株式会社ＣＣＰの過去求人・中途採用情報

【経験不問】自動車や産業機器メーカーなどの機械設計を担当！研修制度充実
具体的な仕事内容
自動車や産業機器メーカーなど、お客様先で機械設計担当として活躍いただきます。
例えば、相模原市の自動車メーカーでエンジン関係設計、千葉市の産業機器メーカーで溶断機の機構・部品図設計など、さまざまなプロジェクトに参画できます

【プロジェクト先の例】
■プラント■
中央区勝どき機械メーカーで水処理機器設計
台東区プラント関連企業で配管ルート設計
■自動車■
相模原市自動車メーカーでエンジン関係設計
厚木市自動車メーカーで樹脂設計
藤沢市自動車機器メーカーでシート設計
■産業機器■
千葉市産業機器メーカーで溶断機の機構・部品図設計
飯能市搬送機器メーカーで生産ライン冶工具設計
■船舶・航空■
川崎市大手発電機メーカーでディーゼルエンジン設計
松戸市大手小型モーターメーカーでモーターの金型設計
■食品■
大田区食品機械メーカーで製造機器設計　など
※大手企業がメインで、やりがいのあるものづくりに挑戦いただけます。

＜＜未経験の方も活躍中！スキルアップできる理由＞＞
★レベルごとのプロジェクトで安心★
配属先やお任せする業務は、経験や業務レベルに合わせて決定しています。レベルに応じた仕事で実力が認められれば、任される業務が広がり、将来的には設計のアイデアを求められるなど、責任の大きな業務にもチャレンジいただけます。！着実にスキルを磨き、常にワンランク上の機械設計を目指せます。

★手厚いフォロー★
配属後も、社内のスタッフが技術者の視点から全力フォロー！常駐先への訪問はもちろん連絡もこまめに行っています。スキル面だけでなく、「職場に合うのかどうか」という悩みも聞き、共に考えながら課題を解決します。研修でも「技術者としての心構え」といった姿勢から学べる講座も用意。スペシャリストへの道を一緒に歩みましょう！

【入社後の流れ】
まずは、自分がどんな仕事をしたいのかを確認！
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やりたいことに合わせて、必要なスキル（CADの操作、設計の基礎、プロジェクト管理など）を研修で習得します。初めての方でも安心して学べるカリキュラムを用意しています。
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配属後も、フォローが手厚いので安心！

チーム／組織構成
現在20代～30代の社員が活躍中！未経験出身の社員も多く、経験の有無に問わず活躍できる環境が整っています。

【職歴・学歴不問！未経験可】機械要素、製図の三角法の概念がわかる方★AutoCAD使用経験あれば尚可
☆学歴・職歴一切不問！ポテンシャルや人型重視の採用です☆

スキルやご希望・適性に応じて、業務をマッチングできるのが当社の強み！
現状から一歩踏み出したい以下の方、大歓迎です。

【こんな方活躍中！】
■経験は浅いけど、CADのスキルを活かしたい方
■機械・工業系の知識を活かした仕事を始めたい方
■スキルは足りないかもしれなけれど、大手案件に挑戦したい方
■設計での仕事を続けていきたい方
■設計のスペシャリストになりたい方

自社オフィス（小岩・八王子）、または東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先

※勤務地はスキルや希望に応じて決定いたします。
※U・Iターンを歓迎します！社員寮完備。


【本社】東京都江戸川区東小岩5-26-8
【八王子オフィス】東京都八王子市東町12-8　長澤ビル5F-18
★お客様先に常駐する場合は、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアが中心になります。

■受動喫煙対策
あり

8：30～17：30（実働8時間）
※常駐先によって異なります。

※常駐先勤務の場合は基本的に直行・直帰です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
給与や待遇には差異はありません。

月給25万～50万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

■賞与
（実績・契約条件により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収720万円／43歳 経験20年／設計プロジェクトマネージャー
年収550万円／33歳 経験6年／設計チームリーダー
年収420万円／28歳　経験3年／設計エンジニア

■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者、子1人につき3000円／月）
■役職手当
■退職金制度
■U・Iターン支援
※社員寮完備！小岩の本社には寮が併設されており、月2万円（光熱費込み）で入居可能です。借り上げ寮の貸与も可能です。借り上げの場合は初期費用と月3万円までの家賃を会社が負担します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社では、そんな想いを持った方々を40年以上サポートしてきました。当社は大手企業のお客様と長い付き合いがあるため、常に多彩な案件から、スキルに応じたマッチングが可能。「やりたいこと」を叶える道をみつけ、スキルアップを実現できます！

＜実際のキャリアアップ例＞
モデリングなど簡単な作業から開始→実力が評価されてイチからの設計も任されるようになり、スペシャリストとして活躍！（Aさん）
2次元CADのスキルのみで可能な仕事で2年ほど就業⇒当社で3次元CAD（CATIA）の研修→CATIAも使用し仕事の幅を広げられる職場に異動！（Bさん）

入社後の研修はもちろん、配属後も手厚いサポートあり！営業が月1回常駐先を訪れ、エンジニアとも頻繁に面談しています。「そろそろ新しいことに挑戦したい」「ムリなく通勤したい」などちょっとしたことでも、相談に乗り、スムーズに解決してくれます。また、当社社員の技術交流も盛んで、定期的な交流会で「どんな仕事をしているのか」「今求められているスキルは」など共有し切磋琢磨しています。まずは面接で当社の雰囲気を確かめてくださいね！