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株式会社ミタデン

住宅設備・建材

【東京本店】東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル7階

株式会社ミタデンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社ミタデンの 募集が終了した求人

未経験歓迎の施工管理/年休123日/想定年収500万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【転勤なし/土日祝休み】太陽光発電設備工事、電気工事、空調設備工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
>>仕事内容
……
■産業向け太陽光発電設備
■官公庁、民生の汎用電気工事
■空調設備工事

《具体的には…》
◎事務作業:設計・図面作成・見積作成
◎現場:現場管理

《手掛ける案件は…》
□案件比率
官公庁:民間⇒8:2

□案件概算
200万円~8000万円程度

□工期期間目安
1週間~1カ月

□担当現場
一人当たり:1~2件
└社員の負担にならないようにスケジュールを調整しています。

《DX化推奨中》
どこの現場からもアクセスできるようシステムをクラウド化しました。
現場管理ソフトの導入や事務フォロー体制を整えることで、現場から帰った後の事務作業の削減に繋がっています。

《資格取得でスキルアップ》
推奨資格を取得することで業務の幅が広がり、資格手当や報奨金が支給されるため、年収アップも叶います!
技術系資格保有者全体の90%以上が入社後に資格を取得しており、働きながらも一生モノのスキルを身につけることができます。
また、合格者による講習や過去問の共有など、資格取得に向けた学習サポートも充実しています。
(例)第二種電気工事士手当 5000円/月
その他、多数手当支給対象資格あり!


>>入社後の流れ
……
1週間の座学研修からスタート。取扱い製品やシステムの使い方など学んでいただきます。
その後、先輩社員がOJTで、手取り足取り教えます。

■未経験の方
図面を読むことからスタート!
材料の数量や機器の個数を拾えるようになったら、集計した数量を積算ソフトへ入力しましょう。

■経験がある方
設計や積算の実務などの、あなたの得意分野からスタート!
業務に慣れてきたら、後輩指導もお任せしたいと思っています。

チーム/組織構成
<20代~50代のメンバーが活躍中>
年齢や社歴関係なく、和気あいあいとした雰囲気です!メリハリをつけて働いています。

対象となる方

【実務未経験歓迎!/高卒以上】普通自動車免許 ◆電気工事士(第二種以上)
【 必須条件 】
■普通自動車免許
■高卒以上
■基礎的なPCスキル
■電気工事士(第二種以上)
L実務経験は不問!学生時代に取得した資格を活かしたい方も歓迎♪

【 歓迎するスキル・資格 】
■電気工事の経験
■空調設備工事の経験
■電気設備の保守、メンテナンス経験(空調設備だと尚可)
■公共工事に関する経験
■CADを使った設計経験
※電気工事管工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します

\こんな方はぜひご応募ください/
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎向上心、成長意欲がある
◎鹿児島で腰を据えて働き続けたい
◎培ってきた経験やスキルを活かして働きたい
◎プライベートも大切にしたい

勤務地

【転勤なし/鹿児島】※マイカー通勤可&駐車場完備
鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
《アクセス》JR各線「鹿児島中央駅」より車で13分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年に2回のみ土曜出勤あり(休日・休暇の欄参照)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変動なし)

給与

【想定年収】
年収502万円~720万円

月給28万2000円~46万4000万円(固定残業代含む)+諸手当+定期賞与7.5カ月分
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円~8万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月2万6500円まで)
■役職手当
■資格手当(例:第二種電気工事士 月5000円)その他対象資格多数
■時間外手当(固定残業30時間を超過した時間外労働分は別途支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:7.5カ月分/決算賞与あり(業績による)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収502万円
~720万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■表彰制度
■服装自由

<教育制度充実>
■資格取得支援制度
└資格取得者には、資格手当+報奨金を支給します
■キャリアパス制度
└キャリアアップに向けて、必要な経験やスキルを相談できる制度です。
■『360°評価』を導入

<働きやすい環境>
■時短勤務制度(条件あり)
■職場復帰支援制度
■保育料補助制度(条件あり)
■計画テレワーク制度

<ユニークな制度>
■置き社食サービスあり(1品100円~)
■社員発電所還元制度(自社太陽光発電設備による売電収入を社員へ還元)※2023年実績:11万1113円
■季節の贈物(季節を感じられる細やかなお菓子等)
└社員からも好評な制度です!

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)※基本土日祝休み。2024年度は2日間のみ土曜勤務あり。
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)※男性の取得実績あり
■介護休暇
■時間単位年休
■長期休暇制度(有休推奨・土日と繋げて9連休もOK!)


出典:doda求人情報(2024/10/21〜2024/12/15)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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