株式会社ＦＵＳＩＯＮの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】Web集客を基盤にした、不動産売買の営業をお任せいたします。
具体的な仕事内容
Web集客による完全反響営業をお願いします。興味をもってご連絡をしてくれるお客様のため、テレアポや飛び込み営業は一切なし。不動産売買営業についてしっかり提案できることがポイントです！

─具体的な業務内容─
◆問い合わせに対して営業活動
◆お客様からの査定依頼対応
◆ヒアリング、アポイント日時の設定
◆物件の評価
◆売却の提案
◆売買契約とその後のアフターフォローなど
他にも「販売戦略の構築」「新規エリア開拓」といった、多岐にわたる業務にチャレンジできます。

─この仕事の魅力─
設立当初からWeb集客といった100％反響営業に注力。月の反響件数は200～300件ほど。そこから月50～60件ほどの商談つながります。お客様それぞれと向き合う時間を確保でき、効率の良い営業活動が可能です。

─研修体制─
STEP1：1カ月間の座学研修からスタート。
まずは不動産業界の知識からお伝えしていくので、基礎から習得できます
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STEP2：先輩の商談に同行をして、営業スタイルを学びます
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STEP3：3カ月～半年間の研修期間が終われば独り立ち
その後もチーム全体でフォローしますので、ご安心ください！

ー全力でバックアップー
あなたを置いて行くようなことはありません。どんな方でも年収1000万円以上を実現できるように、年次や役職関係なく全員で成長を応援！そしてバックアップをしていきます。

＜未経験者の場合＞
当社独自の営業手法やノウハウをレクチャー
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周囲のサポートのもと学んだことをどんどん実践
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年収800万円～1000万円を実現

＜経験者の場合＞
これまで培ってきたスキルを活かしつつ、現場の第一線で活躍
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スピーディに昇進・昇格
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年収1000～1500万円を実現

チーム／組織構成
従業員は10名と少数精鋭ながら、着実に成長を遂げています。
チームワークが良く、営業同士目標を達成するために協力したり、情報交換をしたりと、それぞれが同じ目標を掲げて日々業務に取り組んでいます！

☆今後は関西エリア、そして全国と支店を広げていく予定です☆
各支店長のポストも今後増えてくるなど、キャリアアップのチャンスはさらに増加中。早々にサブマネージャーやマネージャーへの昇格、拠点責任者に就任することができます。

【学歴不問】業種・職種未経験／第二新卒歓迎！不動産業界がはじめてでも”やる気”があればOKです♪
未経験歓迎♪
ブランクや転職回数は問いません。
意欲重視の採用です！

業界経験がなくても、意欲があれば確実に成長していただける環境。
「挑戦したい」気持ちを大歓迎◎業界未経験スタートの先輩も活躍しています◎

＜こんな方を求めています＞
◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎人と話すことが好きな方
◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方

＼あれば活かせる！／
◆宅地建物取引士
◆買取再販の営業経験がある方
◆仕入れ営業の経験がある方
◆売買仲介の営業経験がある方
◆新築戸建の販売の経験がある方

今まで不動産売買の営業として「どんな思いをもって仕事をしてきたのか」「FUSIONでどのようなキャリアを歩んでいきたいのか」など、あなたの思いやビジョンをお聞かせください。

☆転勤なし☆

本社／大阪府大阪市西区北堀江1-19-1八光心斎橋Air Bldg. 4B号室

※敷地内全面禁煙
※経験に応じて直行直帰もOK

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

＼基本的に残業なし／
代表を含め少数精鋭のチームで不動産売買のプロが活躍している当社。みんなで協力をして、互いにサポートをし合う文化が根付いているからこそ、効率の良い営業活動ができます。
■平均残業時間
10時間

以内※基本定時退社です。

正社員
※研修期間:3ヶ月間（研修期間中の月給は25万円、その他の待遇に差はありません）

月給35万円～50万円＋手当＋インセンティブ＋賞与

※キャリアに応じて月給50万円スタートも可能
※経験者の方も試用期間中（入社後3ヶ月間）は、月給25万円以上となります

★インセンティブ例★

☆営業☆
チーム売上4000万越＝チーム歩合1%
チーム売上5000万越＝チーム歩合1.3%
チーム売上6000万越＝チーム歩合1.4%
チーム売上7000万越＝チーム歩合1.5%
チーム売上8000万越＝チーム歩合1.6%
チーム売上9000万越＝チーム歩合1.8%
チーム売上10000万以上＝チーム歩合2%

☆サブマネージャー☆
チーム売上4000万越＝1.5%
チーム売上5000万越＝3%
チーム売上7000万越＝3.5%
チーム売上10000万以上＝4.5％

☆エリアマネージャー☆
チーム売上4000万越＝2.5%
チーム売上5000万越＝4%
チーム売上7000万越＝5%
チーム売上10000万以上＝6.5％

☆個人歩合☆
・当月個人売上1000万越＝2%　（EMは-2％、SMは-1％）
・当月個人売上3000万越＝3%　（EMは-2％、SMは-1％）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼チームと個人のそれぞれで支給されるのが当社最大の特徴！／

◎通勤交通費支給
◎資格手当／出張手当／役職手当（マネージャー／月10万円）
※宅建の有資格者については、基本給・インセンティブの他に、資格手当を支給

■賞与
年2回
（業績に応じてインセンティブとして支給）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
～1500万円

■社員の年収例
■26歳（経験1年）：年収600万円
■30歳（経験2年）：年収900万円
■32歳（経験3年）：年収1300万円

■昇給（随時）
■インセンティブ（支給額は業績により変動）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（全額）
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■各種レクリエーション
■国内旅行
■海外旅行
仕事のやりがいも感じられつつ、働きやすさも実感していただけるような環境。
また個人・チームインセンティブは他にはない当社最大の魅力ポイント！
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください◎

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「営業をしているけど、
　　テレアポや飛び込みといった営業スタイルが大変だと感じる」
「商談につながらず悩んでいる…」

といった方に朗報です！

＼POINT／
◆100％反響営業だから、毎日3～4件の商談ができるので営業活動に専念できる！
◆月50～60件ほどの商談を行うことになるので、段々とコツを掴み、「商談が楽しい」と思えるように！

当社であれば、”楽しく”営業をすることができ、スキルアップを目指せます◎

代表の考えでは、働く社員には日ごろの頑張りを目に見える形で還元したいと考えています。
ですので、全社員に対してバックアップは惜しみません！

【1】：成約につなげられるような営業手法をレクチャー
【2】：トップセールスたちが培ってきたノウハウを代表・エリアマネージャー自ら付っきり包み隠さず伝授
【3】：一人ひとりに合わせた内容で研修も実施。キャリアアップもOK♪

以上が高収入を実現できる理由。
『あなたに成長をしてもらいたい』ただそれだけです！

設立時からの定着率はなんと95％。

その秘訣とは…
◎エリア毎の少数精鋭のチームで取り組んでいるため、常に細かいコミュニケーションが取れる
◎役職など関係なく意見をいいやすい風土あり
◎バックオフィスからのサポート体制もばっちり
└現地での物件調査や重要事項説明書の作成、契約書の作成など、一部の業務をお任せできるような環境です

先輩たちからは…
「チーム一丸となって営業することが楽しい」
「困ったことがあれば、全員がすぐに手を差し伸べてくれるので、もっと頑張ろう！という気持ちになる」

といった声が上がっているんです♪