株式会社朝日エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【官公庁・大手企業案件も多数／40代・50代活躍中】環境プラントの施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
○環境プラント（上下水処理施設、焼却施設、リサイクル施設など）
○産業プラント（石油化学プラント、製鉄プラント、原子力・火力発電所など）
などの機械、配管、電気、計装工事の施工管理業務をお任せします。

＼ポイント／
★絶えない需要で安定性もバツグン
私たちが手がけるのは暮らしに欠かせない施設。
そのため、需要がなくなることはありません。
やりがいだけでなく、社会貢献性・安定性もバツグンです！

＜具体的には…＞
◆工事計画・スケジュール・予算・安全管理
◆工事のスケジュール調整・日程交渉
◆作業を行う職人さんの手配、工事指示
◆建物や現場の写真撮影
◆図面のチェック・打ち合わせ
◆各種書類作成　など

＼Q&A／
どんな案件が多い？
………………………
環境プラント8割、産業プラント2割です。
環境プラントの案件は、当社のメインの事業である「維持管理」のお客さまからの依頼が多数。
日頃からしっかりと信頼関係を築くことで「工事もお任せしたい」とお声がけいただけるので、受注も安定しています。

現場の掛け持ちは？
………………………
ほぼありません！
工期は平均1年前後なので、1つの現場にじっくり集中して向き合えます。
※上記は平均値です。工期は1カ月～3年と現場によって幅があります。

経験が浅くても大丈夫？
……………………………
経験に不安がある方は、まず入社後OJTで現場に慣れていただきます。
他領域の経験でも活かせるものはあるので、まずはあなたのご経験をお聞かせください。

★希望やスキルに応じた案件を紹介！
機械・配管・電気・計装など幅広い案件を扱う当社。
そのため、一人ひとりの経験・スキルに合った配属先をご提案できます！

「大きな規模のプロジェクトに参加したい」
「こんなスキルが得られる現場に行きたい」
「ずっと現場で技術者として活躍したい」

…など、あなたの希望に応じた案件もご紹介。
さらなるスキルアップも目指せます！

チーム／組織構成
★30代から60代以上の方まで幅広く活躍中！
40代・50代で転職してきた方も多い当社。
同年代の方もお気軽にご応募ください。

◎前職では土木施工管理をしていた40代後半の先輩も活躍中！

【学歴不問／資格なしOK】◆何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方◆安定した会社で働きたい方
◎学歴不問
◎資格不問
◎社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方
■施工管理の実務経験をお持ちの方（ジャンルは問いません）
■建設業界で技術者としてのご経験をお持ちの方
■建築・土木系の学校で学んだ経験のある方

【活かせる資格・経験】
○環境プラントでの施工管理経験
○1級・2級管工事施工管理技士
○1級・2級土木施工管理技士
○1級・2級電気工事施工管理技士

★機械・配管・電気・計装など…
いずれかの施工管理経験がある方はスキルを活かせます！

【こんな方はご応募ください！】
・安定性のある企業で働きたい方
・自分の希望に合った案件を担当したい方

【転勤なし】東京・大阪・福岡のいずれかに配属
◎配属先は居住地・希望を考慮して決定
◎U・Iターン歓迎

■東京本社
東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階
・JR中央線、総武線/東京メトロ有楽町線、東西線、南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
※現場は首都圏エリアとなります（全国出張あり）

■大阪営業所
大阪府大阪市西区西本町1-15-6 西本町ビル9階
・Osaka Metro四つ橋線「本町駅」より徒歩5分

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-32 博多イーストステーションスクエア2階
・JR、福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分

※他の営業所管轄の案件を希望される方には紹介可能です
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（各配属先に喫煙スペースあり）

＼ポイント／
★スキルに応じた案件・配属先をご紹介！
機械・配管・電気・計装など幅広いプロジェクトを扱う当社。
そのため、これまでの経験に合った配属先をご提案できます。
プロジェクトの規模や参加することで得られるスキルなど、あなたの希望に応じた案件も紹介可能です！

8：00～17：00（休憩1時間）
※配属先により異なります
■平均残業時間
20時間

※残業時間は配属先により若干異なります

正社員／契約社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇は変わりません）
※契約社員の場合には契約期間は6カ月～2年となります（更新あり）

月給35万円～50万円＋各種手当

※能力・経験・年齢を考慮の上、優遇します
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（6月／12月）※正社員雇用の場合

■昇給
年1回
（5月）※正社員雇用の場合

■入社時の想定年収
年収500万円
～720万円　※経験・能力を考慮し相談の上で決定

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目・施工管理経験3年）
年収600万円（入社1年目・施工管理経験10年）
年収650万円（入社3年目・施工管理経験12年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業手当
■出張手当
■退職金制度（3年以上）※正社員雇用の場合
■一般健康診断（入社時／定期）
■作業着支給
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※配属先によって異なります
■年末年始休暇　
（振替あり）
■GW休暇
（振替あり）
■夏季休暇
（振替あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇