株式会社エクセディ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エクセディの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
株式会社エクセディの 募集が終了した求人
法人営業/昨年賞与実績4.91ヶ月/年休121日/フレックス
- 正社員
- 上場企業
【業種未経験歓迎!】法人ルート営業/営業経験者歓迎★第二新卒OK★学歴不問★OJT環境充実
具体的な仕事内容
会社の変革における中核を担う、新規ビジネス領域向けの製品・サービスの営業をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■新事業製品の拡販及び営業戦略の立案
→販売先の選定、マーケティング、営業手法などの考案
■国内外の新規顧客の発掘、開拓
→営業活動~交渉など一貫してお任せします。
■貿易実務
→海外顧客とのやりとりの中で発生します。
▼営業スタイル
展示会や企業様からのご紹介をはじめ、リスト作成・HP問い合わせなどを通じてアポイントを獲得し、提案をします。
「お客様最優先」というスタンスで仕事に取り組んでおり、お客様が困っている時には、業務を調整していち早く駆けつけるようにして、お客様との信頼関係を構築しています。
▼入社後の流れ
・中途社員向けの集合研修で、製品知識を深めるためのカリキュラムを受講(3日間)
・OJTや営業同行などを通じて実務を習得
※ご経験やスキルを考慮の上、業務をお任せし約1年程度で独り立ちを目指します
▼新規事業の現在地
現在は国内を中心に、取り扱う商品の幅を広げている段階です。
また、海外展開も視野に入れており、現在マーケティングとテスト展開の段階です。
2026年以降、本格的な海外展開を予定しています。
チーム/組織構成
新規事業部への配属となります。
お客様への提案や納品に際して他の部署とのやりとりも多く、特に設計部門とは週1の定例会や、製品PR活動への同行など、密に連携しています。
【学歴不問】何らかの営業実務経験をお持ちの方★運転免許★車や業界知識不問★第二新卒OK
学歴不問/第二新卒歓迎/業種未経験歓迎
<必須条件>
■何らかの営業実務経験をお持ちの方
■運転免許証お持ちの方(AT可)
\こんな方は歓迎します!/
・PC基本操作(メール、Excel含む)ができる方
・人と話すことが好きな方
・前向きに業務に取り組むことができる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい
・周囲との協調性を大切にできる
・日常英会話ができる方
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
※屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)
※自動車通勤OK
【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間例/8:10~17:00(所定内労働時間8時間、休憩50分)
コアタイム/12:55~14:55
フレキシブルタイム/6:10~22:00
■平均残業時間
10時間
以下 ☆原則定時退社
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
【賞与4.91カ月分(昨年度実績)】
月給23万8000円以上+各種手当+賞与年2回
※残業代別途支給
※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:4.91ヶ月分/年
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
<各種手当>
■通勤手当(規程あり)
■役職手当
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上・50歳以上)
■定年:60歳(再雇用あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■食事補助
■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など
<スキルアップ>
■e-ラーニング
■資格取得支援制度(技能検定など)
■研修制度(社内研修、外部研修など)
社内に研修施設がある当社では、ポジションに応じた約100講座ほどの研修を受講することが可能!CADやOA関係、ビジネス、新製品情報など、幅広いラインナップの社内外における研修に参加できる制度を整えています。
年間で自己啓発に使う時間が定められており、スキルアップがしやすい環境です。
<年間休日>
121日
※会社カレンダーによります。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
(10日程度)
■GW休暇
(10日程度)
■夏季休暇
(10日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※初年度4日~14日/入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■キャリア支援休暇
■バックアップ休暇
<有休の積極的な取得を推進中!>
年間18日以上(月1日以上)の取得目標を設定し、会社として有休を取得しやすい環境を整えています。
★有休取得率86%以上
株式会社アイシン
いすゞ自動車株式会社
ジヤトコ株式会社
スズキ株式会社
株式会社SUBARU
ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業株式会社
ダイムラー・アーゲー
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
現代自動車株式会社
フォード・モーター
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社(旧:日産ディーゼル工業株式会社)
他
(順不同・敬称略)
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全19件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)