富士興業株式会社の過去求人・中途採用情報

富士興業株式会社の募集が終了した求人

物流管理業務／完全週休2日制／残業月20時間／各種手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【将来の管理職候補】乗務員の労務管理、輸送用車両の管理、受注や請求に関する事務作業など
具体的な仕事内容
乗務員の労務管理や、車両管理、受注・請求に関する事務作業など、バックオフィス業務全般をお任せします。お持ちのスキルに応じて、できることからお任せします。

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具体的には
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■日次業務
・見積もり依頼（5～6件／日）
・受注案件（10～15件／日）の処理
・配車担当依頼
・実績登録、請求書管理
・運行実績の作成

■その他
・電話、来客対応
・各種入力業務
・客先対応など

＼仕事に慣れてきたら／
ステップアップのために、下記業務にも携わっていただきます。
・ドライバー用マニュアル作成
・配車・実績管理システムの立ち上げサポート　など

ドライバーさんや他部署の従業員とも連携を取りながら、スムーズな輸送作業と快適に働ける環境づくりを進めていきましょう！

※業務はオフィスワークが中心です。

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入社後の流れ
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入社後は、先輩社員のサポートを通じて会社や業界知識を学んでいただきます。数週間の現場研修や商談同席などで、仕事の大きな流れを掴んでいきましょう！
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幅広い業務にチャレンジしていただきながら経験を積んでいただき、将来的には会社の中核を担う存在としての活躍を期待しています！

【キャリアステップ】
リーダー／掛長／課長／部長と昇格していきます。早い方だと30代で課長職になった事例も！意欲と能力次第で、早期キャリアアップも目指せます！

チーム／組織構成
じっくり育成を行いますし、分からないことや不安なことがあれば周りにすぐ相談できるので未経験の方もご安心ください！

また、今回は世代交代による将来の管理職候補の募集です。長期的な視点でのキャリアを築いていただけますので、経験を積んでキャリアや年収を上げたい、成長したい、という方にはぴったりの環境です！ぜひご応募ください。

＜バックオフィス部門＞
20代3名／30代1名／40代5名／50代以上5名／役員3名

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPC操作／コミュニケーションを大切にできる方 ※要普免（AT可）
＜応募条件＞
■基本的PC操作が可能な方
■普通自動車免許（AT限定可）
※取得予定であればOK

＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
■Excel・Wordなどの基本操作ができる方
■トラックなどの車両に関する知識
■物流業界・鉄鋼業界の経験や知識
■近畿圏の道路情報

※運行管理者／整備士／第一種衛生管理者／玉掛け／フォークリフト／大型免許／牽引免許などの資格をお持ちの方も知識を活かせます！

選考のポイント

＜こんな方をお待ちしています＞
◎協調性があり周囲との円滑なコミュニケーションを図れる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方

勤務地

＜転勤なし／マイカー通勤OK／駅から徒歩4分＞
■本社：大阪府大阪市此花区島屋6-1-127　JR安治川口駅内3階
・JR桜島・ゆめ咲線「安治川口駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期などにより多少前後する場合があります

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更なし）

給与

月給21万2500円～30万円(一律支給の食事手当：2500円含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

※別途、下記のような手当も充実しております。
・皆勤手当：1万円
・家族手当（配偶者月4000円、1人5000円、2人1万円、3人～1万5000円）
・非喫煙手当：5000円
・積立NISA制度（加入者に月1000円支給）
その他の手当や福利厚生・制度は「待遇・福利厚生・各種制度」欄をご覧ください。

＜月収例＞
■25歳未経験入社の場合の収入イメージ
入社1年目：月収29万1000円（各種手当含む）

■30歳入社の場合の収入イメージ
入社1年目：月収31万9000円（各種手当含む）
入社5年目：月収35万円（各種手当含む）

■賞与
年2回
（7月、12月：10万円～20万円程度／回）＋決算（3月：昨年度実績30万円支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収386万円
～511万円

■社員の年収例
年収401万円（未経験／入社1年目／25歳／一般職） ※決算賞与は別途支給
※決算賞与は別途支給
年収440万円（業界経験、事務職などの経験あり／入社1年目／30歳／リーダー職）
※決算賞与は別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【充実の手当・制度一覧】
■通勤手当（上限月3万5000円）
■皆勤手当（1万円）
■家族手当（配偶者月4000円、1人5000円、2人1万円、3人～1万5000円）
■非喫煙手当（5000円）
■休日出勤手当
■資格手当
■深夜手当
■食事手当（昼食のご飯と味噌汁有り）（「オフめし」導入：1品100円）
■職場積立NISA制度（加入者に月1000円支給）

■寮社宅（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■キャンピングカー無料レンタル（最大7日／年、出発時燃料満タン無料）
■生オレンジジュースサーバーの設置

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日のある週の土曜日のみ出勤日
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇は入社1カ月後に10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜★プライベートの両立も叶います！＞
すべての業務にバックアップメンバーがいるため、有給休暇の取得もしやすい環境です。さらに、男性ドライバーの育休取得実績もあるなど、会社としても、社員一人ひとりが自分のライフスタイルを大切に働けるよう、全面的にサポートしています。

※有給を活用して5日以上の連続休暇の取得も可能です！