株式会社ゼン・ランドの過去求人・中途採用情報

【業績好調につき増員】総務人事でキャリアアップを目指したい方に、適性やスキルに合わせて仕事をお任せ。
具体的な仕事内容
※あなたのご経験やスキル、適性に合った業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただけます。

■主な業務
・購買業務、備品管理、施設管理業務
・社内イベントの企画や運営
・取締役会や株主総会、各種委員会等の事務局
・契約管理、規程等管理
・人事情報管理、労務管理、給与計算、社会保険手続き
・人材の採用、配置、人材育成
・来客、電話、メールの応対
・広報（ホームページ、SNSの運営、社内外広報、イベントの企画、運営）
・IT化（DX化）推進
・その他上記に付随する業務

■入社後の流れ
ご経験者であっても、会社が変われば業務の進め方も変わりますので、最初のうちは先輩社員がOJTでフォローしながら業務を行って頂きます。分からないことがあれば、都度相談してください。分かるまで丁寧に指導します。

＼POINT／
当社は、創業13期目ではありますが、ベンチャー気質を保ちながら事業拡大、上場等をめざしています。今後も大きな目標の実現に向けて全社員で動いていくため、縁の下の力持ちであるバックオフィスの協力が必要不可欠です。
今後、会社の成長に合わせて、ご自身の携わる業務範囲も増えると思います。総務人事でキャリアアップを目指したい方には、色々と学べ、経験できるまたとないチャンスだと思います！

チーム／組織構成
当社のバックオフィス（管理部門）は少数精鋭で、30代が中心となったチームです。分からないことがあれば直ぐに上司や同僚に質問できる、風通しの良さが魅力です。
また、組織としては、いつも活気に満ちた明るい雰囲気の当社。中途入社メンバーが多く活躍しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションにより新たな事業アイデアを話し合う等、働きやすい環境です。

【学歴不問/業種職種未経験歓迎】総務や経理のバックオフィス実務経験をお持ちの方優遇★未経験者も歓迎！
【必須条件】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方（挨拶・身だしなみ等）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel等）

【歓迎条件】
■総務、経理、営業事務等のバックオフィス業務の実務経験をお持ちの方
■業務効率化を考え、実行したご経験をお持ちの方
■未経験でも当社で1からスキル・経験を積みたい方

【求める人物像】
■コミュニケーションを大切にし、協調性をもって仕事に取り組める方
■最後まで責任感をもって自分の仕事を遂行できる方
■業務改善案の提案など、能動的に自分から動ける方
■成長企業で幅広い業務に携わりながらスキルアップを図りたい

★転勤なし
★渋谷駅より徒歩3分

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-17-11　ミナミビル6F／9F／10F

＜アクセス＞
「渋谷駅」より徒歩3分
「神泉駅」より徒歩4分

受動喫煙対策措置：屋内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
19時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与
※前給・能力を考慮し、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～10万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＼正当に評価する社風／
当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（固定残業超過分を追加支給）
■通勤手当（上限3万円／月）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定有）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断（年1回）
■PC、社用携帯貸与（職種により変動あり）
■座学研修（入社直後に実施）
■冷蔵庫・電子レンジ等完備
■社員旅行あり（実績：タイ、韓国、香港等）
■外部研修制度
■資格取得支援制度
■社内レクリエーション
■懇親会

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

IPOを目指すため、各種規定、上場準備に伴う業務に携わることができ、総務人事としてのキャリアUPが可能。
会社の心臓部を担う人材として、上層部とのやり取りも活発です。意欲のある人はどんどん成長できますよ！
これまでの経験を活かしながらも、多彩な経験を積みたい方にはぴったりの環境です。

ぜひ、私たちと一緒に会社の拡大を後押ししていきましょう！