ダイワロイネットホテルズ株式会社の過去求人・中途採用情報

リゾートホテルのフロントおよび付随業務全般を行います★温かみのあるおもてなしでリラックス空間を創出
具体的な仕事内容
2025年、沖縄北部の『古宇利島』にリゾートホテルが誕生！ たくさんの笑顔と感謝に出合いながらリゾートでの仕事を満喫していきましょう。

★主な業務内容
《フロント業務》
◆お客さまのお出迎え、お見送り
◆チェックイン・チェックアウト対応
◆ロビーアテンド
◆お部屋へのご案内および客室説明
◆備品の貸し出し
◆観光案内・インフォメーション業務
└名護市内へのアクセスや観光スポットの説明なども行います。

《事務業務》
◆宿泊予約の受付
◆お問合せ対応（電話・メール）
◆簡単なデータ入力
◆設備・備品の管理

《その他》
◆ウェルカムドリンクの用意
◆ショップでの商品販売
◆カートの運転
Ｌお客さまを乗せてレストラン等へ送迎する場合もあります。

★充実の研修からStart！
※ご入社～2025年1月までは那覇市内のダイワロイネットホテルで研修を行い、現地入りは2月を予定。遠方から転職される方はホテルをハウスユースとして使用可能です！

≪座学研修≫
まずは研修からスタート。予約管理システムの操作方法などを学びます。
　▼
≪実践≫
一通りの知識を得たら実際のフロント業務を体験。お客さま対応も行い、より実践的な経験を積みます。
　▼
≪いざ古宇利島へ≫
リゾート施設ならではのサービスや動きを覚えていきましょう。スキルを磨けば、将来的にリーダーや支配人などへキャリアアップ可能です！

★未経験でも大丈夫♪
入社後研修のほか、当社ではサービス業のプロ講師をお招きするなど多彩な学びの場をご用意。おもてなしの心を学びながらステップアップしていきましょう。

★語学スキル不問
昨今のインバウンド需要で海外からの来訪も見込まれますが、ご安心を！最先端のAI通訳機でスムーズな意思疎通ができます。

★「大和」ならではのこだわりも
大和ハウスグループの一員として信頼度抜群。当社初となるリゾートホテルも、お客さまの声や時代に合わせて施設・アメニティ・照明など細部にこだわっていきます！

チーム／組織構成
＼年齢を問わず幅広く募集！／
今回は15名以上のオープニングスタッフを募集。ホテル業務経験の有無を問わず、チームワークを大切にしながら楽しく働いてくださる方のご応募をお待ちしています！

◎未経験歓迎◎学歴不問◎要普免(AT限定可)◎基本的なPC操作ができる方★接客が好きな方はぜひ！
■業種・職種未経験歓迎！（第二新卒やブランクある方もOK）
■学歴不問
■基本的なPC操作ができる方　
■普通自動車免許をお持ちの方（通勤やカートの運転に必要です）

★あれば活かせるスキル・資格
・ホテル業や接客業の経験（※特にリゾートホテルでの業務経験がある方は大歓迎！）
・調理師免許や酒類販売業免許など関連資格
・英語、中国語のスキル

★正社員登用率9割超
基本的な業務ができれば支配人が正社員登用を推薦。登用率は90％以上と、推薦されたほとんどの方が1～2年で正社員になっています。実力によっては1年経たずに登用される方も！
※ホテル経験3年以上は正社員採用あり

《こんな方はぜひご応募ください》
■人と話すことや接客業務が好きな方
■沖縄や古宇利島が好きな方
■自然あふれる土地で心豊かに過ごしたい方
■安定した企業で働きたい方
■プライベートも大切にしたい方

沖縄 古宇利島リゾートホテル（仮称／沖縄県国頭郡今帰仁村）

◎名護市街地から古宇利大橋を渡り車で約20分。
◎那覇からは沖縄自動車道、国道58号線を通り、屋我地島を経由し古宇利大橋を渡ります。
◎2025年1月までの研修期間中は、那覇市内のダイワロイネットホテルをハウスユースできます。

★ロケーション手当あり
Ｌ交通費（ガソリン代）や下記住宅手当とは別に、月3万円を支給します。
★U・Iターンの方も安心の住宅手当あり
Ｌ転勤者は家賃3割負担で住居可能。たとえば月5万円の賃貸物件であれば、自己負担1万5000円で住むことができます！
★受動喫煙対策あり

24時間シフト制（実働8時間／3交代制）
※新規オープンのため、シフトパターンは未定
■平均残業時間
5時間

残業少なめでメリハリが付けられます

正社員／契約社員
・最長6ヵ月（契約社員は3ヶ月）の試用期間あり※待遇変動なし
・契約社員は基本1年毎の更新。正社員登用実績多数あり！（今年度の実績は約100名）
※ホテルフロント経験3年以上の方は正社員採用あり

＜月収例＞月収23万8000円

■正社員の場合（フロント経験3年以上必須）
月給20万円以上＋ロケーション手当3万円＋賞与年2回（6.6カ月分）

■契約社員
時給1200円～+ロケーション手当3万円＋賞与年2回（5.1カ月分）

※どちらも年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
※別途、残業代は全額支給します
※賞与の平均支給額＝106万2000円

★勤務時間に制限ある方も応相談
★待遇条件の詳細については面接などでご確認ください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（ガソリン代換算／規定あり）
■残業手当
■深夜手当
■ロケーション手当

■賞与
年2回
【契約社員】2023年度実績5.1カ月分【正社員】2023年度実績6.6カ月分
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■正社員登用制度
■自社ホテル割引
■住宅手当（家賃の7割を会社が負担）
■資格取得祝い金
■制服クリーニング
■リロクラブ

【正社員の場合、下記も追加になります】
■退職金
■企業年金（2024年11月～導入予定）

＜年間休日＞
104日
（正社員110日、契約社員104日以上）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日休み）※希望休をもとにシフトを作成します ※土日休みや連休の取得も可能です
■有給休暇　
（閑散期は5連休も可能。有給の消化を推進しています。）
◎年次有給休暇を利用すれば【年間休日110日以上】にすることが可能です！