株式会社ＩＮＰＥＸドリリングの過去求人・中途採用情報

株式会社ＩＮＰＥＸドリリングの募集が終了した求人

資材管理／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎／研修充実】★整備センターでの資材管理★社員寮完備★食事補助付き★
具体的な仕事内容
■何をしている会社？
私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。
それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防につながる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。

今回は現場作業に欠かせない、さまざまな資材を管理するポジションでの募集！
倉庫内に腰を据えながら、未経験からでも資格と知識を得て手に職がつきます。

【入社後の研修】
＜入社後1週間～10日＞
社内での座学研修を実施。
就業規則や、各部署で必要な基礎知識などをレクチャーします。

＜入社後3カ月間＞
配属先でメンターとなる先輩のもと、実務作業を教えていきます。
また、業務に必要なフォークリフトや玉掛技能講習などの資格取得に向けて、社外講習も受けていただきます。
必要なスキルが身についたら、徐々にできる仕事をお任せします。
※上記以外に、年数回は現場での研修などもあります。

【主な業務内容】
資材や機器の管理を行う事務作業と、荷物の積み下ろしや掘削機材の管理などの現場作業をお任せします。
経験豊富な先輩たちがサポートするので、ご安心ください。

＜事務作業＞
・管理システムを用いた入出庫処理
・倉庫における各種資材などの在庫管理

＜現場作業＞
・資材や機材の荷出し、検品、収納、棚卸など（フォークリフト、玉掛／1日1回程度）
・保管機材の整備やメンテナンス
・上記に伴う付帯業務

★将来的には本社での調達管理や機械整備など、センター全体を管理するポジションも目指せます！

【主な1日の流れ】
08:00…朝のミーティング、一日の流れや作業内容の確認
09:00…業者や社内メールの確認、受領書や納品書の管理
12:00…昼休憩
13:00…予定に沿って、資材の搬入・搬出のための配達業者の対応
14:00…届いた荷物の荷下ろしや荷出し、整備など
16:45…退勤

チーム／組織構成
＜先輩の多くが未経験スタート！＞
事務職やドライバーなど先輩スタッフの前職は、さまざま。
特別な資格がなくても、入社後に取得ができ手に職をつけることができます。

＜幅広い年齢層が活躍＞
30代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
困ったことがあっても周りに聞きやすい方ばかりなので、ご安心ください！

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎】安定企業でキャリアを築きたい方
【必須条件】
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを使った資料作成など）
※業種・職種経験は不問です！
※第二新卒歓迎！

【あれば活かせるスキル】
◆倉庫管理、在庫管理などの経験者（業種不問）

【こんな方が活躍できます】
◆周りの方と協力しながら進めていきたい方
◆新しい状況や環境に挑戦してみたい方
◆安全に気を配りながら業務に取り組みたい方
◆働き方を変えてみたい方
◆安定企業に腰を据えて長く働きたい方

勤務地

★転勤なし★マイカー通勤可・駐車場完備！★社員寮あり

【成東整備センター】
千葉県山武市白幡1586-1
＜アクセス＞
・JR各線「成東駅」より車で9分
・JR東金線「求名駅」より車で10分

【★U・Iターンにも嬉しい働き方！★】
センター内には食堂・浴場が備わった社員寮があり、U・Iターンの方にも安心の体制を整えています。
実際、メンバーの中には北海道や九州など、遠方から参画する方も多数います。
そのため、社員寮を活かして以下のような働き方も可能です。
・平日は社員寮で寝泊まりし、休日に車で遠方の自宅に帰って過ごす
・平日も休日も社員寮で過ごし、1カ月に1度帰省手当を活用して遠方の実家へ帰省…など

社員寮のある成東整備センターは、九十九里浜からも近い立地。
休みの日にはサーフィンなどのマリンスポーツをしに行くなど、リフレッシュもしやすい環境です。

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

8:00～16:45（実働7時間45分）
※残業ほぼなし
※業務の都合により、休日出勤の可能性あり（代休取得可）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～36万円＋各種手当＋賞与2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■役職手当（月1万円～4万円）※幹部社員対象
■通勤手当（全額支給）
■子女手当（扶養人数1人につき、月1万4000円）※当社規定による
■別居手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり
■帰省手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費の実費）※扶養者なし
■都市手当　※当社規定による

■賞与
年2回
（6月・12月／直近実績5月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～640万円

■社員の年収例
年収447万円（25歳／入社7年目）
年収502万円（30歳／入社12年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金あり
■社員寮あり
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用を全額負担）
■資格取得奨励金制度
■食事補助あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度（20年：記念品10万円、30年：旅行券25万円分)
■退職年金制度（確定給付企業年金）
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■海外出張あり
■年末年始手当（日額6000円、12／29～1／3勤務）
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当（午後10時～5時）
■社員紹介手当（1人につき20万円）※採用に至った場合。ほか規定あり
■住宅補助（世帯者：月3万円、独身者：月2万円）※借家に居住（満40歳まで）
＜そのほか＞
■INPEX持株会奨励金支給制度
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
■労災補償上積み保険加入
■人間ドック補助（40歳以上）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■私傷病休暇
■会社創立記念日
■メーデー
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年ごとに付与）
■ボランティア休暇
■裁判員への選出に伴う休暇
■配偶者の出産に伴う休暇

※5日以上の連続休暇可