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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
WITHDOM Group株式会社の過去求人・中途採用情報
WITHDOM Group株式会社の 募集が終了した求人
住宅営業(年休122日/残業月平均10h以下/経験者優遇)
- 正社員
- 転勤なし
【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。
具体的な仕事内容
圧倒的な設計技術を持つ新進気鋭の当社で、営業経験を活かしてご活躍ください!
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具体的な業務内容
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■モデルハウスでの接客、ヒアリング、商談
■契約後のアフターケア
■お客様との関係構築 など
当社では飛び込み営業は一切なく、お問い合わせによる反響営業がメイン。
YouTubeやSNSマーケティングなど、Webでの集客に注力しているため(youtube登録者数4万人超!)、お問い合わせいただいたお客様へご提案仕組みづくりが確立されています。
★現状では営業1人当たり毎月10~20組の新規名簿をお渡ししています!
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当社の強み
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【1】営業ノウハウを蓄積
多くのお客様よりご支持をいただいている当社の成長率は、2019年~2021年度で286.8%、2020年~2022年度は159.3%と堅調な成長を続けています!
代表が持つ大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と、経営コンサル経験の2つのノウハウを社員に伝承しています。
【2】スムーズに業務が進められる関係性
住宅会社でよくあるお悩みに、“営業と工務間の温度差”が上げられます。
しかし当社ではそんなことは一切なし!
お客様の夢の実現に向け、チームワークをもって進めているので、スムーズに仕事ができますよ!
【3】高い住宅性能
当社の住宅の強みは、窓からの熱の出入りを大きく減少させる“真空トリプルガス”や、“樹脂フレーム窓”を使用した超高気密・高断熱であり、制震機能が備わっているなど、高い性能がある点。
快適な住環境が提供できる優れた住宅であるため、自信を持ってお客様にご提案できます。
【4】卓越した設計技術
高断熱設計のプロフェッショナル・松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役・佐藤実氏など住宅設計のパイオニアが設計を監修。
そのため、技術にも価格にも満足いただける家づくりが可能となっています。
チーム/組織構成
■社員満足度の向上を目指しています。
お客様満足度はもちろん、社員満足度も大切にしています。
年齢や役職にとらわれず意見を発信できる、風通しの良い環境を整えています。社員の満足度と成長が、お客様へのより良いサービスにつながると確信しています。
■男女比:6:4
【学歴不問】住宅営業経験がある方◎経験者優遇
<必須条件>
■住宅営業経験がある方
<歓迎条件>
■住宅営業経験が3年以上ある方
■不動産営業の経験がある方
■埼玉スタジオ
埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目2-10-103
※東武東上線・若葉駅より徒歩6分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給27万5000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7480円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当(宅建:3万円/月、2級建築士:3万円/月、1級建築士:5万円/月)
■賞与
年2回
■昇給
随時あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円以上
■社員の年収例
年収865万円(基本給+インセンティブ+賞与)/年間8棟成約の場合
年収1,105万円(基本給+インセンティブ+賞与)/年間12棟成約の場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■PC・スマートフォン支給
■服装自由
■基礎研修
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜・木曜定休)
■年末年始休暇
(12月28日~1月3日)
■夏季休暇
(8月13日~8月15日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり