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株式会社ステイ

住宅設備・建材

〒535-0013

株式会社ステイの過去求人・中途採用情報

株式会社ステイの 募集が終了した求人

事務系総合職(管理事務/営業事務/総務経理) 実働7.5H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

男女内勤サポート!何かしらの経験が活かせる事務系総合職|工事調整管理事務、営業事務、総務経理事務
具体的な仕事内容

住宅設備機器を取り扱う当社の事務方募集。
持続可能な社会・地球環境の実現、SDGsに貢献できるお仕事です!


「事務系総合職」は多岐に渡る業務があります。
業務内容は経験・スキル、希望を考慮して配属を決定致します。

※全職種、経験者の方のパート・時間採用もOKです!

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 施工・工事に関する調整担当(施工事務)
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住宅設備の発注をいただいたお客様宅への
設置・施工スケジュール等を管理・見守るお仕事。

<具体的なお仕事内容>
●依頼内容の整理 ●工事日の調整
●工事業者への調整 ●完工連絡 等


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    お客様対応担当(営業事務)
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当社WEBサイト等からくるご注文前のお客様への
ご対応をお願いいたします。

<具体的なお仕事内容>
●ご質問返答など主にご注文前の各種対応
●電話/メールでのやり取り
●見積もり作成 ●契約書作成 等


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 総務経理事務(社会保険事務/給与計算など)
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各種届出や給与計算から数字の管理など、幅広い
業務を担っている部署になりますが、ご経験や
スキルに応じて順番にお任せしていきます。

★特に「社会保険事務」「給与計算」に
慣れている方は大歓迎です!

<具体的なお仕事内容>
●請求書発行 ●帳票入力・仕分け業務 
●社会保険取得・喪失届
●経営資料作成・月次決算 ●入出金管理
●税理士・社労士のサポート 等

チーム/組織構成
女性スタッフ4~5割(女性管理職も活躍中)
また中途入社が8割~で、前職は「飲食業、販売・接客業、営業」など異業種・業界から転職された方が活躍されています!(趣味もアウトドア派やインドア派までバラバラ!)いろんな先輩がいるので、逆に話しやすい馴染みやすいと思います。

特に今回は複数名採用。
同時入社の方も多いので、新しい場所での最初が苦手中、不安な方には良いタイミングかと思います。

■男女比:男女比5:5
■年齢構成:20代~50代が活躍中

対象となる方

基本PC操作スキル(Excel基礎、メール送受信、タッチタイピング)
●事務経験など不問、未経験歓迎
●経験者・即戦力となれる方は優遇(月給27万円~)

<必須のスキル>
□ PC操作スキル(Excel基礎、メール送受信、タッチタイピング)


<◎ 当社と相性の良い人物像>
・ 幅広く経験を積み・スキルアップしたい方
・ 事務能力を伸ばしたい・活かしたい方
・ 評価(昇給)される職場を探している方
・ スピード対応・効率化を日々工夫できる方

<× 厳しい部分>
『内勤で楽したい/ルーチンワーク希望/定時で必ず帰りたい』
傾向が強い方は正直ギャップがあると思います。
一緒に工夫をこらして「効率化・残業ゼロ」を目指すのは大歓迎!
未経験でも歓迎いたします!

勤務地

〒535-0013
大阪府大阪市旭区森小路1-6-9
3F・4F

勤務時間

9:30~18:00 / 10:00~19:00(実働7.5時間)
※上記どちらかは配属部署により異なります

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経験者の方のパート・時短採用OK!
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週2日~5日、1日5時間から相談可能
時給1200円~1500円


※残業について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
平均残業27時間(年平均)
現在、人手不足もあり残業が増えています。
今回の採用背景には残業を減らす目的もあります。
人数を増やして、工夫を凝らして、
一緒に残業ゼロの日を増やしたいと考えています!
■平均残業時間
27時間

雇用形態

正社員

給与

●未 経 験 者/月給25万円~
●経 験 者/月給27万円~
●管理職候補/月給40万円~
●パート/時給1200円~1500円

※経験者・管理職候補の目安
業界・業種不問は不問です。
だいたい入社3年目の社員同等の対応をお任せできるかで判断いたします。

■試用期間1~3ヵ月・・・月給23万円~25万円
※能力等により短縮の可能性あり

■賞与
年2回
(夏・冬)※業績による

■昇給
年1~2回 ※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
年収490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■ 交通費支給
・・・上限3万円/出勤のある場合

■ 試用期間1~3ヵ月
・・・能力により短縮有
  期間中月給25万円~

■ 土日はカジュアル・私服出勤OK

■ 社会保険完備
■ 社員旅行あり(沖縄・北海道・香港など)
※2022年7月は沖縄石垣島へ行ってきました

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
・・・月7日~8日(シフト制)土日・連休も可 ※配属先による
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
100%消化をルールとしています
■産前・産後休暇
■育児休暇
結婚・出産後の時短勤務も可能(実績有り)
※勤続年数とスキルに応じ、自由な働き方が可能です。

<募集背景>

20代~40代で女性が若干多い会社。
ほぼ全員が中途採用で、未経験に近い状態でスタートしたメンバーばかりですが、
設立以来順調に売上を伸ばし続け、コロナ禍でも業績好調。
このタイミングで未経験、また優秀な社員雇用に力をいれていきたいと考えております。
この安定性と成長速度が当社の特徴のひとつ。
『安定を求める方』にも、『正当評価・待遇を上げていきたい方』もどちらも満足いただけると思います。

グループ全体が安定成長を続ける理由

全体売上15億円と、
グループ全体で成長を続ける理由は
多くの事業を行いながらそれぞれが
相乗効果を生む仕組みができているから。

経済に影響されにくい事業をメインに
グループ内で[販促→受注→販売→施工]と
全工程を担うことで大幅なコストカットも
叶い、リピーター様を増やしながら
年々成長を続けることができています。

グループ会社や新設部署は年々増加しており
今回の社内制作部の新設も会社拡大の
大きな一歩として決定致しました。

業務量に応じて随時人員を採用していきますので
“チームだからできること”を一つ一つ広げつつ
楽しみながら、部署を大きくすることを
目指していただければ嬉しいです。


出典:doda求人情報(2024/10/7〜2024/12/1)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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