去求人・中途採用情報

本社オフィスにて、総務事務・労務事務・経理事務いずれかの業務をお任せいたします！
具体的な仕事内容
『総務事務』『労務事務』『経理事務』のいずれかの業務をお任せいたします。
※ご本人希望と、適正に合わせて配属先を決定いたします！

【★主な業務内容★】
◆総務事務
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・社員やお客様からの問い合わせ対応
・備品の管理、発注
・社内イベントの企画、運営
・新規出店事業所の開設に伴う、物件などの手配　

◆労務事務
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・入退社手続き（社会保険 等）
・勤怠管理や給与計算
・年末調整

◆経理事務
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・経費精算業務
・請求書、領収書の作成
・決算サポート業務
・社内報告資料の作成


【★入社後の流れ★】
未経験の場合は基礎研修からスタートします。
入社後1～2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！

▼例えば…月次で行うルーチン業務の場合
・初月：先輩に教わる
・翌月：先輩と一緒にやってみる
・翌々月：自分が担当し先輩にチェックしてもらう　等
順を追って教えていきますので未経験の方もご安心くださいね。


【★仕事の魅力★】
■管理部門のやりがい
1,500名を超える会社の本社機能として、事業部や本社の他部門の方がより働きやすい環境にしていくことがミッションです！
徐々に経験や知見を活かして業務改善を行い、生産性の高い組織を目指していきましょう！

■いつでも周りに相談・質問できる環境
「誰でも得意・不得意があって当たり前」と考えているので、経験者の方だからといって最初から全ての業務をお任せすることはありません。始めは得意な業務・分野から仕事に慣れていただき、あなたのペースで徐々に業務範囲を広げていきましょう！
わからないことがあったら、手を止めて丁寧に仕事を教えてくれる社員ばかりなので、遠慮せずなんでも相談してください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チーム／組織構成
今では管理職として活躍している先輩の多くも、最初は知識・スキルほぼゼロの状態からスタートしました。同じ立場を経験しているからこそ、あなたの悩みに寄り添い、成長を後押しできる体制が整っています！

■組織名称：管理本部
■男女比：女性7：男性3
■年齢構成：平均年齢32歳

【★学歴不問★】何かしらの事務経験または、個人/法人問わず営業経験のある方
【応募条件】
★何かしらの事務経験または、個人/法人問わず営業経験がある方
※業種未経験歓迎！
※学歴不問・ブランク・第二新卒OK

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こんな方はぜひご応募ください！
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◆専門的な知識・スキルを身につけたい方
◆ゆくゆくは家庭と両立しながら働きたい方
◆誰かを支えることにやりがいを感じる方

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優遇する経験（必須ではありません）
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・総務・経理・労務の業務経験がある方
・Excel操作が得意な方

【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG29階（マリブウエスト）
★駅徒歩1分
★転勤なし

＜アクセス＞
・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分

■ずっと『仲間』として働ける場所
転勤がないため、勤務先が変わる心配はありません。
同じ本社で勤務ができるからこそ、社員との人間関係の構築がしやすいのも魅力です！

※受動喫煙対策有：禁煙

＜フレックスタイム制を導入しています！＞
月間総労働時間：168時間
標準労働時間帯／9:00～18:00
コアタイム／10:00～16:00
フレキシブルタイム／9:00～10:00、16:00～18:00

★ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
臨機応変な働き方ができるので、バリバリと働くママが多いのも当社の特徴！
実際に、ある課長は、5児の母として子育てと両立しながら働いています。

★柔軟な勤務も可能！
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、なども可能です。
働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場です！
■平均残業時間
4時間

※定時退社を推奨しています

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万2000円～50万8000円（固定残業代含む）＋諸手当
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月30時間分（月4万6000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限3万円／月まで）
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（一律3万円／月）
■時間外手当（超過分）

■昇給
年2回
給与改定（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
■年収450万円／27歳／メンバー／入社半年／販売職出身
■年収600万円／30歳／課長／入社2年目／人事職出身　
■年収1000万円／38歳／部長／入社4年目／営業職出身
■年収380万円／24歳／メンバー／入社1年／事務職出身

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各種手当
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■給与改定 年2回（6月、12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■副業OK
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■私服勤務可（ネイル、ピアス可）
■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
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各種制度
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■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

※男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
★5日以上の連続休暇取得OK

「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり。
その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります。

例えば、
■上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？
→「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため、お気遣い不要です！

■陰口、無視、イジメは絶対禁止！
→「人を傷つける行為を絶対してはならない」という認識を強く持っています。
もし何かあったときには、いつでも相談できる窓口を用意しており、常に社長や本社人事部までしっかり報告が届く状態にしています◎

また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています。

当社では、管理職のお試し期間として『プレ昇格制度』を設けています。

上長の推薦とご自身の意欲があれば、プレ昇格にチャレンジし、6カ月間の間実際の管理職業務を体験することができます。（期間中は昇格後の給与です）
早い人であれば、入社後3～6カ月で昇格するケースも！
その後、プレ昇格期間の評価と筆記試験をクリアすれば、本昇格にステップアップできます！
実際に業務を経験してみてから、管理職を目指すのかスペシャリストとして極めていくのかといった選択肢を選べるのも、当社ならではの魅力の1つです。

当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪
スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、結果として質の高いサービスの提供や、スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！

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◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能）
◎住宅手当
◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有）
◎資格支援制度（全額負担）
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会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、
これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています！