株式会社ＣＮＳの過去求人・中途採用情報

【電気・通信設備工事】公共施設・道路・鉄道・モバイル基地局など◆官公庁の元請け案件多数
具体的な仕事内容
〇経験やスキルに応じて、電気設備工事・情報通信設備工事を担当いただきます。
〇東京営業所・仙台営業所、いずれかでの採用となります。（希望により決定）

当社が担う工事について
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■官公庁からの元請け案件
・官公庁、宮城県や東京都を中心に、元請けとして入札
・半年～1年がかりの長期大型案件もあります
・現場代理人として、発注者や関係する協力会社との調整、工事の進行管理を担うことがあります

■大手電設会社からの一次請け案件
・オフィスビルの改修に伴う電気設備工事など、数日で完了するものから数週間かかるものまで、規模は様々
・工事士として、実際の施工業務を担当します

→小規模なものから、社会全体のインフラと言える大きなものまで幅広く手掛けているのが、当社の特徴です。

工事内容例
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■電気設備工事
・受変電設備工事
・電灯動力設備工事
・照明設備工事
・非常用発電設備工事　など

■情報通信設備工事
・光ケーブル敷設・接続工事
・携帯電話基地局工事
・気象関連工事
・LAN設備工事
・防災無線工事　など

※実際の施工事例は、下部の「工事実績例」をご参考ください

入社後について
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〇まず各営業所の現場に同行して、仕事の進め方を学びながら、一緒に案件に参加していただきます。その後、適性を見ながら担当を決定します。

〇“工事士としてずっと現場作業に入りたい” “現場代理人として進行管理に携わりたい”など、それぞれの希望に合わせたキャリア形成が可能です。

チーム／組織構成
【東京営業所：4名】
・50代の所長から20代の若手まで在籍しています
・現時点では一次請け案件の割合が高く、今後はさらに人員を強化して、元請け案件も増やしていく予定です

【仙台営業所：26名】
・所長が30代、20代が4割と、新卒入社を含めた若いメンバーが多い組織です
・工事士としての実務経験が浅い社員も、コミュニケーション能力を活かして、現場代理人として活躍中！

★いずれの営業所でも、基本的に2名以上で案件を担当。気軽に相談をしたり、それぞれの得意なことを活かしながらフォローし合う関係が、自然と出来上がっています。

★女性管理職・リーダー在籍

【学歴・資格不問】電気工事・電気通信工事などの実務経験のある方、資格をお持ちの方
★“資格はないけど経験はある”という方も大歓迎です！

【応募条件】
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■下記に準ずるいずれかの経験のある方
└電気設備工事
└電気通信工事
└ビルなどの設備管理
└設備工事の施工管理　など
業界・規模は問いません。


また、下記のいずれかの資格をお持ちの方もお待ちしています！
└電気工事施工管理技士
└第１種電気工事士
└第２種電気工事士

＼東京営業所積極採用中★転勤なし／
【東京営業所・仙台営業所】
〇勤務地は希望に応じて決定します
〇オフィス内禁煙
〇現場に直行・直帰OK

■東京営業所
東京都品川区南大井3-6-18　有馬ビル3F
└案件により近県への出張がある場合もあります
（期間中の宿泊先は会社で手配）

■仙台営業所 ＜車通勤OK＞
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1-2号

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★労務管理を徹底しています★
残業の事前申請や、一人ひとりの時間外労働の把握、適切な業務分担など、過重労働にならないように体制を整えています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
・試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
・経験やスキル、前職給与を考慮し決定します
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万3330円～4万7360円支給（超過分は別途追加支給）

【月収例】
■32万円（26歳・経験8年・月給30万円＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族・扶養手当
└扶養家族1名　1万円／月・子1人当たり　5000円／月 ※所得制限要綱あり
■地域手当（首都圏勤務者）
└東京営業所勤務者　2万円／月
■通勤手当
└実費（上限4万円／月）※公共交通機関を利用の場合
■資格手当
└取得時報奨金3万円～10万円
└本年度は資格取得キャンペーン実施につき、来年度より支給開始

■賞与
年2回
（7・12月）
※業績により期末賞与有（3月）
※昨年度実績
賞与：3～4カ月分
期末賞与：1カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社員の年収例
年収720万円：45歳・経験20年（中途入社）
年収550万円：30歳・経験12年（新卒入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
└各種国家資格試験講習会費用負担
└準中型免許取得費用負担
└その他、資格に応じて取得時に報奨金を支給
■外部機関での特別教育、技能講習資格取得費用負担
■退職金制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■健康診断（年1回／会社負担）
■功労者表彰

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月15日頃の平日で3日間）
■慶弔休暇　
（1～5日※規定あり）
■有給休暇　
（入社6カ月後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※工事都合で土日に出勤が発生した場合は、振替休日を奨励しています

＊5日以上の連続休暇OK

【元請け工事】
・科学警察研究所電気設備改修工事
・都立小山台高校体育館照明設備改修工事
・東京国道事務所品川出張所外電気設備改修工事
・日暮里・舎人ライナー照明器具更新工事
・唐桑トンネル照明設備工事　など

【一次請け工事】
・市ヶ谷Iビル電気設備工事
・P築地ビル電気設備工事
・東北自動車道 桑折JCT道路照明設備工事
・田老地区ケーブル敷設工事　など

【元請け工事】
・気仙沼大島架橋道路監視カメラ外設置工事
・平井大橋長寿命化工事に伴う光ケーブル補修工事　
・足立市場監視カメラ設置工事
・宮古盛岡横断道路CCTV設備工事
・大河原産業高校LAN新設工事　など

【一次請け工事】
・K四谷ビルWi-Fi工事
・横浜市内小学校LAN工事
・携帯電話基地局無線設備更新工事　など