泰榮エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【発電所のプラントエンジニア】未経験から大きなプロジェクトに参加可能。日本のインフラを支えよう！
具体的な仕事内容
原子力発電所や火力発電所などのプラントの設計をお願いします。
全国の稼働していない発電所へ出張し、再稼働に向けて配管の設計をするお仕事です。

【研修充実で未経験でも安心】
まずは1ヶ月～1ヶ月半程度、研修所にて製図の基礎や電気設計、CADの操作などをしっかり学んでいただきます。
たくさんの教育実績があるので、プログラムはバッチリ。文系出勤の先輩も多く活躍しています。

研修後は各事業部に配属。施設を現地で確認しながら、設計をお願いします。もちろんOJTで指導を受けながら、経験を積みスキルを身に付けられます。希望なく職種変更はありません。

【取得を支援している資格は約140種類！】
TOEIC、パソコン利用技術検定、トレース技能検定、工業簿記、機械・プラント製図技能士、CADトレース技能審査、SOLIDWORKS認定プログラム（CSWA）などの資格取得を目指せます。

さらに将来的に進むキャリアに応じて、電気系、建築施工管理技士など建築系、土木系の資格、また実際には業務で携わることはないものの、放射線取扱主任者、核燃料取扱主任者の資格を取得することもできます。

＼福利厚生充実／
場所によって再稼働の時期が違うため、出張期間は配属先によって変動します。
出張中は出張手当が支給されますのでご安心を。
他にも家族手当や役職手当など充実の福利厚生があります。

★SDGsなどを通して、地球環境へ貢献
当社はSDGsの達成に向けて、未来に向けて継続的な取組およびその改善を推進していきます。

【配管設計とは】
使用用途、施工性、メンテナンスを考慮した配管ルート計画、設計を行うため、現場調査を実施し3D-CAD、Auto-CADを使用して設計業務を行います。

【電気設計とは】
電化製品やデジタルデバイスの電気部品、工場の生産ラインや建物全体の電気配置等々、電気に関わる多岐にわたる範囲を設計します。
建物や製品に必要な電気回路やシステムの設計を行う仕事です。

チーム／組織構成
20代を中心に、50代の方まで、幅広い年代の方が活躍しています。
自由参加の社内イベントもあり、ワイワイ盛り上がることの好きな方が多いアットホームな環境。同年代が多いため、和気あいあいと活気のある雰囲気です。

学歴、文理不問・未経験大歓迎／全国からご応募OK！設計・技術職に興味のある方、経験・経歴不問です。
未経験歓迎！学歴不問！
ニーズの絶えないお仕事に就きたい方、スキルを身に付けたい方お待ちしています。

＼こんな方はご応募ください／
・正社員になりたい
・手に職をつけて自分に自信をもちたい
・旅行が好き
・CADや図面作成に興味がある
・仲間と協力して企画を遂行するのが好き
・コミュニケーション能力が高い
・地図に残る大きな仕事をしてみたい

★アパレル販売員、フリーター、飲食店、コンビニ店員などから転職した先輩も多数います！

【茨城県・東京都の各拠点／UIターン歓迎】
研修先：〒317-0065
　　　　茨城県日立市助川町1丁目13番地23号
　　　　泰榮エンジニアリング日立ビル

就業先：〒317-0065
　　　　茨城県日立市助川町1丁目8番地15号
　　　　ブルーバード学園ビル

研修先：〒101-0063
　　　　東京都千代田区神田淡路町1丁目3番地2号
　　　　廣屋ビル

就業先：〒171-0022
　　　　東京都豊島区南池袋2丁目34-5
　　　　藤和第2ビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼全国のプラントに出張あり／
茨城と東京の就業先を拠点に、全国出張が発生します。
配管設計と言う仕事は実施に現場を見てみないと計画が難しい場合があります。
現場からのリアルタイムの要求に対応するため、工事が完了するまで現場に滞在するのも設計の大切な仕事です。

数ヶ月～数年（事業所により異なる）で出張は落ち着く予定ですのでご安心ください。多数のプラントがあるので長期安定の就労ができます！

8:50～17:35 （所定労働時間8時間　休憩45分）

正社員
試用期間3ヶ月あり。
期間中は月給18万8000円、その他同待遇。

【月収例】入社２年目／24歳　
31万3000円（月給20万円＋家族手当2万3000円＋通勤手当1万円＋出張手当8万円）

【月給】
月給19万1000円～25万円＋各種手当
※ご経験やスキルに応じて、給与は決定いたします。
※残業手当有

【年収例】
年収450万円／30歳
年収500万円／35歳
年収600万円／38歳

■賞与
年2回

■昇給
毎年あり（3,000円～）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月迄支給）
■家族手当（1人目2万3,000円／月。2～3人目まで4,000円／月）
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■団体生命保険
■健康診断
■休日勤務手当
■共済会
■社員旅行他
■フィットネスジム利用補助
■U・Iターン支援制度あり（交通費補助）
■社宅あり（家賃3万5000円前後／月、家具・家電付き）
＼　充実の研修制度　／
TOEICなどの英語研修やe-learning、設計競技会など、スキルUPをしたい社員のための研修が充実しています！

例えば…
◎英語研修
四半期ごとの英語研修や、TOEIC受験、受験に向け英単語テスト等、様々な学習を行っています。年々受講者数が増えています！

◎通信教育支援
自己啓発の機会を促す目的で、約90弱の講座を用意しています。コースはビジネスマナー系から技術系まで幅広いジャンルがあり、業務に生かせるものや自身の興味ある分野を自由に選択可能です！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日当日からの付与となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり。育休後復帰率100%です！）
■5日以上の連続休暇OK！

火力発電プラントをはじめ、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。一般産業機器のハード・ソフト設計にも携わっており、日本のインフラを支えるエンジニアリングカンパニーとして、現在も事業拡大を続けています。