日米ゴム株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／既存顧客9割】未経験からチャレンジOK！自社製品の法人ルート営業／土日祝休み
具体的な仕事内容
★数字ノルマ・飛び込み営業なし！
既存のお客様に向けて、自社製品である「更生タイヤ」のルート営業をお任せします。

■具体的な仕事内容
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■既存のお客様への訪問・関係構築
■お客様のご要望のヒアリング
■新商品などのご案内
■見積書の作成
■商品のお届け（社用車貸与あり）
■メール・電話・FAX対応　など

■よくある質問Q＆A！
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Q：扱う製品はなんですか？
A：当社製品である「更生タイヤ」という、リサイクルタイヤをご担当いただきます。

Q：お客様はどんな会社が多いですか？
A：メーカーや商社、バス会社、運送会社などがメインです！

Q：未経験でも大丈夫ですか？
A：はい、最初から1人でお任せすることはありません。季節ごとの業務もあるため、最低でも1年間はじっくりと育てていくつもりです！まずは先輩が担当してるお客様の引継ぎに向けて、同行営業を通して仕事を覚えて頂きます。

Q：商品知識などはどうやって覚えていきますか？
A：最初の3カ月間は、自社工場の見学などを通して「どうやってモノづくりをしているか」を学びます。その後は「自分の担当のお客様は、この商品をよく注文する」というアイテムから覚えていきましょう。

Q：基本的な仕事の流れを教えてください！
A：すでにお付き合いのあるお客様ばかりなので、定期的に訪問をしてお困りごとや必要な注文がないかをヒアリングします。「こういう製品がほしくて…」というご要望をいただいたら、工場や技術部門と連携しながら製品の完成まで管理。出来上がった製品を納品して完了です！

Ｑ：タイヤの納品って重いですか？
Ａ：積み上げは車に昇降機がついていますので、荷台まで持ち上げることはありません。昇降機までは転がして持っていくも良し、台車を使うもよし！できるだけ体力的に負担のないやり方をレクチャーします。

Q：訪問以外の営業手法はダメですか？
A：そんなことはありません！お客さまとの関係構築ができたら、徐々に業務効率化にも着手OK。Webを活用した営業など、新たなアイデアも大歓迎です！

チーム／組織構成
★タイヤ販売担当者は3名！
うち、ベテラン社員1名があなたの教育係として、マンツーマンでノウハウをレクチャーします！

【未経験歓迎！】学歴不問／要普通自動車免許（MT車）◆何事にも誠実に対応できる方
■「営業デビュー」も歓迎！
■学歴不問

《必須》
・普通自動車免許（MT車）

《こんな方は特にピッタリ！》
◎何事も誠実に対応できる方
◎数字を追うより、お客様に寄り添う営業がしたい方
◎ゼロから営業として成長したい方
◎メーカー営業に興味がある方
◎業務効率化や新しい営業手法にもチャレンジしてみたい方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

【福岡】★転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK
※JR久留米駅水天宮口から徒歩2分！駅を出てすぐの立地です！

＜本社＞福岡県久留米市京町5-196　

☆最終面接時（面接は計2回の予定です）の交通費は全額支給します。

【スケジュール調整の自由度も高い環境です！】
営業のスケジュールの組み方は、原則個人の裁量にお任せしています。
ほとんど定時で退社している社員もいるため、自分の裁量でスケジュールをコントロールしながら、プライベートとの調整もしやすい、働きやすい体制があります。

【出張エリアについて】
熊本～広島、岡山、香川県までの範囲で出張があります。必要であれば前泊し、翌日にまとめて訪問することも可能です。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン支援あり

8:10～17:15（所定労働時間7時間35分　休憩90分）

★休憩時間は90分！
昼食後軽く仮眠をとる、午前・午後に15分ずつとって昼休憩を60分とるなど、ご自分の営業スケジュールにあわせて調整することも可能です！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月間あり（条件変更なし）

月給19万円～25万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、一律（定額）5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。

【各種手当】
■残業手当（超過分）
■通勤手当（バス・電車通勤、バイク・車通勤、自転車通勤　全てにおいて支給）
※参考：バス・電車通勤の場合…入社時に定期券としてお渡し。以降は給与支給時に定期代金として追加支給。
■皆勤手当（月3,000円～5,000円）
■禁煙手当（月3,000円）
■住居手当（月3,000円～1万円支給　※規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：第2子まで、一人につき月5,000円）※18歳まで支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：2～3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／35歳／未経験入社
年収350万円／30歳／未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■通勤手当（バス・電車通勤、バイク・車通勤、自転車通勤　全てにおいて支給）
※参考：バス・電車通勤の場合…入社時に定期券としてお渡し。以降は給与支給時に定期代金として追加支給。
■皆勤手当（月3,000円～5,000円）
■禁煙手当（月3,000円）
■住居手当（月3,000円～1万円支給　※規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：第2子まで、一人につき月5,000円）※18歳まで支給
■資格取得支援（中型免許など）
■久留米市勤労福祉団体の福利厚生サービスに加入
※映画のチケット購入・娯楽施設や宿泊施設の利用料金などの割引が適用されるお得な制度です。
■定年：60歳　※再雇用制度あり（一年ごとに更新・65歳まで）

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／1月、5月、8月、12月のみ月1～3回の土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（約1週間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10～20日）
■介護休暇

最初の数年間は、営業としての基礎を身につける期間だと考えています。
しかし、経験を積んだのちはタイヤ販売部門のリーダーとしてのキャリアもご用意。
社歴や年齢に関係なく、頑張りを昇給・昇格などでもしっかり評価します。