株式会社フジワークの過去求人・中途採用情報

【大手メーカーの開発案件多数◎】機械・電気・制御設計／CADオペ／保守・メンテナンス、いずれかを担当
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・希望に合わせて、各プロジェクト先へと配属いたします！
※『測定器』で国内シェアトップクラスの当社！ゆくゆくは、そんな自社開発にも携われるチャンスも♪


＼＼ポイント／／
★客先常駐ですので、エンジニア以外の業務にとらわれることはなく、本来の業務に集中できます◎
★『やりたいこと』を尊重しますので、ぜひ、あなたの理想を教えてください。
「挑戦してみたい！」が叶うからこそ、モノづくりの面白さを感じながら長く活躍できる環境です！


【 プロジェクトについて 】
■取引先メーカーの製品の設計開発・据付・メンテナンス
┗航空・宇宙・自動車・家電・産業機器分野 など
※日本を代表するメーカー各社で多彩な製品開発に携われます！

【 配属期間について 】
希望があれば、3年や5年など、同じプロジェクト先で長く活躍することも可能。中には、10年以上、同じ取引先内で力を発揮しているメンバーもいます！「ほかの製品に携わりたい」「異なる環境でスキルアップしたい」という場合は、別プロジェクトも経験できますので、ご安心ください◎

▼ 入社後は…

＜経験が浅い方＞
あなたのできることからでOK！丁寧なOJTでしっかりとサポートします！
（例）
■各種装置の機械／電気設計
■搬送システムの機械／電気／制御設計
■CADによる図面作成
■各種産業機器の据付・調整・メンテナンス　など

＜即戦力となれる方＞
これまでの経験を活かし、上流工程から一貫して携わることも可能！
（例）
■産業機械の仕様設計・基本設計・詳細設計
■FPD・半導体製造装置の設計・開発
■自動車業界向け等の部品搬送装置の設計開発　など


【 キャリアの選択も自由！】
たとえば…
■マネージャーとして、プロジェクト管理や人材育成の道へ
■CADオペレーターから機械設計へ、キャリアチェンジに挑戦
■技術者としてスキルを追求し続ける
など、あなたの希望に合った道を選択できます。
様々な案件を通じて『なりたい』を見つけてみてください◎

チーム／組織構成
20代～40代まで活躍中！それぞれが、年齢関係なくのびのびキャリアを積んでいます！
※中途入社率ほぼ100％♪女性エンジニアも在籍しています！

■定着率：定着率98.7％（直近1年以内）

【安定企業で腰を据えて働ける！】機械・電気・制御設計／CADオペ／保守・メンテナンスの経験※年数不問
＼ 応募条件はこちら ／
■高卒以上
＋ 以下、いずれかの実務経験があればOK！
■機械設計／電気設計／制御設計／CADオペレーター（機械）／保守・メンテナンス
※経験年数や業界経験は、一切不問！
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎

★経験が浅い方でも、ぜひお気軽にご応募ください♪
入社後は、あなたのスキルに合わせて進めていきますので、安心してスタートできます！
あなたの「やりたい」「なりたい」が実現可能な環境で、一緒に成長していきませんか？

【 こんな方にピッタリ！】
■やりたい仕事ができる環境で働きたい方
■モノづくりに専念したい方
■生涯エンジニアとして活躍したい方

【転勤なし／希望を考慮したプロジェクト先】
関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）の各プロジェクト先へ配属します。

★勤務地は、希望を最大限考慮★
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当社では原則的に、転居を伴う転勤やご希望に沿わない転勤はありません。
Uターン・Iターンで転職をお考えの方も大歓迎！

＼さらに、こんなメリットも！／
客先常駐だからこそ、エンジニア以外の業務に時間をとられる…なんてこともありません◎
技術者としての役割に、没頭できる環境ですよ！


■メカトロ事業部：大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB　16階

9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）
※配属先により異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。

月給：22万円～40万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回
※月給22万円は実務未経験の場合の最低保証月給です。
あなたの経験・スキルなどを最大限考慮し、優遇いたします。

【月収例】
月収40万円（入社3年目／29歳）

■賞与
年2回

■昇給
あり　※社内規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（経験値により変動有）

■社員の年収例
年収512万円／入社4年目／30歳
年収625万円／入社6年目／34歳
年収753万円／入社10年目／38歳

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■技術手当

＼ こんな取り組みも実施中！／
■ストレスチェック
■年1回の全社員向けの満足度調査
┗社員一人ひとりに合った働き方や職場環境をつくるため、不満をそのままにしません！
■コンプライアンス面の強化
┗全社員に「ハラスメントをしない」という誓約書を書いてもらうなどの取り組みを行っています。
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『スキルアップ支援制度』が充実！
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（1）各種研修制度
（2）資格取得支援制度（受験料の補助など）
（3）通信教育補助制度
（4）eラーニングコース受講補助制度

「スキルは求められるけど、スキルアップは全部社員任せ…」なんてことはありません！
社員の成長を手厚く支援すべく、さまざまな制度を整えています。
このスキルアップ支援制度を活用して技術に磨きをかけ、より長く活躍していただければと思います！

＜年間休日＞
120日
以上　★キャリアも私生活も大切にできます

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※その他、社内カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★平均取得率は80％以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得&復帰実績あり（男性社員含む）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

自社開発製品である、厚み測定器やフィルムテスター、水分センサーなど、測定器分野で、国内トップクラスのシェアを誇っているフジワーク◎自動車や家電などを開発製造している大手メーカー各社や、大学、研究機関などのニーズを受けて、『オーダーメイド』の測定器を開発しています！

今回の募集では、お客様先での業務となりますが、経験を積んだ後は、そうした自社開発に携わるチャンスも！あなたのスキルをさまざまなステージで発揮できますよ。

1971年に創業し、現在はグループ合計社員数5300名まで成長を遂げた当社。
システム開発事業のほかにも、マニュファクチュアリング・サービス事業、製品開発事業など、ものづくりに関わる分野を中心に広く事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。

そんな当社でなら、スキルや経験、将来のキャリアプランに合ったプロジェクトでの活躍が可能◎
働きやすさ抜群の環境で、あなたが目指すキャリアを実現してください！

全国でテレビCMを放映中！より多くの人に『株式会社フジワーク』を知っていただけるように戦略を立てており、さらに知名度を向上させていきます！ぜひ当社HPより、CMもご覧ください。

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