株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビの過去求人・中途採用情報

【面接時に転勤なしの案件5件提示】自動車、家電、精密機器などの製品の試験・テスト・品質保証業務
具体的な仕事内容
★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。

【品質保証とは】
製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。
「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。

【プロジェクト例】
■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証
■自動車部品・電子部品の品質保証
■輸送機器部品の品質保証
■制御ソフトの品質保証
ほか、品質管理業務、工作機械設計、機械加工業務など
プロジェクト数：11,373件（2023年度実績）
※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

【取引先例※敬称略】
株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数

◎以下ツールの経験者、歓迎！
ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

チーム／組織構成
プロジェクトによって、チームの人数は異なります。
※20～50代まで幅広い世代の方が活躍しています。

■組織名称：プロジェクトにより異なります。

【高卒以上】設計、生産技術、品質保証、実験評価などのご経験者
※ブランクのある方も多数活躍しています。
※業種未経験歓迎
※50名以上採用

【以下のような方、お待ちしています】
■製造・整備士・施工管理・CADオペレーター等のご経験者
■大手メーカーで働きたい方
■キャリアアップを実現したい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方
■転勤なく住み慣れた場所で働きたい方
■英語力を活かしたい方

※10、11月入社大歓迎！

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】
神奈川県・愛知県で採用を強化！
全国25都府県

＜勤務地一覧＞
■東北／宮城県、福島県
■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越／山梨県、長野県
■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県
■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国／広島県、山口県
■九州／福岡県

受動喫煙対策：あり
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム

＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞
お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、
地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！
入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。
通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。
長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？

※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します
※下記は勤務地例となります

9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
※就業先により変動あり（実働8時間）
※残業手当全額支給
※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、皆さん 思い思いに過ごしています！
■平均残業時間
8.7時間

（2023年度実績）

正社員
※試用期間3カ月（同条件）
※無期雇用派遣となり、当社の正社員として入社後プロジェクト先の企業へ派遣されます。
一般的な登録型派遣とは異なる「正社員型派遣」なので、派遣期間以外も給与は支払われます。

【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】
月給：35万円～55万円＋各種手当
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。

★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています
別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給
※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し
所定の割増率を乗じた金額で支給
※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）

【社員の年収例】
590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与）
769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2000円＋各種手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当（全額支給／サービス残業なし）
・家族手当

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円　※経験・能力により異なります

■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
　健康診断（年1回）／健康相談室
　スポーツクラブ利用補助制度
■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）
■キャリア相談窓口
└社内ポータルサイトから問合せ可能
技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応

～充実したサポート体制～
現場の困り事からキャリア相談まで、チームであなたをフォローします。
・コーディネーター：就業先が決まるまでサポート
・営業：就業サポートや勤怠管理、相談窓口
・テックサポート：技術面やキャリア形成のアドバイス※業界や技術に精通したエンジニア出身者です！

＜年間休日＞
122日
（2024年度カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により変動
■祝日休み
※就業先により変動
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）半日休暇制度あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

＜有給休暇＞
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有休を付与
※平均有休取得日数：16.8日（2023年度実績）

■社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX）
■e ラーニングによる無料研修（機械、電気・電子、情報、品質系等）
■100種類以上の通信教育講座の受講可（技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等）
■資格試験費用補助制度
※資格試験合格時に試験費用を100%補助
※資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
※最高20万円の一時金支給
■キャリア相談窓口（技術や就業に関する相談を元エンジニアが対応）

活躍中のエンジニアの中には、努力や実力を認められることで、
上場企業やグローバルメーカーへ転籍する方もいます。
実際に年間100名の転籍実績があります。
もちろん、大手メーカーに見劣りしない充実した福利厚生や研修制度、
常に新しい開発プロジェクトに参画できるワークスタイルに魅力を感じ、
長く活躍しているメンバーもいます。

【30代　エンジニア経験者】
退職後は地元メーカーで働いていました。
人手不足で毎日23時まで働いても仕事が終わらず、休日出勤も多々…
そんなときに再入社歓迎の案内がありました。
現在は月の平均残業時間は10h程度。以前より休みが取りやすくなり、プライベートの時間も充実しています◎

【20代　エンジニア経験者】
保険会社に転職し、別職種で働いていました。その後全国転勤のある部署へ異動になり、退職をすることに。 そんなとき再入社の案内メールがあり応募。
通勤時間30分圏内にある生産管理の仕事を紹介してもらうことができました。
転勤もなく、家でゆっくり過ごす時間も増えて充実しています。