マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社三恵建設

ゼネコン

東京都八王子市本町3-5

株式会社三恵建設の過去求人・中途採用情報

株式会社三恵建設の 募集が終了した求人

建築施工管理/未経験・第二新卒歓迎/入社6年で年収700万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【第二新卒&未経験歓迎】工事現場の工程管理や作業員の手配など建築施工管理のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
東京都内や八王子近辺のマンションや工場、福祉施設などビジネス向けの建物の元請けとして、現場の建築施工管理をお任せいたします。
現場に関わるさまざまな業種の方々と連携しながら、工事完了までの工程を管理するお仕事です。

◆案件の予算管理
◆資材発注
工事の進捗や図面に合わせた資材を都度発注します。
◆作業員の手配
現場規模の大きさで手配する職人の数は変わります。
少ない現場は5名~10名程度。付き合いの長い提携先の職人を手配するため、コミュニケーションが取りやすいことが特徴です。
◆建物の施工チェック

※現場の配属になると、現場に設置した仮事務所へ直行直帰が基本となります。工期は10カ月~1年以内がほとんどです。通勤ができないような遠方の現場は一切ありません。

【入社後は…】
入社後1~2週間は研修期間として、八王子本社から近い現場を担当する先輩の業務を見ていただきます。
工事写真の撮影や事務作業などから業務をお教えいたします。

最初の4~5年は次席としてアシスタント業務をお任せ。5年目には裁量を持って働ける現場代理人となれるよう、施工管理技士1級の資格取得を目指して一緒に頑張っていきましょう!

※資格を取得された方には合格祝い金を贈呈しております!

【ポイント】
将来的には、役員や社長といったポジションも夢ではありません。
収入面も入社6年で年収700万円、40歳で平均年収1000万円以上です。

※入社後の職種変更は希望がない限りはありません。

チーム/組織構成
現役の施工管理技士は11名ほどです。20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。
20代6名、30代2名、40代2名、50代1名で若手社員が活躍しています。

■定着率:1年以内の定着率100%(※3年以内の定着率も100%です!)

対象となる方

普通自動車免許(AT限定可)、専門、大学の建築学科を卒業されている方を募集いたします
【以下に該当する方を募集いたします】
・高校・専門学校・大学等で建築関連の学科を卒業されている方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※高卒以上
※未経験歓迎
※新卒、第二新卒歓迎
※正社員デビューの方歓迎

未経験者も、施工管理職経験者も大歓迎です!

選考のポイント

「新卒で勤めた会社を短い期間で退職してしまった」
「卒業後、フリーターをしていた」
など、経歴を気にされている方でも当社では問題はありません。
何も心配せずにご応募ください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可能】
東京都八王子市本町3-5
BIOS本町ビル
JR「八王子駅」徒歩11分

※研修期間終了後は、東京都内と八王子エリア近辺で担当する現場への直行・直帰が基本となります。
※受動喫煙対策:あり(事務所・現場内禁煙)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間20分 休憩100分)
■平均残業時間
20時間

未満(※試用期間中は残業なし)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給28万円+各種手当
※上記月給には一律固定の職務手当(月2万円)と住宅手当(月3万円)を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費(月3万円まで)
資格手当
時間外手当

■賞与
年3回
(※3年目以降は5カ月~6カ月支給!)
2014年から10年連続で年3回支給しています。

■昇給
年1回
(※昇給率は年9%です!)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
530万円/入社3年目
700万円/入社6年目
1000万円以上/入社18年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆会食費制度(飲み会など)
◆新入社員研修
◆中堅社員研修
◆管理職研修
◆資格取得制度

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜は隔週で出勤
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

昇給率/手当支給率に自信アリ。

会社の利益は社員全員で分配しようという考えのもと経営。
年次/経験を重ねると数十億円規模の現場をお任せしておりますので
業務に見合った対価を支給させていただいております。

また、資格手当や役職手当など昇給以外にも給与UPの制度が
ありますので年収の上昇率には自信があります。

主任以上の役職で社用車を貸与

当社は電車通勤もマイカー通勤も可能ですが、主任以上の役職に就くと社用車を貸与する制度があります。

『電車通勤が苦手…』
と言った社員さんの声で生まれた制度です。

主任(現場所長)へは20代でも5年程度で就任することが可能ですので、
ぜひ一緒に頑張っていきましょう!


出典:doda求人情報(2024/10/28〜2025/1/26)

株式会社三恵建設の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年2月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。