株式会社E‐Next Capital Partners
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社E‐Next Capital Partnersの過去求人・中途採用情報
株式会社E‐Next Capital Partnersの 募集が終了した求人
未経験から始められるSNSマーケター/残業月5h/服装自由
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
InstagramやTikTok、meta広告などのSNSを用いて、企業の採用に貢献!
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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■プラットフォームの選定
┗SNSと一口に言ってもその種類はさまざま。どのSNSが一番効果的か、データも参考にしながら決定していきます。
※当社の場合はInstagram、TikTok、meta広告がメインとなります
※お客様の業界はクリニック、配送、飲食、不動産、コンカフェなどさまざま!
■コンテンツの企画・制作
┗どんな動画内容がバズるか、今のトレンドは何か、どうすれば希望するターゲットにアピールできるかなどを考え、企画を練っていきます。
■投稿スケジュールの管理
┗企業の希望通りに動画を投稿できるよう、進捗を管理。内容にもよりますが、依頼から投稿までの期間は1週間~数カ月程度です。
※月4~5案件ほどを担当します
■広告キャンペーンの運用(データ分析・ブラッシュアップ)
┗動画を投稿して終わりではなく、その後も効果を追い続けます。予想よりも数字が上がらないとなった場合、背景や状況などを分析し、改善提案・対応を行います。
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入社後の流れ
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入社後は半年~8カ月かけて、レベル合わせた研修を実施しています。
※座学、実務、OJTなど
■SNSアカウントの作り方
■企画・台本作成
■動画撮影・編集・投稿
■コンプライアンスについて
■練習案件
など、幅広い研修を用意。このほか先輩に付いて実際の案件をサポートしたり、課題として練習問題もあります。業務を理解できるよう丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。
チーム/組織構成
平均年齢24歳~26歳と若いメンバーが集まっています。社内制度や働き方、新たな事業に関することなど、誰でも意見を上げられる風通しの良い職場です。少人数ならではのスピード感もあり、良いと思ったアイデアは即採用。余計なしがらみを感じずに、アイデアを形にできる職場です。
【学歴不問・未経験歓迎】SNSマーケターにチャレンジしたい方はぜひご応募を!※第二新卒歓迎
【こんな方を歓迎します!】
■役職・決裁を持ちたい方
■SNSの活用に自信がある方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■コミュニケーションを大切にできる方
■裁量を持ってPDCAを回しながら働きたい方
■自分のアイデアを形にしていきたい方
■ネットリテラシーやコンプライアンスを意識できる方
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK
#社会人デビューOK
面接では「仕事を通じてどんな自分になりたいか」など、あなたの将来のビジョンをお伺いしたいと考えています。
【転勤なし/九段下駅徒歩1分】
■東京都千代田区九段北1-3-1 日宝九段下ビル9F
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
フレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00
※研修中は10:00~21:00(シフト制/実働8時間)
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上、残業代別途支給)
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7045円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■業績賞与年2回
■教育制度充実
■健康診断
■社内イベント(お花見、バーベキュー、誕生日会)
■服装自由
■アパレル割りあり
■脱毛サロン割引あり
■美容家電割引あり
■上京支援(U・Iターン支援)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※研修期間中はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)